馬斯克再出奇招：X 員工需證明自身價值才能獲得股票

今天小編分享的科技經驗：馬斯克再出奇招：X 員工需證明自身價值才能獲得股票，歡迎閲讀。

IT 之家 8 月 25 日消息，自 2022 年收購推特（現已更名為 X）以來，圍繞埃隆・馬斯克和這家社交媒體平台的争議就不斷更新。繼裁員數千人并拒絕支付遣散費後，馬斯克現在又對 X 員工的股票贈予提出了一個頗具争議的新條件。

圖源：視頻截圖

據 The Verge 報道，馬斯克向員工發送了一封電子郵件，告知他們有關未來股票期權的事宜。然而，股票期權将根據績效授予，員工必須寫一份一頁的文檔向領導層説明他們對公司的貢獻，以便獲得股票。這基本上意味着，他們需要告訴馬斯克為什麼他們是有價值的員工，才能擁有股票。

考慮到馬斯克過去的态度，這個授予股票期權的條件并不奇怪。在接管推特後，馬斯克曾告訴剩下的員工，他們必須 " 長時間高強度工作 "，否則就離開公司，并補充説 " 只有傑出的表現才能構成及格 "。

近年來，X 與員工之間的關系一直頗為緊張。今年 6 月，該公司無緣無故推遲了晉升流程，只是表示他們正在設計新的晉升流程，現在要求員工提供理由證明他們值得擁有股票可能會加劇緊張局勢。

此外，X 内部的一些消息人士稱，他們還沒有收到應于 4 月發放的年度股權更新。盡管埃隆・馬斯克此前保證 X 員工可以随時兑現股票，但其仍未承諾兑現。上次股權更新是在 2023 年 10 月分發的，當時公司的估值為 190 億美元（IT 之家備注：當前約 1354.99 億元人民币）。