今天小编分享的财经经验：曝奔驰斥巨资鼓励员工离职，中层遣散费或超400万元/人，欢迎阅读。
近日，德国知名商业日报《Handelsblatt》披露了一则关于奔驰公司的内部消息：管理层将在 4 月给所有员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费。
奔驰 CEO 奥拉 · 卡列尼乌斯表示：丰厚的遣散费能鼓励约 3 万名员工自愿离职，相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。公司发言人埃尔贡 · 吕马利强调，这一方案并非强制性的，员工完全可以根据自己的意愿决定是否留下或离开。如果员工不想离职，那也不必离开。但如果选择离职，就会得到一笔丰厚的补偿。
对于一位在办公室工作、月薪近 8 万人民币且在公司工作至少 30 年的中层经理来说，遣散费或超过 400 万人民币。如果是一名 30 多岁、月薪约 4.8 万元人民币的工厂工人，遣散费略高于 80 万元人民币
奔驰之所以选择遣散部分员工，与当前公司正处于的艰难处境有关。
奔驰此前公布的 2024 财报显示，全年营业收入为 1455.94 亿欧元（约 1.1 万亿元人民币），同比下降 4.5%。全年毛利 285.76 亿欧元（约 2166 亿元），同比下跌 19.5%；毛利率降到 19.6%，是奔驰四年来第一次全年毛利率跌破 20%。税后净利润为 104.09 亿欧元（约 789 亿元），同比大跌了 28.4%。
而奔驰的财报表现不佳，也与中国市场关系密切。2024 年，奔驰汽车在中国的销量为 68.36 万辆，同比下降 7%，是奔驰全球跌幅最大的单一市场。
此外，在全球汽车市场加速转型电气化的背景下，奔驰的电动车也没有跟上形势，奔驰去年纯电车型全年交付量为 18.51 万辆，同比大跌 23%。一系列因素导致奔驰不得不收缩阵线，在全球市场进行裁员，降本增效。
