今天小編分享的體育經驗：英超上法庭！2員工指控英超管理機構種族歧視&殘疾歧視 15日開庭，歡迎閱讀。
直播吧 1 月 5 日訊 根據英國媒體《每日郵報》的報道，在本月的晚些時候，英超聯賽将會在就業法庭上，面臨有關種族歧視的指控。
《每日郵報》報道稱，在一份已經确認即将開庭的日期的檔案中，被列出的被告人裡，包括了英超聯賽的首席執行官理查德 - 馬斯特斯（Richard Masters），他于 2019 年接替了前英超聯賽主席理查德 - 斯庫達莫爾（Richard Scudamore）的職務。
《每日郵報》在 2023 年 6 月就曾經透露，在兩名不同的員工提出了與種族歧視相關的指控之後，英超聯賽的管理機構将要面臨着兩場法律訴訟。除了英超首席執行官馬斯特斯之外，英超聯賽人事主管凱瑟琳 - 帕特森（Catherine Paterson）也被法庭的名單列為了被告。
其中，第一起案件現在已經确認，将于當地時間 1 月 15 日開始審理，索賠人是英超聯賽的一名 IT 技術人員 Moloud Ghashghee。據《每日郵報》報道，Ghashghee 起訴的事由包括種族歧視和殘疾歧視。消息人士表示，起訴中的殘疾歧視部分是構成這起員工法律案件的重要部分。
除了即将舉行的這一例聽證會之外，" 英超聯賽多元化和包容性團隊 " 的前成員 Kay Badu 還對多元化和包容性組織提出了自己的法律索賠。
英超聯賽随後對 Kay Badu 所提出的内部種族主義的指控展開了正式的調查，不過在此之後，由獨立律師進行的調查，有效地證實了這個組織以及其中的員工并沒有種族歧視。
Kay Badu 對英超聯賽的調查結果表示了強烈的反對。目前，Kay Badu 正在以種族歧視、受害和騷擾為由起訴，他的法律案件将在今年晚些時候開庭。
