今天小編分享的财經經驗：劉永好退出新希望董事會，其80後女兒早已接班，公司去年淨利潤暴增超80%，歡迎閱讀。
74 歲的劉永好退出了新希望（000876.SZ）董事會席位。自 1998 年上市成為董事以來，劉永好已經擔任了 27 年的新希望董事。
3 月 19 日晚間，新希望有關人士表示，劉永好仍然是上市公司實際控制人，會給予上市公司更多的支持。記者注意到，劉永好退出新希望董事會前，新希望公布了其 2024 年業績預告，公司去年扣非淨利潤實現扭虧為盈。
在豬周期出現重大變化的情況下，新希望和其他同行一樣開始從注重規模增量轉向注重養豬質量。新希望新董事、執行總裁陶玉嶺是養豬專家，去年在參加年度股東大會時，他就曾表示，不管規模多大，如果養豬不賺錢，這樣的規模可能對新希望來說毫無意義。
新希望高管：劉永好仍是公司實控人退出董事會代表他對劉暢有信心
根據新希望近日公告，公司現任的第九屆董事會任期即将屆滿，根據相關規定須進行換屆選舉。經公司董事會推薦，并由董事會提名委員會審核無異議後，選舉劉暢、張明貴、陶玉嶺、楊芳、李建雄、周伯平為公司第十屆董事會非獨立董事。新希望實際控制人劉永好與新希望董事王航退出董事會。自 2011 年起，王航就擔任新希望董事。而今年 74 歲的劉永好，擔任新希望董事職務達 27 年。
目前，劉永好仍然是新希望實際控制人。
3 月 19 日晚間，新希望一高管向《每日經濟新聞》記者表示，上一屆新希望董事會換屆，劉永好就已有退出的念頭。劉永好雖退出新希望董事會，但他仍然是新希望實際控制人，會給予上市公司更多的支持，這也代表了他對董事長劉暢以及現在年輕團隊的信心。有新的管理人才進入新希望董事會，公司發展勢頭會趨向于更好。
追溯劉永好和女兒劉暢的交棒經歷，2013 年 5 月 22 日，在新希望六和第五屆董事長劉永好的主持下，1980 年出生的劉暢當選為新一屆股份公司董事長。彼時的劉暢 33 歲，自 2002 年進入集團後，已在農牧、乳業、集團辦公室等多個崗位上歷練了 11 年。她開始執掌上市公司，也标志着 " 二代接班 " 的歷程正式開啟。2017 年到 2020 年這輪豬周期，新希望也迎來新的頂峰，2020 年生豬出欄量突破 800 萬頭，營收也首次突破千億元。
然而随着周期波動，新希望出現虧損，董事會果斷決策中止擴張，進入穩健運營階段。在劉暢團隊的帶領下，新希望進入 " 戰時 " 狀态，全力修復負債表，重塑企業競争力。
新希望另一内部人士表示，與劉暢 2013 年接班時相比，現在的新希望從過去的以飼料加工為主，發展建立起了成熟完備的全產業鏈體系，飼料產業及豬產業穩居行業前列，特别是海外營收增長數倍，已成為上市公司新的利潤增長點。新希望也有了一支成熟穩定的管理團隊，經受住了轉型變革期的陣痛與超級豬周期的大起大落，正在逐步走出行業周期的谷底。
去年淨利暴增超 80%股價年内漲超 7%
《每日經濟新聞》記者注意到，新希望執行總裁兼豬產業事業群總裁陶玉嶺此次進入了董事會。去年的年度股東大會，陶玉嶺以執行總裁身份出席。當時陶玉嶺表示，不管規模多大，如果養豬不賺錢，這樣的規模可能對新希望來說毫無意義。
陶玉嶺的思路是要 " 養好豬 "，即從生產思維轉變到經營思維。過去的生產思維過多注重祖代環節到育肥環節的單一環節豬群數量。這一弊端是各個環節相互孤立，不僅人效不高，還會推高育肥環節的成本。這當中，新希望最關注疫情防控，強化生物安全。
新希望此次新推選的另一位董事是楊芳，現任新希望集團的領導小組成員、首席财務官，曾任新希望監事、新乳業監事會主席等職務。
無論是新希望還是其他養豬龍頭，都結束了過去規模增長的舊模式，而轉向了成本控制。2024 年底，新希望進入 " 持久戰的第二階段 "，此時的豬產業育肥成本已降至 14 元 / 公斤以下，公司負債率也從 2024 年一季度末的 74.03%，連續下降到 2024 年三季度末的 70.85%。
根據公司業績預告，去年公司淨利潤為 4.5 億元至 5.5 億元，同比增長 80.58% 至 120.71%。根據新希望 1 月底發布的 2024 年度業績預告數據推測，在去年第四季度也大概率實現了單季度盈利，因此第四季度負債率有望進一步下降。
記者注意到，新希望目前的養殖成本還在逐步降低，2 月正常運營場線出欄肥豬的完全成本是 13.4 元 / 公斤。
截至 3 月 19 日收盤，新希望股價報 9.65 元，年内漲超 7%，總市值 436.75 億元。
