今天小編分享的娛樂經驗：職場劇裡的女性，終于被允許犯錯了？，歡迎閱讀。
最近個稅申報又開始啦，還有姐妹沒預約嗎？剛好，我也很應景地在追一部稅務題材的劇《大河之水》。
點開之前，純是因為聶遠楊蓉的主演陣容，結果看了幾集完全刷新了我對稅務工作的一些認知。
而且，怎麼你們一個男主視角的劇，能把職場女性群像塑造，拍得這麼有聊頭啊。
流行款職場女性：不要愛情搞事業
看《大河之水》前，我以為的稅務工作人員，往工位一坐，咔咔就是開算。
結果劇裡的稅務工作人員，出門去公司查賬，要自帶神器 " 備用電源 "，因為搞事的公司可能會來一手無賴的斷電源，電子數據瞬間傳不了。
他們會遇到的工作狀況，包括但不限于：
在公司查賬人有三急，去上廁所結果門口被人一撞，口袋裡立刻多了一個有重要内容的神秘 U 盤；
上一秒還讓員工對你推三阻四，下一秒就把你請進辦公室送上買房優惠卡，能以極低價格享受新樓盤，不接受之後又 " 禮貌 " 建議你注意家裡人安全；
更極品的是，甚至工作中還會被同事盜用賬号密碼，毫不知情下就幫某個公司解除了風控警告，被内部紀檢找上門來。
就這工作強度和難度，幸好咱們男主有八百個心眼子，才夠用。
但比起相對新鮮的題材，我更喜歡的，其實是劇裡對幾個職業女性的塑造。
楊蓉飾演的梁錦秋，最開始是以男主女朋友的身份出現，兩人相戀多年就要步入婚姻，結果因為一場雙方父親間的抓捕，兩人分道揚镳。
再出現時，她是獨立強大的職場女性，也是當下職場劇裡最被觀眾喜歡和推崇的那一款：情緒穩定，業務能力好的同時，性情上還有底線和操守。
宇茴咖啡的案子，明明她是被選擇的那一方，話語權不高，可被甲方要求利用她和男主的情感關系作為解決問題的捷徑時，她會堅決說不。
甚至将自己爸爸入獄的事也拿出來佐證。
但這種拒絕也不代表她對自己的工作就徹底放棄，她很善于見微知著，明明是客戶隐瞞軟體真實價值的關鍵信息造成風險。
可她在發現後并不甩鍋或者指責，而是第一時間考慮如何解決問題，會及時準備第二套和稅務局 " 和解 " 的方案。
以最合适的方式解決面前的難題，也盡力保證自己客戶的利益，是個非常有魅力的職場姐姐。
最妙的是，她的感情觀也符合觀眾想看到的 " 不要愛情搞事業 "。
她和男主重逢，初戀 + 十餘年的感情積累，在談判桌上見面，卻沒有讓她亂了章法，甚至能半是試探半是玩笑地問他，願不願意在宇茴這件事上幫忙。
除了男主，同時還有一個體貼的年下弟弟在追她，約她打球，給她送驚喜，還有實質性地付出，讓她給自己公司做稅務顧問。
面對這種熱烈的小連招，錦秋反而和兩方男嘉賓都保持着不遠不近的距離，不去做那個 A or B 的選擇，而是全情投入到自己的事業裡。
不做非選其一的選擇，在感情觀裡恰恰是一種更廣闊的選擇，比起非要和哪個男人談戀愛，專注自己的感受和體會，先愛好自己，不給自己制造難題，才是錦秋在感情觀裡真正清醒的部分。
也是這個角色有别于其他國劇裡 " 性緣腦 " 角色的特點。
非典型職場女性：利益面前，可以犯錯嗎？
和錦秋相比，她的事務所合夥人于丹娜則是職場女性的另一種形象。
她是錦秋留學時認識的同學，回國後嫁了一個資產不錯的老公，明明可以就此洗手做羹湯當一個全職主婦，卻還是堅持出來搞事業。
她很擅長社交，長袖善舞的同時偶爾會顯得有點鑽營，精明又稍顯逐利世俗。
前幾集裡她并不算讨喜，社交場合裡搭關系的樣子多少不夠有範和體面。
她這種角色，按照以往國產劇的慣例，是要在關鍵時刻出來黑化犯錯的。宇茴咖啡的案子就有點這個意思，在錦秋發現宇茴确實存在虛開發票的情況下，她不贊成錦秋第二套和稅務局 " 和解 " 的方案。
她在意的是客戶的滿意度，是好不容易搭上的能幫助自己女兒入學的關系。
于是她和錦秋吵了一架，不歡而散。
就在我以為劇情要落入俗套的時候，卻很快反轉，丹娜最後同意了錦秋在專業上的意見，在舉證會結束後，她誠懇地向錦秋道歉。
她反思自己在利益面前，居然被衝昏頭腦，差點越過底線。
我很喜歡這一段，連帶着覺得丹娜的形象都變得特别豐富起來。
過去我們追求職場女性的 " 強 " 和獨立，她們要遇事冷靜，要永不遲疑，要絕對強大，只有這樣，好像在職場劇裡才能被稱作合格的職場女性。
可不是這樣的，沒有誰能保證在面對巨大的誘惑和利益時能夠毫不動心，這是人性的弱點，而不應該成為塑造職場女性的枷鎖。
職場女性可以犯錯，在職場裡犯錯不是無法原諒的事，在犯錯之後，她的自省與悔改同樣是迷人的部分。
這是在認知到自己的脆弱和弱點之後，仍以職業道德去對抗人性幽微的魅力。
所以丹娜和錦秋的和解看得我特别舒服，兩個人都是優秀的職場女性，沒有高下之分。
某種意義上，丹娜的形象在職場劇裡其實比 " 全真美 " 的職場女性還要難得。
強大的角色很好寫，真實而脆弱的角色反而難以把握那個微妙的平衡。但這樣的角色，恰恰又是我們現在的職場劇最缺少的那部分，她的弱與壞，不是被拿去當反面的工具，平視的視角反而是最大的尊重。
畢竟，是誰規定了職場女性就一定要完美強悍呢？
她們應該允許被犯錯，也應該允許去悔改，這不是前幾天吵得熱鬧的 " 弱女叙事 "，只是先尊重身而為人的普通性和一般性。
最好的職場女性群像，是沒有模版
其實這兩年女性群像劇越來越多，職場女性更是其中的一個大類。
但不得不說，在劇裡多少顯得有點固化，她們要麼強大可靠，是那些年安迪和蘇明玉的結合版本；要麼就野心勃勃不擇手段，撐起了需要反派推動劇情的部分。
好像沒有一個中間值，總是難免極端。
可在《大河之水》裡，這些職場女性并不是故事主線的書寫者，也不是劇情中心，但她們反而呈現出了應該有的千姿百态。
錦秋是獨立強大的，但不會過于強勢失去柔軟的一面，她也有自己的舉棋不定；丹娜是有點俗氣的，但逐利也不會讓她最後放棄本心。
在稅務局工作，年齡偏小的李欣欣，更接近職場新人，工作上有想法有野心，大比武時一定要考個第一，但同樣坦蕩，即使和同事競争也是明明白白敞亮大方。
她們沒有被當作某一類典型去寫，但卻真的落到實地，最重要的是，劇始終尊重她們身為職場人的專業性。
這也是錦秋和鄭昊這對智性戀 CP 讓我嗑的上頭的點。
兩人關系的核心詞就是 " 情與法 "，錦秋的父親确實犯了錯，鄭昊的爸爸也确實沒什麼不對，可很多事情不是正确就應該有答案。
參與未來親家的抓捕現場，就是劃在兩人之間的天塹。
所以情緒瘋狂湧動的重逢現場，他們都目光閃躲，幾次相見和碰面，克制二字也始終貫穿兩人的感情線。
但這種你懂、我懂，專業時刻彼此寸步不讓的狀态，反而突出了智性戀的高級感。
喜歡兩人因為宇茴咖啡案在談判桌上的針鋒相對，你拿出調查好的數據，我也給出準備好的應對方案，專業性的碰撞火花，并不因為情感上的湧動有任何衰減。
這也是我很喜歡劇的一點，雖然觀眾愛看不搞愛情搞事業，可人就是感情動物，職場女性如果一定要斷情絕愛才能搞好事業，反而矯枉過正。
不因為愛情失去分寸和自我，在面對職業和情感的選擇時，能夠規避感性因素選擇專業，正是智性戀的魅力點，也是《大河之水》裡的女性群像，沒有跳進固定模版的結果。
她們才都會是有靈魂的人物。
E 姐結語
其實我沒想到能在《大河之水》裡看到這些。
就像在前幾集緊張刺激波折起伏宛如穿越經偵劇的劇情之外，劇裡仍然有許多落地又親切的職場小細節。
是不管年紀大小，每年都要參與的考試大比武，是視窗上笑也不是、不笑也不是，怎樣都會被挑刺的無奈，是已經工作十幾年幹到科長，還是只有月薪 8000 的現實。
這些細節散落在劇情各處，衝淡了那些衝突波折帶來的不現實感，讓劇得以更加平穩順滑。
劇可能和真實的稅務工作人員日常仍然有距離，但這并不影響它成為一個視窗，讓我們這些對稅務了解甚少的人也能看進去、懂一點，這也是類型職場劇的使命和追求，多一點這種總是好的。
包括它在男主視角之外，對女性群像的塑造甚至勝過了不少女性題材劇，這何嘗不是一種誠懇和進步呢？
今天的深夜話題是：
你還想在國產劇裡看到什麼樣的職業女性？
來評論區說說吧 ~
