小米查工時上熱搜！平均12小時仍被約談

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來源：獵雲網

近日，有用戶在職場社交平台爆料稱，小米要求員工日均工時不低于 11.5 小時，其中低于 8 小時需要提交說明，工時排名靠後的要被約談，甚至勸退。該事件迅速在網絡引起熱議，" 小米查工時 " 相關話題衝上多個平台熱搜榜。

據九派财經報道，小米手機部員工透露：不同組情況不一樣，日均工時要求低的組是 10.5 小時；有的組甚至要求日均 14、15 個小時，他們部門要求 12.5 小時，" 但領導都是口頭要求，不會留下痕迹。" 并且，小米這樣查工時已經有一年多、近 2 年了。一位江蘇小米員工稱，" 我之前平均工時達到了 12 小時，還是因為排名靠後，被領導約談了 "。此外，請假也會影響日均工時，一個月只要請假一天，就需要額外加班補回日均工時。

不只是小米正式員工，小米外包員工也被要求必須待滿 11 個小時，而且不是平均，是今天不夠 11 小時，明天就會被約談。" 如果經常不滿 11 小時，外包員工随時可能被開除。"

值得注意的是，該事件曝光時，小米正在籌備新品發布。4 月 24 日晚間，紅米 Turbo 4 Pro 發布，該機型擁有多個小米全球首發的配置，此前已預熱多時。

目前，小米尚未對此次事件做出回應，若被證實，小米或違反勞動法。此外，此前公開的歐洲《強迫勞動條例》中明确禁止在歐盟市場銷售、進口和出口使用強迫勞動制造的商品，涵蓋所有行業及供應鏈各階段的產品，而小米手機在歐洲的市場份額達到 15%。