今天小編分享的教育經驗：為兒子就業，我請當年追求過我的男同學吃飯，他讓我去酒店訂房，打開門我愣住了，歡迎閱讀。
有一個名言說的特别好：如果你有一位好同學榮升大領導，你要切記，這一生你只能求他辦一件大事，所以，你一定要把好鋼用在刀刃上。
可惜的是，我明白這個道理太晚了。我求當高管的老同學解決兒子的就業問題，他卻讓我去一個隐蔽的高級會所訂房間，我現在百般糾結、左右為難。
林小林，這位在我印象中還是流着鼻涕的小男孩，沒想到三十年後榮升某千億產值的集團公司董事長，可謂大權在握、一言九鼎。
林小林是跟我光屁股長大的發小兼同學，直到他考取北京名校，我只考上本地中專，我們之間的聯系才越來越少了。他曾經還想追求我，我實在看不上他，只跟他 " 稱兄道弟 "，讓他斷了這種念想。一晃三十多年了，沒想到他又重返家鄉。
我中專畢業後，一直在基層部門從事着普普通通的職業，人到中年也沒混上 " 一官半職 "，還是 " 大頭兵 " 一個，職業生涯乏善可陳、一地雞毛。
前不久，我所在部門遇到一件難事。部門李主任知道林董是我的發小兼同學，就托我找一找林董幫助解決一下。我的頭腦被李主任忽悠得一陣發熱，覺得領導好不容易開口求我一件事，我一定赴湯蹈火、在所不辭啊。
我給林小林打電話，他在電話裡很開心，開玩笑說 " 我在老地方等你 "。老地方就是我們小時候經常偷瓜的河岔口。我精心打扮一番，半老徐娘，風韻猶存，來到集團公司門口，林小林見面就給我一個熊抱，差點讓我沒喘過氣來。
我倆暢聊少年時代的各種糗事，笑得前仰後合，我還把他當那個 " 小兄弟 "。話鋒一轉，他問我找他什麼事？領導就是領導，自然懂得人情世故。人到中年，我肯定不是來跟他聊小時候偷瓜摸魚的，無事不登三寶殿。我就把部門李主任托我的事情給林小林說了。
林小林認真看着我的眼睛說：你确定你要找我辦這件事？你已經人到中年，就算給部門辦成這件大事，對你也沒啥實惠，最多就是念你一個人情而已，既不能提拔你，也不可能解決你孩子的就業問題。我再次确認你真的要讓我給部門辦事嗎？
我心想，部門李主任都托我了，我怎麼好意思駁了領導的面子呢？我認真地回復道，你就幫我辦了吧，我已經答應領導了。林小林嘆口氣，莫名其妙地說了一句，你還是那麼單純。我一定幫你辦成這件事。走，中午我請你吃飯。
我來找林小林辦事，既沒帶禮物也沒請他吃飯，就讓他辦成了部門請托的大事。林小林請我在集團高管餐廳吃完飯，讓秘書給我的車上裝了一些土特產。我高高興興回部門給李主任報喜去了，部門給我評了一個先進，确實沒得到什麼實惠。林小林不愧是領導，果然料事如神。
時間一晃，過了一年。我兒子大學畢業找工作，沒想到就業形勢如此嚴峻。我和他爸都是普通人員，也幫不上他什麼忙。孩子到處碰壁之後，宅在家裡有點抑郁。
我再次來找林小林，他是集團公司的董事長，只要他點頭，給兒子安排一個職位就是小菜一碟！我們再次相見後，他的态度變得很平和，彬彬有禮，相敬如賓，不像上次那樣無拘無束了。
我把兒子就業的事情給他說了：我家已走投無路，萬不得已才求你幫忙的。林小林為難地說：現在集團執行 " 凡進必考 " 原則，委托第三方考試和面試，我實在幹預不了。如果在集團内部安排一個勞務派遣崗位，我還是可以打招呼的。勞務工雖然不是集團的編制，但也是同工同酬，待遇不錯，工作穩定，一般人想進還進不來。你看這樣安排行不行？
我知道這種勞務派遣崗位比不上正式工，但總比私企民企要穩定一些。我說，安排勞務派遣崗位也行，将來還麻煩你再找機會轉正。林小林說，現在比較敏感。中午你去臨湖會所訂一個房間，咱們邊吃飯邊研究。
我按照林小林提供的地址來到臨湖會所，才知道在這個隐蔽的地方還有這麼一家高級會所，一般人就算從旁邊路過都看不出來。
我進到會所裡面，如同劉姥姥進了大觀園。會所經理已經接到了林小林的電話，笑眯眯地出來迎接我，熱情地給我介紹，有 800 一位、1600 一位、3000 一位的标準。聽得我心驚肉跳，我咬着牙花子訂了每人 800 元标準的包間。
經理說，我們這裡是會員制，不接待散戶，你先在這裡辦一張會員卡，吃完飯刷會員卡。會員卡最低标準 10 萬。你是林董介紹的，我們才準許讓你辦會員卡的。來，這邊辦卡。
我驚呆了，當場愣住了，左右為難，不知所措。朋友們，幫我拿一個主意吧！
PS：千年人性，亘古不變。當你最好的朋友（同學、發小）升到大權在握的高位，你就要知道這輩子只能求他辦一件大事。一般情況下，他會念舊情幫你辦成。
你要永遠記住，他幫你辦成這件大事，就是對往日情分的一次性對價支付了，以後可能不會再幫你了。如果他再幫你，也要執行 " 潛規則 " 了。
所以，你一定要留着這份情分，用在辦自己的大事上。身居高位的朋友是不允許普通人把他當成 " 人情 " 提款機的。
