今天小編分享的社會經驗：年輕人不結婚了，然後呢？，歡迎閱讀。
近期，民政部發布《2024 年 4 季度民政統計數據》，數據顯示，2024 年全國結婚登記數為 610.6 萬對，與 2023 年的 768.2 萬對相比，下降了 20.5%。這猶如一顆投入輿論湖面的石子，激起千層浪。這組數據不僅反映出結婚率的持續下滑，更揭示了社會結構、文化觀念以及經濟環境等多方面正在發生的深刻變化。中歐國際工商學院管理學副教授關浩光對此分享了自己的洞察。
01 結婚率為何再度探底
610 萬對！這是民政部公布的 2024 年婚姻登記數據，較 2023 年下降 20%，創下自 1980 年以來的最低水平。
結婚率再度觸底，為什麼？
首先，結婚與生育的高昂成本，是年輕人面前的一座大山。我和我太太是在 2014 年結婚的，我是香港人，我 太太是上海人。我們認識幾個月就開始籌備婚禮了，當時彼此的想法都很簡單。她沒有要求彩禮，我也沒車沒房，婚房都是太太的，她當時覺得我是潛力股。
但僅僅 10 多年後的今天，年輕人為結婚所要付出的 " 成本 "，和我們這代人結婚時已經大為不同。以購房為例，一線城市的房價收入比普遍超過 20 倍，年輕人往往需要花費數十年的時間才能攢夠首付。除了購房，彩禮、婚禮費用也是一筆不小的開支，比如，一場中等規模的婚禮，從場地租賃、婚慶布置到婚宴開銷，往往需要花費 10 萬元以上。再加上生育成本，據估算，一個孩子在上海從出生到成年的花費為 100 萬 ~200 萬元，這讓許多年輕家庭不堪重負。
何況，當下的全球經濟形勢復雜多變，年輕人對未來經濟前景本就充滿了擔憂。我結婚的時候，年輕人有很多工作機會，工資每年也有 5% 的漲幅，我們内心對未來充滿希望。但現在失業風險、收入不穩定等問題讓很多人在面對婚姻時選擇觀望。一些創業公司的年輕員工在公司面臨業務調整或市場競争壓力時，收入大幅波動，也不敢輕易結婚，擔心婚後生活質量下降。也正因此，現在人們在結婚時對穩定性的要求比以往更高，要求對方有房有車，工作穩定。很多朋友結婚之後，如果一方失業，所有的壓力都會轉移到另一方身上，如果還有孩子要養，那麼生活會非常艱難。
另外，對于很多工作着的年輕人而言，"996" 工作制的普及讓年輕人的生活被工作填滿，幾乎沒有時間談戀愛。長時間的工作不僅消耗了他們的精力，還限制了他們的社交圈子，減少了他們結識異性的機會。一些互聯網公司的員工，每天工作時長超過 12 小時，周末也經常加班，根本沒有時間參加社交活動，更别說談戀愛了。
不僅如此，連續加班導致身體狀況下降，甚至猝死的情況時有發生，進一步降低了人們的結婚意願。我認識一個年輕人，他經常熬夜，擔心自己身體狀況不好，進一步擔心婚後可能會影響下一代的基因質量。他認為，不結婚不生孩子是對下一代負責的表現。這也許是一些人不想結婚的原因。
當然，社交媒體給年輕人提供了一個社交的渠道。不過，在網絡上交流時，人們往往會有所保留，難以建立深度的情感聯結。一些年輕人在網絡上聊得火熱，但一見面就發現彼此缺乏共同話題，無法進一步發展關系。電子遊戲的風靡，也讓許多年輕人沉迷于虛拟的遊戲世界，在遊戲中尋找成就感，對現實生活中的社交和戀愛、結婚缺乏興趣。
如今，很多年輕人的快樂感并不來源于婚姻，而是更多地來自自由自在的生活狀态。最近，一則新聞引起了廣泛關注：一位來自浙江的博主前往香港看演唱會時遇到當地的一位掃地大媽。大媽透露，許多香港人每月收入幾萬塊，卻從不花錢去看演唱會。當大媽得知博主的月收入只有幾千塊錢時，她對博主花錢到香港看演唱會的行為感到十分驚訝。其實我覺得這個現象很好理解，因為年輕人已經不再試圖從婚姻中尋找快樂，轉而從這種自由自在、完全追随内心的生活方式中找到快樂。
此外，當下的許多影視作品和書籍都在大力宣揚女性獨立。例如，作為全球知名女性之一，Facebook 首席運營官謝麗爾 · 桑德伯格曾出版《向前一步》，該書被視為解開女性成功密碼的指南。書中展現的是一位在事業與生活之間遊刃有餘的 " 超人 " 形象。然而，這種形象卻讓不少普通女性陷入誤區，認為自己若無超能力，便無資格步入婚姻，也無法應對諸多生活壓力。
在這些顯性因素之外，大家婚戀觀念的變化和社會包容度的提升，也是重要原因。
在傳統文化中，到了年齡就要結婚生子，否則會受到來自家庭和社會的壓力，甚至被視為 " 另類 "。但現在，年輕人已經将個人價值的實現和自我成長放在首位，渴望在事業上取得一定成就後再考慮婚姻大事。實際上，2020 年，中國平均初婚年齡為 28.67 歲，比 2010 年的平均初婚年齡（24.89 歲）推遲了近 4 歲。而在一些大城市，如上海，全市初婚平均年齡達到了 30.1 歲，社會已經接納（或被動接受？）晚婚晚育的現實。
尤其随着女性受教育程度大幅提升，在職場中的參與度越來越高，獨立性越來越強，經濟越來越獨立，她們對于伴侶的要求，也從單純的注重物質條件，轉變為更加注重精神層面的契合。但 " 有趣的靈魂 " 終歸是較少的，所以很多人 " 寧可獨美，不願将就 "。
現代生育技術的發展，也為女性提供了更多選擇。通過精子庫和試管嬰兒技術，女性即便不結婚也能實現生育願望。比如企業家葉海洋就通過試管嬰兒技術生下 4 個孩子并獨力撫養，成為不少女性眼中獨立生育的榜樣，這也在一定程度上降低了部分女性對結婚的需求。
02 結婚率下降的多重影響
結婚率下降會帶來很多影響，最直接的是生育率持續走低。國家統計局數據顯示，2023 年，中國出生人口降至 900 萬左右，總和生育率僅為約 1.0，這在全球主要經濟體中位列倒數第二。長此以往，中國的人口老齡化問題将越發嚴重。比如，2023 年上海 60 歲及以上老年人占總人口的比例已達到 37.4%，出現了 " 三人行必有一老 " 的現象。
同時，結婚率下降，也會對養老保障體系造成挑戰。随着生育率的降低，未來繳納養老金的人數會減少，而領取養老金的老年人口卻不斷增加。據預測，到 2050 年，中國老年人口占比将超 30%，養老金缺口可能進一步擴大。一些養老金依賴财政補貼的地區，已經面臨着較大的财政壓力，未來這種壓力可能會進一步加劇。
此外，老人潮的到來，将會加劇養老機構的缺口：獨居老人數量會随着結婚率的下降而增加，這使得對養老機構的需求急劇上升。目前，我國養老機構的數量和資源還遠遠無法滿足需求。民政部數據顯示，2023 年全國養老機構床位缺口超 500 萬張，老年人的養老和生活面臨諸多不便。一些城市的優質養老機構常常出現一床難求的情況，老年人不得不排隊等待入住。
對于不結婚的人來說，養老問題是一大挑戰。在缺乏家庭支持的情況下，獨居老人在生活中可能會遇到各種困難，比如生病時無人照顧，日常生活無人照料，精神上孤獨無助，等等。
而從另一個角度來看，結婚其實也能帶來諸多益處。研究表明，結婚人士的生活滿意度和工作滿意度普遍高于未婚人士，且他們的平均壽命更長。婚姻生活促使個人迅速成長，與異性伴侶相處，能更好地學會與不同的人打交道，提升溝通技巧。女性在生育後，通過觀察孩子的面部表情來理解并滿足其需求，這一過程也鍛煉了她們的觀察力和溝通能力。
在事業方面，結婚人士往往更為成功，這主要歸因于兩點：一是家庭責任使他們對待工作更加成熟穩重；二是從公司角度而言，結婚有子女的員工在裁員時相對不易被裁，失業率較低，且在薪資和職稱評定等方面更具優勢。
03 提升結婚率要多管齊下
為提高結婚率，很多亞洲國家和地區多管齊下，例如韓國政府提供結婚補貼、住房支持、稅收優惠和婚姻咨詢。除此之外，日本政府更是組織相親活動。新加坡政府除積極資助相親活動和社交平台外，前總理李光耀更親自在大學力勸單身女博士要積極找男朋友。這些措施都有借鑑意義。
中國香港的人口增長率僅為 0.8%，生育一個孩子可獲得 2 萬港币的補貼，此外，政府還為每個孩子提供每月數千港币的教育津貼。香港大部分居民居住在政府提供的公共房屋中，但獲取公共房屋需要等待，而結婚則可以縮短這一等待時間。
要提高結婚率，需要全社會各層面的支持。
社會應充分利用媒體和教育渠道，大力宣傳家庭和婚姻的積極意義，幫助年輕人樹立正确的婚戀觀。比如推出以家庭為主題的公益廣告、影視作品，舉辦婚姻文化講座等，營造重視婚姻和家庭的良好社會氛圍。一些電視台和電影公司制作的家庭倫理劇，通過生動的劇情展現了家庭的溫暖和婚姻的責任，受到觀眾的廣泛好評，例如電影《哪吒》第一和第二部都宣揚父母對孩子的愛與包容。
從企業層面，要嚴格遵守勞動法，保障員工的休息權益，杜絕 "996" 工作制的濫用。具體來說，企業可以推行彈性工作制和帶薪休假制度，讓員工有更多時間和精力享受生活，平衡工作與家庭的關系，為員工創造更多社交和戀愛的機會。企業可以考慮加快發展相關產業的產品和服務水平，例如人性化的智能養老產品（家務機器人）、優質便捷的社區醫療和護理服務體系（線上 + 線下）、可靠的養老金融產品。
從政府層面，一是要加大對結婚和生育的補貼力度，可通過減免稅收、提供住房補貼和生育補貼等方式，減輕年輕人的經濟負擔。一些城市推出了新婚購房補貼政策，對符合條件的新婚夫婦給予一定金額的購房補貼，吸引了不少年輕人的關注。
二是要大力降低生育成本，完善公共服務體系，增加普惠性托育機構的數量，提供免費的兒童醫療和教育服務，降低生育和育兒成本，提高人們的生育意願。一些社區開設了普惠性托育機構，為上班族父母提供了方便、實惠的托育服務，解決了他們的後顧之憂。本次兩會中也提出，要 " 制定促進生育政策，發放育兒補貼，大力發展托嬰一體服務，增加普惠托育服務供給 "。
此外，要加大對女性離婚後的權益保障力度。在離婚财產分割上，遵循公平原則，充分考慮女性在婚姻中的付出，确保女性的合法權益不受侵害。在離婚案件中，法院要綜合考慮夫妻雙方的經濟狀況、家庭貢獻等因素，合理分割财產，保障女性的權益。
最後，要提供心理支持服務，為獨居老人和未婚人群提供心理支持服務，設立社區心理咨詢中心，為他們提供免費的心理咨詢和輔導，幫助他們應對孤獨和心理壓力。
結婚率的持續下降是多種因素交織作用的結果，其影響廣泛而深遠。應對這一挑戰，需要社會各界齊心協力，讓婚姻再次成為人們向往的幸福歸宿。只有這樣，我們才能實現社會的可持續發展，讓每個人都能在婚姻和家庭中找到屬于自己的幸福與歸屬感。
教授簡介
關浩光博士是中歐國際工商學院管理學副教授。在加入中歐之前，他任職于同濟大學管理高等研究院，曾擔任經濟與管理學院組織管理系系主任。
關博士畢業于美國德雷塞爾大學，并獲得組織與戰略學博士學位，此外，他還擁有香港科技大學工商管理碩士學位，香港中文大學環球商業和管理學碩士學位。關博士的研究領網域主要集中在工作與家庭的平衡、培訓、領導力和偏差行為。
