今天小編分享的教育經驗：領導很看重你，但這五件事爛在肚子千萬别說，否則要吃大虧，歡迎閱讀。
領導非常看重你，這無疑是一個好消息。然而，如果你不小心将以下五件事說出口，那麼你可能會失去這一點好運，或許還會自食其果。因此，請敬告您：這五件事千萬不能透露給任何人 !
第一，你曾經做過的蠢事
可能以前你犯過一些錯誤或者做出了一些愚蠢的舉動，但是現在已經過去了，并且你已經對此做出了改變。即使你已經得到了領導的信任和尊重，但是别忘了，這一切都是基于你目前的表現和能力。如果你開始訴說自己高中畢業之前的高調實驗或者某次工作中的大意失誤，就很容易破壞掉你建立的所有信任。
第二，你很不滿意上司或公司的決策
即使你确實有一些不滿意的事情，也請保持克制。這并不是說你不能表達自己的觀點，但是一定要以一種很理智很職業的方式來表現出來。對于你不滿意的決策，可以思考一下是否可以用更好或更高效的方式來改進。并且，一旦你開口訴說，相信很快就會有更多的人加入到你的讨論中來，甚至可能傳到一些你不想要聽到的人，導致潛在的負面後果。
第三，哪些同事或者下屬你不喜歡
任何與你不和的人員列表都需要小心保管。誰知道你在休息室娓娓道來你認為哪位同事很不稱職時，這位同事正在外面散步，無意中聽到了你的聲音 ? 在你表達自己的看法之前，請确保其他人不會偶然收到你的話。而且如果上司聽到你表達了不喜歡某個同事的看法，那麼他們可能會認為你不是一個團隊合作者，從而影響到你的晉升。
第四，你可能正在尋找新工作
你可能已經在腦海裡考慮了很久自己是否應該到别的公司去發展，但是千萬不要把這些打算告訴其他人。特别是對你現在所在的公司或部門，這種行為會被認為是破壞溢價的行為。" 你根本不認為我們公司是值得你留下來的嗎 ?" 如果傳出你正在尋找新工作的消息，顯然會對你目前的工作和薪資造成很大的影響，讓你失去原本可能得到的晉升機會。
第五，公司的機密信息
如果你因為奉獻精神而知道了某些公司機密，那麼就必須非常小心地保護它們。在你表達方便的時候，一定要小心。分享這些機密或者随意談論可能導致在公司及其他人的角度下給你帶來威脅。此外，損害商業經營的消息或私人信息也将破壞你的信譽，行為不端的話甚至會對個人前途造成一定的影響。
最終思考
真正的藏寶策略是：只與少數需要了解的人分享有價值的信息。情報被共享時，除非你有足夠的把控能力，否則千萬不要随便透露沒必要透露的信息來風險自己的職業生涯。通常只有您确實需要社交和披露公司内部信息時才應分享公司消息。當您擁有一組深入了解的同事或導師時，它們可成為您站穩工作的基礎。與關鍵人物彼此分享比分享以及共享更重要的信息。
