今天小編分享的社會經驗：女子險遭強奸被勸離職公司涉多起勞動糾紛，歡迎閱讀。
大象新聞記者 王礴舒
據媒體報道，1 月 13 日，小琳與公司領導一起赴浙江安吉出差，險遭客戶性侵。後警方迅速将犯罪嫌疑人控制，并立案偵查。擅自為犯罪嫌疑人開門、負有安全責任的酒店方，也與小琳達成了賠償協定。然而小琳因此事患上嚴重的精神疾病，同時她認為公司對她的遭遇極為漠視。她說，公司甚至一度勸她離職。3 月 10 日，涉事公司眾騰人力集團對外發布聲明，稱 " 我司認為在此次事件中對于受害員工的保護與關懷仍有不足 "，并表示公司已給予受害員工 10 萬元作為補償，相關部門也已受理工傷申請，目前正等待調查結果。"
天眼查 App 顯示，眾騰人力資源集團有限公司成立于 2012 年 1 月，法定代表人為王騰，注冊資本 5000 萬人民币，經營範圍含勞務派遣服務、對外勞務合作、職業中介活動、勞務服務、人力資源服務、信息咨詢服務、市場營銷策劃等，由王騰、趙愛英、上海朔才企業管理有限公司共同持股。天眼風險信息顯示，2024 年 12 月，該公司曾因生產經營部門的特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業，被栖霞市應急管理局罰款 2 萬元。此外，該公司還涉及多條法律訴訟信息，包括勞動合同糾紛、社會保險糾紛等。對外投資信息顯示，該公司直接持股 31 家企業，其中 17 家為存續狀态，包括山東眾騰教育科技有限公司、山東眾騰保安服務有限公司等。
審核 闫瑩
（來源：大象新聞）
