今天小編分享的教育經驗：混沌創新盛典記三——檀林：為什麼ChatGPT讓馬斯克都怕了？，歡迎閱讀。
人間最美四月天，創新者的生機跟随春天一起湧現。
經過沉寂的三年，我們復蘇、破土，從四面八方齊聚過來，慶祝創新，為創新者而歌。
2023 年 4 月 15 日，混沌創新盛典暨 2023 年度混沌創新者線下嘉年華在北京如約而至，混沌校友和混沌創新領教誠懇分享創業心得，更有數十位創業者校友和校友企業在混沌創新盛典頒獎禮現場斬獲榮耀。
在這場創新者盛會上，有混沌創新領教、混沌北京創商院院長歐爺老師講述混沌創商院的初衷；混沌創新院校友、混沌創商院校友企業童書媽媽創始人三川玲分享兒童寫作教育的感悟；混沌創新領教檀林分享 chatGPT 帶來的機遇和挑戰……
商業、創新、洞察……都能在他們的表達中聽見。我們将陸續刊發以上三個分享的摘要。
GPT-4 的歷史意義是什麼？馬斯克為何一邊反對通用人工智能的開發，一邊又囤了大量的 A100？
檀林說：" 預計到 2029 年，我們将迎來通用人工智能的時代，到那時，人工智能會超過人腦。"
以下是檀林的分享：
分享嘉賓丨檀林 混沌創新領教
混沌創商院，混沌學園線下學習第一站，面向企業創始人和高管決策團隊，通過構建「線下業務創新共學場」，從解決業務真問題出發，用 " 一 " 思維打造你的 " 一 " 戰略創新系統，讓你跳出業務，找到本質。2 個月，收獲一套可落地的業務創新增長方案。團隊一起學，還能在方案共創的過程中，達成戰略同頻。自 2019 年成立以來，混沌創商院已服務 4000 多位企業創始人及核心創始團隊成員，學員企業覆蓋 IT 互聯網、智能制造、文化教育等各行各業。
"ChatGPT 是新的 iPhone 時刻 "
GPT-4 發布的時候， Open AI 團隊說它的到來會開啟一個新的時代，歷史意義不亞于互聯網的誕生。
ChatGPT 帶給全世界一個全新的想象空間，決定了未來社會的發展。
正如黃仁勳所說："ChatGPT 是新的 iPhone 時刻。"
這是因為 2007 年喬布斯宣布 iPhone 誕生時，深深震撼了整個互聯網，開啟了一個嶄新的移動互聯網時代，而中國也正好乘着互聯網革命的東風，獲得了巨大的發展機遇。ChatGPT 的出現，則會是又一次改變歷史進程的推力。
為什麼連馬斯克都怕了？
生成式 AI 與以往的分析型 AI 大有不同。以往的分析型 AI 所有的回答都是預制好的，只不過它能更高效地把你尋找的答案快速地檢索出來。而生成式 AI 有強大的推理能力和自我學習能力，能夠根據你的指令進行創作，最後生成内容。所以說，從分析型 AI 到生成式 AI，人類的科技邁出了巨大一步。
生成式 AI 的研發極為困難，幾乎到了不可能的地步，但是 OpenAI 最終取得了成功。所有人都認為上一輪的人工智能的概念已經面臨淘汰，但鮮有人能看到新的機會。
預計到 2029 年，我們将迎來通用人工智能的時代，到那時，人工智能會超過人腦。這究竟是不是一件好事呢？
我們看到，最近馬斯克呼籲放緩人工智能的研究，因為他認為現在還沒有一套成熟的人工智能規範，用來應對新時代中人類文明和倫理道德觀将遭遇的挑戰。但與此同時，他又囤積了一萬塊英偉達的 A100，以備應付将來可能會面對的 " 人機合一 " 的情況。
因此，即使能夠看到通用人工智能的風險的馬斯克，也不得不盡快擁抱新時代。
企業家應該如何擁抱 ChatGPT？
GPT-4 運用到企業裡會有很多應用場景。首先，你自己用自然語言與人工智能對話，通過發布指令讓它幫你完成任務，甚至打通内部的一些流程，以此生成文字文稿、策劃提案、短視頻剪輯等。人工智能還可以運用在會議上，幫助記錄會議要義和最後的總結，還可以直接完成創意提取，生成報告。除此之外，它還可以作為 24 小時的客服，以及行業領網域專家的模型和服務。
最近，國外出現了一個創業項目，該項目運用 GPT-4 的多模态能力生成虛拟試衣間，用戶只需要上傳自己的照片，發布指令後就可以實現各種各樣的線上試衣。并且用戶還可以上傳 30 秒以内的語音，人工智能能根據聲音的狀态和感情調配表情和口型，最終自動生成視頻，然後發給客戶。
這就是通用人工智能，一次創新的大爆炸，應用的大爆炸。
ChatGPT 跟移動互聯網早期不太一樣。移動互聯網早期的運用和開發主要圍繞個人的需求，而 ChatGPT 明顯被用在企業内部的應用場景更多。包括供應鏈的協作優化、藥物設計、新材料設計、健康顧問、智能護理等等，都借助這一次的人工智能革命實現了更新。
作為企業家，我們該如何主動擁抱這一次生成式 AI 帶來的機遇？
我們需要以更開放的心态歡迎機器人的加入。這代表着我們既要能夠領導人類員工，又要能夠領導機器員工，我稱之為 " 混合領導力 "。
對傳統企業來說，我們可以借助人工智能構建有價值的應用，孵化行業和領網域的大模型。我們将行業大模型通過 API 開放出來，讓更多的創業者能夠在上面構建他們的增殖應用，如此一來，我們需要将整個生成式 AI 的技術進行分層，最終看自己能夠發揮作用的地方在哪些方面。
其中，第一層的通用人工智能大模型，這不是一般企業能夠做到的，而第二層的行業和專業領網域的 AI 模型，是我們可以努力達到的。
在未來，每個企業都會有人工智能作為智能副駕。以前在完成一個工作的時候，領導的想法會傳達給下屬員工，讓他去執行，而在今後人工智能會代替這個員工去完成相關指令。
除了科技領網域，教育和企業服務領網域受到的衝擊也很大，比如 OPen AI 專門訓練了一個領網域模型，幫助企業高質量完成簡歷檢索和專利申報。
" 第四次工業革命 " 到來，哪些工作會被 AI 取代？
一切的改變正如薩姆 · 奧特曼所說：" 通用人工智能是第四次工業革命 "。
而每一次技術革命到來的時候，都會導致一些職業和工作的消亡，但同時也會創造一些新的機會，因此我們每個個體都應該做好準備，告别過去，迎接未來。
此前，OpenAI 公布了 GPT-4 多項專業考試的模拟考試結果，結果表明，他能夠在人類的考試中拿到前 10% 的成績，這些考試包括高中考大學的進修考試、本科考研究生的 GRE 考試、研究生考律師的 LSAT 考試等。這個成績說明它的答題水平已經達到 A 等學生的水平。
根據 GPT-4 的表現，有關人員推測他的能力可以入職谷歌的工程師，年薪達到 18 萬左右。
它優秀的表現和強大的能力帶給很多人巨大的恐慌，甚至在 GPT 的搜索框裡，其中一項熱門的詞就是 "Will AI replace my jobs？"
AI 到底會不會取代我們的工作？需要看我們自己如何應對。理查德有一本書，名叫《創意階層的興起》，他在書中預測未來只有兩種類型的工作還有機會增長，一類是非常規的手工操作工作，這類工作可以創造情感體驗；另一類是非常規的創意和認知類工作，它生產概念。只有這兩類工作還有機會增長，剩下的機遇只是和規則的工作都會被人工智能自動化所取代。
那未來的工作需要什麼呢？
需要高度人類特性的技能。
這反映出個人的主體性、目标感和意義感。而恰好 AI 自身沒有這些，這是我們的優勢所在。
可能有一天 AGI 時代真的會來臨，當他們在智力方面遠超人類的時候，道德水平會不會失衡，這我無法預測，但我隐隐感到這已經是一個十分接近的時刻，所以我們需要時刻做好改變的準備。
混沌創新盛典暨 2023 年度混沌創新者線下嘉年華全紀實
