今天小編分享的教育經驗：家裡無權無勢考公務員有出路嗎？過來人說透3條潛規則，不寒而栗！，歡迎閱讀。
第一句話：家裡無權無勢無背景的孩子能考上公務員，已經是普通人最好的出路，端上鐵飯碗就已經超越 95% 的人。你非要攀比那些銀飯碗、金飯碗，算我這句話沒說。
第二句話：進入公務員體系，不是無權無勢無背景的人沒有出路，而是不會創造人脈、尋找貴人的人沒有出路。無權無勢，沒人脈沒貴人，基本沒有出路，自己又不會經營這些東西，沒有出路就很容易成為定局。
說句難聽的話，體系江湖，無權無勢無背景的人，無論走哪一條路，可能都不會有出路。世界的本質是利益和資源交換，你沒有價值也換不來你想要的東西。考入體系内的普通人，手裡的資源只有本科以上學歷和年輕的身體，能通過努力拼搏改變命運的人不是沒有，但一定極少。所以，大多人終将碌碌無為，這是大概率事件，是世界運行的客觀規律。
公務員體系裡，正如高考一樣，雖然也有一些不公平現象，但對于普通人來說，已經是一種比較好的改命的機會，畢竟還有考試和遴選兩道門檻，至少讓普通人能在一個賽道上 PK 一下。在一些領網域，你連參與的機會都沒有。所以，能考入公務員體系，已經是普通人最好的出路了。
進入公務員體系裡，有權有勢有背景有資源有人脈的人，如果不是腦子進水、不犯嚴重措施，人家憑什麼不能機會多、起步快呢？這些資源和背景難道是擺設？這些權勢和人脈難道是吃素的？換作你家，你家不會利用這些資源嗎？不要抱怨，這是天然的優勢。你抱怨，不是因為這樣不公平，而是你沒有！
但，事情并非絕對的。體系内，無權無勢的人還有三種改命的機會：
第一種，通過考試或遴選，進入高一層級的公務部門。比如，進入省級、部委。退休前至少熬一個正處或正廳，這已經是普通人最好的出路了，算是天花板級的了。這種普通人往往需要具備智商高、會學習、善考試等條件，比例屬于千裡挑一吧。
第二種，有真本事、真業務、真能力，部門不用都不行。比如，能寫大材料、有核心技術能力、有特殊專業能力、有獨特的資質，也是可以提拔的。在任何一個部門裡，總要有幾個扛大活的，即使關系戶占盡便宜，但有些工作他們幹不了，所以，對于一小部分有真本事的普通人來說，這條路還是有機會的。
第三種，沒有人脈，創造人脈；沒有貴人，創造貴人；沒有機會，創造機會，這種普通人可能會逆襲。在競争激烈的環境中，總有一些不躺平、不抱怨、不洩氣的普通人，自己開動腦筋，把冷飯炒熱，敢于博弈，善于鑽營，提升情商，舍得彎腰，不怕丢臉，忍辱負重，不斷積累自身的價值，花香蝶自來，争取得到貴人賞識，慢慢成長起來，改變了命運，讓自己也成為人脈、資源、貴人。
但是，凡是自憐自艾、怨天尤人、自暴自棄的人，不甘心當鹹魚，又不想翻身，沒有背景，又不創造背景，這種人沒有出路，也是自然規律。僅此而已。
PS: 盡管如此，本文也很無奈。進入體系内，普通人與各二代的發展之路，就是不一樣。普通人實現以上三條路徑，要比各二代付出更多的成本和代價，也許就是不公平的底層邏輯吧，可惜的是本文無力解決。
