今天小編分享的科學經驗：突發！谷歌Python團隊解散，PyTorch之父震驚，歡迎閱讀。
谷歌的 Python 團隊，被曝解散！
谷歌員工、CPython 核心開發者 Thomas Wouters在社交媒體爆料，Python 團隊中的所有職位都将被取消。
Thomas 介紹，谷歌為團隊的員工提供了 " 替代職位 "，但需要去萬裡之外做和原來一樣的工作。
一名自稱是團隊員工的網友 zem 也懷念起了在 Python 團隊過去的工作，并開啟了在線求職。
同時，谷歌此舉不僅讓 Python 團隊的員工感到失落，在業界也產生了不小的影響。
不少網友都對他們的經歷表達了同情，同時還有科技企業向在線求職的員工伸來了橄榄枝。
而 PyTorch 之父 Soumith Chintala 看到消息之後，直接就是一個 WTF，同時他還表示：
pybind11（谷歌資助項目）的一名維護者找到我問，（谷歌 Python 團隊解散後）誰會成為我們新的資助者？
當然，除了資助外部開源項目，Python 團隊在谷歌内部，同樣完成過許多重要工作。
全谷歌的 "Python 核心 "
在同情 Python 團隊的遭遇的同時，也有網友對他們的工作感到了好奇。
對此，有網友在糾正了他的說法之後，給出了解答。
首先他指出，讓一個團隊專門研究一種語言并非沒有意義，事實上 FAANG（Facebook、亞馬遜、蘋果、Netflix 和谷歌母公司 Alphabet），以及小一些的公司都有這樣的團隊。
而在谷歌内部，除了 Python 之外也有團隊專門研究 C++、Rust、Java 等語言。
他們通過對上遊代碼進行修復優化，并對内部的 Python 進行更新維護，為整個開發團隊降本增效。
他舉例說，如果 LLVM 團隊能把搜索速度提升萬分之一，一年内就能給谷歌節約數百萬小時的計算時間。
在這名網友的介紹之後，zem 還進行了更詳細的補充。
首先是維護谷歌内部使用的穩定版本 Python，并确保能正常運行。
Python 團隊完成了從 2.7 到 3.6，再逐漸到 3.11 版本的遷移，每次都要耗時數個月甚至一年，因為一旦引入新的代碼，就必須對它引起的所有故障負責。
除了 Python 本體，谷歌使用的上千個第三方包、定制版的 pylint 和 black 也需要由他們來維護，還得撰寫風格指南和代碼庫。
此外該團隊還要負責支持外部的 pybind11 項目、将 Python 規則向 Starlark 遷移、對代碼執行自動重構等工作。
而這些工作僅僅是開發本身，在這之外他們還要給谷歌内部使用 Python 的開發者給充當 " 客服 "，協助其他團隊解決與 Python 相關的棘手問題。
雖然要完成的任務有如此之多，但據 Zem 介紹，谷歌 Python 團隊的規模還不到十人，人手并不充足。
不過盡管如此，Zem 仍然對這份工作表示很滿意，并表示這是他 " 最好的一份工作 "。
但這種說法也不禁讓人好奇——
一方面是被解散團隊的員工說人手不足，另一方面又是谷歌直接把整個團隊撤掉，這背後究竟有什麼原因呢？
谷歌的 " 廣進計劃 "
對于這樣做的原因，谷歌還沒有進行說明。
不過 Zem 透露，針對 Python 有關的工作，谷歌打算在德國慕尼黑另起爐灶。
同時他還表示，Python 團隊的大部分甚至全部工作，都會被慕尼黑的新團隊接管。
而至于深一步的原因，有網友猜測是——節約成本——因為在歐洲的用工花費要低于美國。
而這個慕尼黑的團隊，也正是谷歌給 Python 團隊員工提供的 " 替代方案 "。
但顯然這些在美國的員工并不希望跑到萬裡之外的德國，因此谷歌的舉措幾乎與裁員無異。
而僅僅是今年，這就已經不只是谷歌的第一次裁員或 " 重組 "。
據 Business Insider 消息，上周财務部門也進行了 " 重組 "，重組之後的工作地點則是班加羅爾（印度）、墨西哥城（墨西哥）和都柏林（愛爾蘭）。
而規模更大且更加直接的裁員發生在今年 1 月，涉及來自硬體、廣告銷售、搜索、購物、YouTube 等部門的上千名員工。
谷歌 CEO 桑達爾 · 皮查伊表示，這是個 " 艱難的選擇 "，但谷歌今年需要将主要将投資用于 " 重大優先事項 "。
同時劈柴哥還透露，今年還會有很多裁員，但不會達到去年 12000 人的那種規模。
與此同時，微軟、亞馬遜、Meta 等矽谷巨頭，也紛紛進行着自己的 " 廣進計劃 " ……
— 完 —
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