今天小編分享的财經經驗：交友APP千千萬，是誰在求職網站上找另一半？，歡迎閱讀。
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天涯何處無芳草，為啥非在 LinkedIn 找？
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作者 | 王王
編輯｜蔓蔓周
金三銀四招聘季到了，各大招聘軟體的廣告多了起來。
雖然如今的求職市場凄凄慘慘，但聊得多了，話題也就從搞事業飄到了詩詞歌賦和人生哲學，自然而然地聊出了感情。更有甚者喊出了 " 談戀愛上 Boss 直聘找老板談 " 的口号。
圖源：小紅書
無獨有偶，全球求職社交領網域的扛把子LinkedIn最近也大有成為爆款交友 App 的勢頭。
01
為啥非在 LinkedIn 找？
盡管 LinkedIn 從未公布過相關數據，不過從TikTok、Reddit等社交媒體的讨論和媒體報道上看，許多 LinkedIn 用戶正在其平台上尋找約會對象。
在互聯網的歷史長河中，LinkedIn 并不是第一個被點上交友技能樹的非交友 App，只要是能看到用戶的信息（尤其是照片）、能發私信，就多多少少都被人用來交友。不過僅僅如此，并不能解釋 LinkedIn 被選中的原因。
其中一個可能性是，人們越來越厭倦交友 App 上開盲盒一般的體驗。2023 年，皮尤的一份調研顯示，超過一半的交友 App 女性用戶認為收到了太多消息，而 64% 的男性用戶則因為收到的打招呼太少而缺乏安全感。即使有幸匹配到了心儀的對象，更多的人還是慘遭 " 見光死 "。無論是 P 過的照片，還是美化包裝過的經歷，一旦線下見面就原形畢露，令人心碎，故意作惡的殺豬盤也是屢見不鮮。
圖源：HR Bartender
LinkedIn 至少保障了簡歷大概率是真實的。在 LinkedIn 上，你得實名認證，還會和真實世界裡的同事、上司、同學互為好友，有的人還會給同事做認證和背書，有了這層真實世界加成，LinkedIn 上的個人簡歷通常不會失真得非常離奇。
有人真的在 LinkedIn 上找到了結婚對象，一些真心想在 LinkedIn 談戀愛的用戶還不斷開發這個求職平台的潛力。例如有人通過善用招聘方的人群畫像篩選功能，給自己鎖定心儀目标——這的确比交友 App 務實多了，你可以劃定居住地、年齡、學歷、職業、收入等一系列标準，甚至有用戶說 " 唯一可惜的就是 LinkedIn 不能篩選身高 "。
02
職場和戀愛之間的界限
不過，也有 LinkedIn 用戶深受其擾。
Passport Online 對 1000 名美國女性 LinkedIn 用戶調研顯示，91% 的人在 LinkedIn 上收到過交友或其他不合适的消息，感到不知所措，75% 的人因為這些原因而減少使用 LinkedIn。因為大多數人注冊和使用領英的主要目的是求職或者展開與職場相關的社交，計劃之外的求愛帶來的不是浪漫，而是騷擾。
一位前 LinkedIn 員工把這種情況總結為 " 同意的問題 "。
當用戶注冊交友 App 時，他們默認希望收到與戀愛、約會和親密關系相關的信息。在 LinkedIn 上卻沒有這種默認的前提。所以當有人在 LinkedIn 上發布與戀愛交友相關的消息時，他們打破了平台的隐形邊界，也就會被看作是不合時宜的舉動，甚至有損他們的職業形象和聲譽。
這位員工打了一個比方：就如同在辦公室裡調情，有可能點燃火花，也可能引火燒身。
圖源：Novoresume
在 " 上 LinkedIn 找男女朋友 " 的社交風潮下，不出意料，殺豬盤也出現了。
有些人在私信裡看起來風度翩翩、事業有成，點進賬号主頁卻一眼假，顯然就是專門用來發交友消息的僵屍号。
當然，LinkedIn 的官方态度一直是，LinkedIn 是一個職業社交平台而不是約會網站，一切不合時宜的浪漫或者騷擾都是不被允許的。不過，平台如何限制不合适的行為、保護正常使用的用戶，對于 LinkedIn 來說是一道難題，至少到目前，官方還沒有相關的舉措。
03
現在的用戶，有點反骨在身上
思路打開，既然 LinkedIn 可以找對象，那麼Tinder當然可以找工作。
現在很多人都在交友 App 的簡介欄裡标注自己的畢業院校、就職公司和 MBTI ——簡直是 HR 撈簡歷的絕妙場所。例如 LGBTQ 交友 App Grindr的 CEO，就經常潛伏在自家 App 裡薅候選人，據他自己說，已經從中招聘了好幾位在 Grindr 上認識的人。
圖源：Sixth Tone
于是就有人直接挑明來意，把個人簡介改成簡歷和求職意向，主動吸引 HR 的目光。臨近畢業季的時候還可以主動出擊，劃到目标公司的人，趕緊打個招呼求内推，不少人真的從交友 App 裡獲得了面試機會。
一邊是 " 知根知底好相親 "，一邊是 " 戀愛不成變人脈 "。用戶把社交平台玩出花樣來了，這恐怕也是 LinkedIn 和 Tinder 們不曾設想過的道路。
其實無論是何種社交平台，用戶想要的都是觸及真實的人，即便預設場景有所不同，人與人之間的化學反應和情感連接才是核心的價值。找對象不會成為 LinkedIn 社區的主旋律，找工作也不是 Tinder 主流用戶的訴求，但只要能提供這類價值，平台就會有生機。
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