今天小編分享的科技經驗：董宇輝晉升，成為俞敏洪的“中國新合夥人”，歡迎閱讀。
圖片來源：視覺中國
東方甄選主播董宇輝，将史上最強逆襲 " 打工人 " 這一身份做到了極致。
風口浪尖之下，12 月 18 日晚 8 點，俞敏洪和董宇輝一同出現在直播間。此前，俞敏洪稱，未來董宇輝一定會有話語權。他還表示，" 随着現代社會的發展，老板必須心甘情願地為員工打工，方向一致，就變成合夥人關系。"
在直播中，董宇輝提到，" 股票給了，夠用就行了。" 俞敏洪則表示，會給董宇輝設立獨立的工作室，今後還會再做關于文旅、出國相關的文化介紹。
最重要的是，董宇輝的身份從 " 帶貨主播 " 直接升為了 "東方甄選高級合夥人 "。
而在此前幾天，東方甄選在其官方抖音号發布通知稱，經東方甄選董事會決定，董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO 職務，免去：孫東旭的東方甄選執行董事、CEO 職務，即日生效。
在東方甄選幾位核心人物拉扯期間，那個令人熟悉的羅永浩也似乎又回來了，異常活躍的出現在人們視野中，" 不遺餘力 " 地為董宇輝 " 叫苦喊冤 "，甚至願意帶董宇輝在直播帶貨領網域創業，引薦有投資機構與之接洽。
不過，伴随着董宇輝晉升，成為俞敏洪的 " 中國新合夥人 "。直播帶貨領網域這場全網關注的職場連續劇，總算暫時告一段落。
從帶貨主播，到高級合夥人
從 " 帶貨主播 "，成為 "東方甄選高級合夥人 "，我們回顧下董宇輝事件是如何發展至今的。
12 月 5 日，東方甄選發布董宇輝視頻為吉林之行直播預熱，12 月 11 日，東方甄選小編置頂評論稱董宇輝的文案是團隊合作創作，粉絲認為董宇輝功勞被搶。
12 月 12 日晚間，新東方創始人俞敏洪、東方甄選CEO 孫東旭都對此直播事件做了回應。孫東旭在直播中表示：" 董宇輝停播欠妥，公司認可董宇輝貢獻，其本人年薪不止幾千萬。"
但 12 月 12 日晚在直播伊始，孫東旭将手機随手扔在桌子上，發出一聲 " 啪 " 的聲音，如此摔手機一幕迅速引發網友熱議。這被外界認為是，東方甄選CEO 孫東旭和主播董宇輝之間的矛盾已經不可避免的一個縮影。雖然，孫東旭随後也發了視頻道歉。
董宇輝在 12 月 13 日回復，" 小作文 " 有自己寫的，也有小編團隊寫的，并聲明自己反對飯圈文化，拒絕以飯圈名義污名化任何人。而董宇輝社交媒體主頁個籤也由 " 曾經是老師，現在是售貨員 "，改成 " 勿意，勿必，勿固，勿我 "，且其 IP 地址顯示目前在陝西省。
而到 12 月 14 日，董宇輝 " 小作文 " 事件持續發酵，董宇輝将于近期停播。而且事件已經演變成，有自媒體鞭牛士曾獨家獲悉，内部流出的一份聊天記錄顯示，俞敏洪目前面臨要保 CEO 孫東旭還是要保主播董宇輝的二選一的處境。
從内部語音轉文字的截圖來看，東方甄選CEO 孫東旭和主播董宇輝之間的矛盾已經不可避免。新貴與舊貴之間的矛盾，管理與 IP 之間的協調難題，由此被放大到聚光燈下。
12 月 16 日早，東方甄選董事會宣布罷免 CEO 孫東旭，俞敏洪兼任 CEO。緊接着晚上直播間裡，晚上七點，俞敏洪表示孫東旭管理上有重大失誤：" 未來東方甄選事業發展決策上，董宇輝是一定會有話語權的。"
這似乎意味着，一場關于董孫二人二選一的事件，告一段落，且塵埃落定。
在接二連三的轉折後，大多數人或許未曾想到，當孫東旭出局時，董宇輝居然升職為了東方甄選高級合夥人！一升一降，對比如此明顯。
12 月 18 日，俞敏洪在抖音發布任命董宇輝為新東方教育科技集團董事長文化助理、兼任新東方文旅集團副總裁，同時任命董宇輝為高級合夥人，并将成立董宇輝工作室，後期單獨開辟賬号（預計一個月後）及直播間收入均計入東方甄選。
和羅永浩、李佳琦、小楊哥等不同，董宇輝出生在普通家庭，做主播後一夜爆紅，成為 " 國民女婿 " 和打工人裡的 " 高級網紅 "。而從此次事件可以看出，董宇輝向外界表達的是：選擇相信 " 大家長 "，相信 " 士為知己者死 "。而他的個人勵志經歷和并不出眾的外貌形象，也成為了絕大多數普通人心中的白月光。
甚至可以說，短短幾天的熱鬧過後，大家慢慢發現，東方甄選的靈魂人物，已經不再是俞敏洪，而是董宇輝。
實際上，東方甄選此前并未有過高級合夥人身份。東方甄選發布的 2023 年上半年财報披露過東方甄選幾大董事持有股份及其占比。所以，有行業分析人士表示，高級合夥人這個崗位很有可能是因人設崗，有點從弼馬溫升職為齊天大聖的寓意。不過對資本市場來說确實是一大利好。這一升職消息刺激到了資本市場，東方甄選港股股價在 12 月 19 日大幅飙升，市值一度大漲。
圖片來源：東方甄選财報
據钛媒體 APP 了解，天眼查數據顯示，目前，東方甄選在股權上還沒有任何的更新，只有董宇輝已被注冊為商标的信息頻頻更新。據悉，東方甄選在港交所的最新兩則公告如下，顯示董事會已于 12 月 16 日議決解除孫東旭的行政總裁一職，并罷免其公司執行董事職務，即時生效。
圖片來源：東方甄選公告
組織理順成為重要課題
值得一提的是，身處風口浪尖的東方甄選，業績在争議期間卻有在激增，自營產品表現傑出。
钛媒體 APP 了解到，第三方數據顯示，12 月 14 日，東方甄選銷售自營產品的抖音店鋪，日銷售額超過 6200 萬元，創下過去兩年東方甄選自營品最高銷售紀錄。全渠道自營品銷量突破 7000 萬元。抖音渠道近 15 天直播銷售額也顯示，東方甄選在 12 月 14 日的直播銷售額，超過 12 月 8 日至 10 日吉林專場期間的最高峰值。
近期輿論的爆發，暴露了東方甄選在網紅模式和產品路線兩種模式之間的衝突。從數據結果來，東方甄選自營產品核心業務有在顯示強大的抗風險性和護城河。這也說明，消費者在直播間除了感受良好的購物氛圍外，更願意為高性價比、質量過硬的產品買單。
堅守產品路線，無疑是東方甄選回應質疑的最好選擇。正如一些網友所說，不管口水戰走向如，導致品牌方拿出更優惠力度答謝消費者，這對廣大網友來說就是好事。
2023 上半财年，自營產品給東方甄選貢獻了近半數收入。到目前，東方甄選已經打造了 200 款自營商品。向山姆靠近是東方甄選現在的主要發力方向，其自有 APP 推出 " 甄選會員 "，定價 199 元 / 年，其中包含了百款自營產品 88 折等多項權益，意圖也把復購留在東方甄選APP 裡。
同時可以看出，組織理順也在是東方甄選2023 年的主要課題，而不是執着于短期高增長。
國泰證券指出，中心化的流量渠道推動下，東方甄選一方面得以享受紅利快速成長，另一方面戰略打法脫節與組織勢能的承壓往往被市場忽略，不但體現在外部流量定價權的争奪，同樣也對内部權益分配機制產生影響，而這是影響企業長期經營的關鍵。
另一方面，2023 年 4 月的股權激勵既為安撫高強度直播的核心成員，也為重新理順機制、組織勢能提升提供支撐，本次調整亦是前期的延續。
此外，有機構指出，東方甄選已從 MCN 模式向零售模式轉型，目前階段仍然受 MCN 模式主導，頭部主播和個人 IP 價值的影響力與号召力仍占據主導影響。
與此同時，文旅產品在作為前期集團主要的布局，承擔着開拓内容供給差異化和 SKU 拓寬的職能，是後期重要的增長點。
而在此次董宇輝最新任職信息裡，在高級合夥人之外，俞敏洪也将董宇輝任命為了新東方教育科技集團董事長文化助理、兼任新東方文旅集團副總裁。
至此，無論董宇輝個人願意與否，他都将作為 " 扳倒 "CEO 的最強打工人，在中國的商業史上留下印記。
（本文首發钛媒體 APP，作者｜柳大方，編輯｜房煜）
