今天小編分享的理财經驗：公募高管變動頻！這家基金公司下半年先後變更總經理、董事長，歡迎閱讀。
北京商報訊（記者 李海媛）公募高管變更再現。近日，浦銀安盛基金公告稱，謝偉因工作安排原因離任董事長一職，由張健新任公司董事長。值得一提的是，就在今年 7 月，浦銀安盛基金也變更了總經理人選。從行業情況來看，年内已有國投資管、匯百川基金、長江資管等多家基金管理人相繼變更董事長、總經理。此外，還有太平基金、新華基金、京管泰富基金在 12 月變更董事長。整體來看，截至 12 月 15 日，年内共有 129 家公募涉及高管變更 338 人。在業内人士看來，若高管人員調整後積極謀變，有望使相關機構更好地适應復雜多變的資本市場。
繼總經理換人後，這家公募董事長也現變更。12 月 14 日，浦銀安盛基金公告稱，公司董事長謝偉因工作安排原因于 12 月 13 日離任，且無轉任公司其他工作崗位的說明。同日，張健新任浦銀安盛基金董事長。公開資料顯示，張健曾任上海浦東發展銀行（以下簡稱 " 浦發銀行 "）總行資產負債管理部總經理、總行資產負債管理黨委書記，總行資產負債與财務管理部總經理，現任浦發銀行副行長。而浦發銀行正是浦銀安盛基金的大股東。
此外，浦銀安盛基金總經理人選在年内也曾變更。2024 年 7 月 1 日，浦銀安盛基金原總經理郁蓓華因個人原因離任，張弛自當日起新任公司總經理。回顧此前，張弛曾在光大保德信基金、泰康資產、貝萊德基金等機構任職，并在 2024 年 2 月離任貝萊德基金總經理。
回顧年内，除浦銀安盛基金外，還有貝萊德基金、國投資管、匯百川基金、長江資管、中金基金等多家基金管理人相繼變更公司董事長、總經理人選。在中國（香港）金融衍生品投資研究院院長王紅英看來，變更董事長、總經理級别的高管，主要源于股東決策。" 高管變更後或能更好地貫徹股東的發展戰略。同時，過去幾年公募基金行業的整體表現不盡如人意，因此，部分機構也可能通過變更高管實現對公司管理戰略的調整。"
中國企業資本聯盟中國區首席經濟學家柏文喜也提到，高管變動的原因包括到齡退休、專注投資管理、業績壓力等。另外，随着公募基金行業的快速發展，市場對人才的需求也不斷增加，使優質高管人才有了更多的選擇空間，從而也加速了高管人才的流動。
從行業情況來看，僅 12 月以來，就有多家公募的董事長變更。例如，12 月 4 日，中國太平保險集團有限責任公司旗下子公司太平基金的原董事長焦豔軍因工作調整原因離任，由劉冬新任董事長。公開資料顯示，劉冬在 2024 年 5 — 10 月曾任中國太平保險集團有限責任公司（中國太平保險集團〈香港〉有限公司）風險管理部副總經理。
就在 12 月 3 日，也有郭川履新京管泰富基金董事長一職，公司總經理朱瑜不再代任董事長。據悉，郭川自 2024 年 1 月至今擔任北京國有資本運營管理有限公司黨委副書記、董事、總經理。12 月 2 日，則有新華基金原董事長于春玲因個人原因離任，由銀國宏新任公司董事長。銀國宏當前也是恒泰證券的黨委副書記、總裁，以及恒泰期貨法定代表人、董事長。
值得一提的是，北京國有資本運營管理有限公司是京管泰富基金的大股東，恒泰證券也為新華基金的第一大股東。可以看出，浦銀安盛基金、太平基金、京管泰富基金、新華基金的新任董事長均有相關股東背景的任職經歷，而上一任崗位人員的離任，也多是由于工作安排或個人原因。
從行業情況來看，Wind 數據顯示，截至 12 月 15 日，年内共有 129 家公募涉及高管變更 338 人。其中，有 39 家機構涉及董事長變更，44 家涉及總經理變更，還有部分機構涉及副總經理、督察長、首席信息官等高管的變更。
王紅英表示，高管變更對于公司治理而言是較正常的情況，對公募基金的發展戰略不會產生根本性的負面影響。若高管人員調整後積極謀變，還可能使相關機構更好地适應復雜多變的資本市場。同時，可以幫助相關機構通過創設更好的產品為投資者帶來更高的回報。
