今天小編分享的财經經驗：62歲的俞敏洪忙着道歉，31歲的董宇輝走向人生巅峰，歡迎閱讀。
文 | 鋅财經，作者 | 陳妍，編輯 | 大風
俞敏洪，一代企業家，芳齡六十好幾，這半年來光顧着給人道歉了。
最近，俞敏洪在抖音上發文，回應了自己搶董宇輝風頭這件事，" 其實，我從來沒有過要去河南直播的計劃 "，因為新東方工作的不到位，造成了大家的誤解，對此表達歉意。
俞敏洪抖音賬号截圖
其實不止這次，自從去年小作文事件發生以來，俞敏洪仿佛開啟了道歉三連模式。跟董宇輝道歉完，又跟董宇輝的粉絲道歉。為内部管理道歉，為輿論發酵道歉，甚至為拉黑網友道歉。
頻繁道歉，也從側面反映出俞敏洪對于當下企業内部管理，以及處理核心員工關系上，開始變得力不從心。時代變了，企業運作的新老商業模式交替，做傳統企業發家的俞敏洪，早就過了他的鼎盛時期。
反觀董宇輝，一路從直播間打工人，更新為東方甄選的高級合夥人。人到 30 歲，名利雙收，迎來了人生高光時刻。為此，俞敏洪只能來一句：" 當靠着能力巨大的員工來構建商業模式和發展時，老板是在為員工打工。"
但比起心甘情願給董宇輝打工，更大程度上，俞敏洪所面臨的是，時代浪潮滾滾向前，卻無可奈何花落去。
妥協是俞敏洪的，熱鬧是董宇輝的
眼下，俞敏洪面對董宇輝，不得不放低姿态。
說起這次河南直播事件，起因是，今年 3 月份的時候，董宇輝曾對外表示過，與輝同行湖北行結束後，4 月底将前往河南，招商活動也已經開始了。但前段時間，河南文旅又官宣了俞敏洪的預告，稱計劃在 4 月 1 日到 4 月 3 日之間，遊覽鄭州、洛陽和安陽三個城市。
兩人一前一後時間挨得太緊，就引起了一波網友質疑，俞敏洪提前去河南直播，莫不是想搶董宇輝風頭。
雖然俞敏洪最後澄清了烏龍，河南文旅也删了俞敏洪的視頻。俞敏洪還下令河南新東方文旅全面停止直播，進行自我整頓和反思。董宇輝也出面幫着解釋，" 我個人和俞老師之間溝通一直很暢快 "，感謝大家的理解。
董宇輝回復
但復盤整件事可以發現，事情的順利解決，靠的是俞敏洪及時妥協。
其實俞敏洪作為東方甄選的創始人，文旅又是集團重點布局的新業務，即便他真的去河南直播了，情理上也沒什麼問題。俞敏洪的解釋卻給人一種感覺，好像他确實不該去，必須要給董宇輝讓位。
原因在于，不同于新東方式的傳統教育機構，東方甄選是一家充分曝光在公眾面前，信息相對透明的公司，它的主戰場在直播間，核心武器是流量大主播，海量網友是潛在的衣食父母。
這種情況下，老板俞敏洪和員工董宇輝的權力關系發生變化，董宇輝是最重要的 " 賣點 "，那俞敏洪就必須要隐藏其後。
可以看到，再早之前的小作文事件，俞敏洪也采取了相似的操作。
當時，董宇輝負氣之下，直接請假回了老家，臨時取消了吉林行的直播。時任東方甄選 CEO 的孫東旭，又火上澆油，在直播中摔手機跟網友 " 開會 "，還把董宇輝的工資透了個底，說是公司沒有虧欠他，年薪根本不止網傳的幾千萬。
這麼一搞，董宇輝和孫東旭的矛盾，就鬧到了台面上，逼着俞敏洪要二選一。
12 月 16 日，俞敏洪把董宇輝請回了直播間，一上來就解釋道，" 宇輝從來沒有跟任何人說過，他不在東方甄選 "，給了所有人一顆定心丸。整個過程中，俞敏洪沒有任何領導者的架勢，時不時給董宇輝添茶倒水，看上去非常誠懇，給足了董宇輝面子。
他甚至坦言：" 大家都說宇輝上當了，我跟宇輝說了，如果你覺得上當了，你從現在開始，随時都可以離開。" 俞敏洪讓董宇輝升了職，還給他安排了自己的工作室和直播間。
讓董宇輝站到更大舞台，讓孫東旭下台隐身，這是最終的處理結果。
孫東旭為自己在直播間的行為道歉
俞敏洪的種種妥協，更大程度上，是基于對企業整體利益的考慮。畢竟董宇輝對眼下的東方甄選至關重要。
董宇輝的一舉一動都可能會影響到東方甄選的股價，小作文事件期間，東方甄選單周跌幅接近 22%。而 " 與輝同行 " 開播一個月的銷售額，居然能占到東方甄選半年 GMV 的 15% 以上。
鮮花、掌聲、光環、流量…… 60 多歲的俞敏洪見證了 30 歲的董宇輝的成功。
也曾是時代大赢家
曾經的俞敏洪，也像董宇輝這般風光無限過。
20 世紀 80 年代末，留學風潮興起，在短短的四年時間裡，中國自費留學的人數從 1983 年的 1000 多人飙升到了 10 萬多人。
彼時俞敏洪剛從北大畢業，也想跟他的同學們那樣出國留學，但問題出在了錢上。俞敏洪在北大教書，一個月的工資是 200 塊，兌換成美金只有 30 美元左右。按照他當時的工資，想要攢夠去美國讀 4 年書的學費，得不吃不喝攢 222 年。
于是他找了個賺快錢的法子，偷偷在校外辦輔導班，出國留學的學生越多，他就賺得越多，每個月能賺到 2000 塊，是工資的 10 倍。
那時恰巧又是一個創業的黃金年代，在政策的倡導下，50 後、60 後們成了改革浪潮下最早一批下海吃螃蟹的人。俞敏洪因為私自辦學吃了北大處分，後來幹脆辭掉教職，加入創業浪潮。
俞敏洪早年教學照片
1993 年，31 歲的俞敏洪，正式創辦了新東方英語學校。但跟經營東方甄選的邏輯不同，俞敏洪一直是新東方内部的絕對權威。
新東方作為一家吃到時代早期紅利的教培機構，要想在激烈的市場競争中立于不敗之地，迅速擴大規模、吃掉市場份額，幾乎是必選項。在這樣的擴張階段，也需要俞敏洪采取鐵血手腕，讓所有人聽他吩咐，勁往一處使。
俞敏洪曾說過一句話：" 當你發現用那些頂尖人才，你有一點把控不住的時候，你寧可用中級人才。你想想，你的公司是要活着，還是被你的頂級人才推翻掉？"
正因如此，新東方成立 4 年之後，俞敏洪認為自己能掌控全局時，才到國外找來老同學王強和徐小平一起創業。後續出現争執和矛盾的時候，俞敏洪也根本不退讓，直接把人一腳踢出局。
俞敏洪和徐小平、王強
好比說俞敏洪得知徐小平帶着員工反對他改革後，直接讓人占了徐小平辦公室，氣得徐小平話都說不出來。2006 年，新東方上市之際，俞敏洪召集董事會讨論徐小平去留問題，結果董事會全票通過，把後者清理出局。
集團權力之争下，徐小平、王強都離開了新東方管理層，包凡一、胡敏等一批創業元老也接連出走。最終，新東方的大權全部歸于俞敏洪一個人手中。
回過頭來看，俞敏洪的強權手段的确是有效的。2001 年，新東方教育科技集團挂牌成立。2006 年，新東方教育科技集團在紐交所挂牌上市，成為中國内地首家海外上市的教育培訓機構。上市 13 年後，新東方創下市值歷史新高，突破 200 億美元。
俞敏洪左手權力，右手财富，建立起一個屬于他自己的教培帝國。
老俞伏枥，志在千裡
在教培行業叱咤風雲 28 年的俞敏洪和新東方，戛然止步于 2021 年。
那一年，俞敏洪快 60 歲了，在這個本該功成身退的年紀，他見證了自己商業帝國的一夜傾覆，公司幾近清盤，幾十萬個家庭等着退學費，六萬員工等着離職賠償，新東方市值半年跌超 90%，只留下一地雞毛。
轉型做東方甄選，是不得已而為之。
很長一段時間裡，東方甄選做直播帶貨，都看不到任何起色，幾個小時裡可能一顆梨都賣不掉。即便是俞敏洪本人的直播帶貨首秀，最多也只有 2 萬人在線觀看，3 個小時裡，賣了 490.84 萬元的貨。
作為對比，新東方的前員工羅永浩，直播帶貨首秀的時候，3 個多小時累計觀看人數超過 4800 萬，銷售額高達 1.1 億元，創下了抖音當時的帶貨紀錄。
直到董宇輝雙語帶貨牛排一舉成名後，東方甄選的危機才暫時解除。
可 " 暫時 " 二字，本就潛藏危機。雖然俞敏洪和東方甄選，打從一開始就不想讓董宇輝變成一個超級大 IP，免得動搖公司經營。此前的種種操作，也是想要逐步 " 去董宇輝化 "，找到一種大主播與直播機構和諧相處的關系。
但結果也看到了，" 去董宇輝化 " 不成，反被流量反噬。俞敏洪只能一次又一次出面，跟所有人道歉，試圖平息眾怒。這背後何嘗不是一種無可奈何？
2024 年，31 歲的董宇輝的個人事業再進一步，他不止是頭部帶貨主播，還是當下紅極一時的明星知識分子。前不久的湖北行，數十名保安拉着手圍成一個圈，保護着一路談笑風生的董宇輝。這一度被網友诟病，排場太大。
董宇輝湖北行
2024 年，62 歲的俞敏洪已經過了退休的年齡。之前他去香山的時候，門禁提示他老年人不用買票，" 還讓我着實悲傷了一會 "，俞敏洪在老俞閒話中如是說道。
時代從不止步，但俞敏洪還沒準備好退休。
