今天小編分享的科技經驗：阿裡淘天否認“強制末位淘汰”：改革驅動中高層拿結果，歡迎閱讀。
【CNMO 新聞】7 月 24 日消息，淘天集團回應 OKR 與 KPI 并行、強制末位淘汰一事稱，并未有強制末位淘汰。淘天集團表示，" 改革是一定的也是必需的，方案仍在調研階段。要廣泛聽取一線意見，改革的核心，是為一線員工充分釋放上升空間，驅動中高層拿結果。"
據《晚點 LatePost》消息，淘天集團考慮增加基層員工職級（ P 序列改為 14-28 級），簡化晉升方式。還計劃将 OKR 考核制度調整為 OKR 與 KPI 并行，以 KPI 為主的考核制度。此外，十人以上團隊強制執行末尾淘汰。
此前的 6 月 18 日，阿裡集團分拆後新成立了 " 淘天集團 "（淘寶天貓集團），這是阿裡對其電商業務進行整合的結果。
資料顯示，近日，杭州溢六發發電子商務有限公司發生工商變更，企業名稱變更為杭州淘天電子商務科技有限公司，同時注冊資本由 50 萬人民币增至 2000 萬人民币，增幅 3900%。該公司成立于 2021 年 11 月，法定代表人為劉蓓，經營範圍含互聯網銷售、電子產品銷售、軟體開發、數字文化創意内容應用服務、個人互聯網直播服務等，由阿裡巴巴（中國）網絡技術有限公司全資持股。
根據阿裡巴巴集團近日發布的财年年報，該公司在截至 3 月 31 日的 2023 财年，營收為 8686.87 億元（約合 1264.91 億美元），同比增長 2%；淨利潤為 655.73 億元（約合 95.48 億美元），同比增長 39%。
