今天小編分享的财經經驗：關店350家！CEO突然卸任，被迫出局，歡迎閱讀。
作 者丨吳抒穎
編 輯丨包芳鳴，江佩佩
永輝超市持續虧損，名創優品創始人葉國富終于是坐不住了。
2025 年 3 月 17 日，永輝超市董事會換屆。在新一屆董事會非獨立董事選舉中，六席非獨立董事席位有三席由第一大股東名創優品持有，分别是葉國富、張靖京、王永平；還有兩席是永輝超市創始人張軒松、張軒寧兄弟，原董事兼 CEO 李松峰落選。
同時，張軒松當選永輝超市第六屆董事會董事長，但 CEO 之位卻暫時空缺，永輝超市特别提到，" 本次董事會暫未聘任公司 CEO，虛位以待，将全球招募 "。永輝超市聘任了王守誠、羅雯霞、曾鳳榮、林紅東、吳凱之、甘旺亨為公司副總裁，吳凱之為公司财務負責人，黃曉楓為公司董事會秘書。
值得注意的是，名創優品創始人葉國富雖未在永輝超市擔任具體職務，但他将出任新成立的改革領導小組組長，成員包括王守誠、羅雯霞、林紅東、曾鳳榮、吳凱之、甘旺亨、張衛東、朱靜、 劉少強。
對于管理層變動，永輝超市方面回應 21 世紀經濟報道記者稱，永輝超市正處于變革期，要發展就必須深度自我革新。過去三年，永輝超市處于虧損狀态，公司基于堅定走胖東來模式的品質零售路線，對組織架構進行相應調整，通過深度組織變革，以應對更多的發展挑戰。
永輝超市強調，變革就會有陣痛，永輝将堅定信念，全力以赴，完成自我蛻變，破繭重生，給所有消費者和投資者一個 " 新永輝 "。
意外！李松峰出局，不再擔任永輝超市 CEO
在永輝超市的新管理班底中，李松峰的落選略讓外界意外。回溯永輝超市董事會改選的過程，在永輝超市今年 2 月底推薦的第六屆董事會非獨立董事候選人中，李松峰還位列其中，但最終因得票率僅 20.6% 而落選，同時李松峰也不再任永輝超市 CEO。
對于李松峰不再任 CEO 的結果，永輝超市董事張軒寧投下了唯一的反對票。他表示，" 當前高級管理議案中，未涉及 CEO 安排，這令人深感憂慮 "。
張軒寧反對的理由是，李松峰帶領團隊深入學習胖東來模式，并積極推動永輝超市進行組織重塑，為公司未來的持續發展奠定了堅實基礎。當下，永輝超市已成功走出轉型期，正處于產出最大化的關鍵階段，同時也是數字化轉型戰略落地的收獲期。在這一重要歷史節點，戰略規劃的穩步推進對永輝超市未來發展起着決定性作用。
張軒寧認為，" 永輝超市當前有明确可行的商業模式，是一個很有生命力和自我革新勇氣的組織， 正在不斷向着一個現代化管理企業進化，關鍵是經營層和股東團結一致，穩住心态，堅持腳踏實地 "。
面對落選結果，李松峰本人表現得相對冷靜。
李松峰對媒體表示，" 一切都在意料之中，也是最好的安排。可能外界覺得事出突然，但我們覺得都是積極的方向。接下來我會跟公司交接一下工作，把後續安排好。"
李松峰回應 21 世紀經濟報道記者時則表示，" 感謝關注，過一段時間再交流。"
京東計劃清倉永輝超市！
永輝超市管理層變動引發市場關注，原 CEO 李松峰的卸任更是成為焦點。
從李松峰的職業履歷來看，李松峰在永輝超市任職多年，而在加入永輝超市之前，他曾在京東集團任職近 10 年。2021 年，李松峰出任永輝超市 CTO。永輝超市曾在公告中表示，李松峰作為公司科技戰略、數字化轉型戰略負責人，有力推動了永輝科技能力和全渠道數字化經營能力的建設。
李松峰的 " 出局 " 被部分投資者視為正常更迭，原因在于李松峰來自京東，并且京東集團已計劃清倉永輝超市股份。
3 月 11 日，永輝超市發布公告稱，京東集團旗下公司将在 2025 年 4 月 2 日至 2025 年 7 月 1 日之間對永輝進行減持，減持比例不超過 2.94%。減持完成後，京東将不再持有永輝超市的股份。
" 京東持股比例已經很低，且不在董事會中，李松峰作為京東系高管，名創優品成為大股東後不再任用他也在情理之中。" 一位私募機構的人士對 21 世紀經濟報道記者表示。
至于新 CEO 的人選，永輝超市目前尚未有安排。永輝超市在公告中表示，" 本次董事會暫未聘任公司 CEO，虛位以待，将全球招募 "。
但多位零售行業人士對記者分析稱，名創優品入股已數月，不太可能尚未物色 CEO 人選，只是在等待合适時機公布。
另有市場消息稱，前蘇寧易購集團副總裁、家樂福中國 CEO 田睿已于年初出任永輝超市上海大區總經理，他被認為是潛在的 CEO 人選，但永輝超市對這一猜測并未回應。
永輝超市或閉店 350 家
三年累計虧損約 80 億
永輝超市此番改革的背景有二，一是名創優品的入股，二是持續虧損未見改善。
2024 年 9 月 23 日晚間，名創優品在港交所發布公告，拟以 63 億元收購永輝超市 29.4% 的股權，其中包括永輝超市原股東牛奶公司持有的 21.1% 股份及京東持有的 8.3% 股份。收購完成後，名創優品将成為永輝超市的單一最大股東。
在名創優品入股之前，永輝超市已經在啟動調改的工作向胖東來學習，這雖然是葉國富入股永輝超市的緣由之一，但永輝超市卻未能因此而扭虧。2025 年 1 月，永輝超市發布業績預告，預計 2024 年歸母淨虧損為 14.0 億元；歸母扣非淨虧損為 22.1 億元。
而在此之前，永輝超市已經連虧多年。2021 年至 2023 年間，永輝超市營收一路下滑，淨虧損分别為 39.44 億元、27.63 億元、13.29 億元，三年累計虧損約 80 億元。
股東變更加之業績承壓，葉國富再也不想坐視不管。
在 3 月 17 日的股東大會上，葉國富表示，改革小組将推進三大變革。第一是組織變革，大力推進精簡高效的組織架構；第二是運營變革，繼續推動學習胖東來模式；第三則是供應鏈變革，大力推進裸價、直采和自有品牌開發。
同時，葉國富公布永輝超市的門店調改計劃，2025 年調改門店達 200 家左右，并關店 250 至 350 家，計劃至 2026 年完成所有存量門店的調整。
宣布改革後，永輝超市加速關店。3 月 18 日，東北永輝超市公眾号發布《永輝超市關于黑龍江、吉林地區門店閉店的說明與致歉》稱，永輝黑龍江、吉林共 12 家門店預計在今年 4 月 18 日停止經營，與此同時，黑龍江當地零售企業比優特發布信息，稱比優特與永輝達成協定，承接永輝黑龍江、吉林共 12 家門店。
葉國富提到的變革方向是系統性的工程，永輝超市也在持續地變化中。
據 21 世紀經濟報道記者了解，永輝超市的門店調改後，對員工的要求相比之前更高且更細，" 每一項工作都有對應的工作要求，而且員工淘汰的速度也在加快，很多崗位需要年輕人才能做。"
永輝超市，能否實現重生？
而針對供應鏈的改革，被市場認為是永輝超市最應該 " 動刀 " 的部分。近年來，永輝超市的食品安全問題頻發已經危及這家企業的信譽，在業界看來，這正是永輝超市供應鏈出現問題所導致的結果。
就在去年年底，永輝超市在大本營福建再次因為食品安全問題被點名。2024 年 12 月 20 日，福建省市場監督管理局公布第 44 期食品安全監督抽檢結果，福建永輝超市被點名。
永輝超市所涉及的問題是：
福建永輝超市泉州泉港永嘉天地店銷售的鮮牛蛙肉（購進日期為 2024 年 8 月 6 日），恩諾沙星不符合食品安全國家标準規定；另外，标稱有樂（福建）食品科技有限公司 2024 年 9 月 23 日生產的純蛋糕（原味），菌落總數不符合食品安全國家标準規定，銷售部門為永輝超市福建福州福新八方超市。
資深連鎖產業專家、和弘連鎖咨詢總經理文志宏告訴 21 世紀經濟報道記者，" 在利益的引導下，永輝超市原有的供應鏈模式中時常會忽略顧客的真正需求，存在供應顧客低需求產品的情況，這是永輝超市之前客流、業績下降的重要原因，因為它的產品沒有競争力，因此也失去了對顧客的吸引力。"
文志宏指出，包括永輝超市在内的大多數超市，所采取的供應鏈模式是 KA 模式。在這種模式下，供應商要進入超市需要交進店費、貨架費、促銷費等各種費用，這能為超市帶來後台毛利，但卻導致了一個結果，即時常忽略顧客的真正需求，導致低需求產品充斥貨架。這正是永輝超市客流、業績下降的重要原因，因為它的產品缺乏競争力，因此也失去了對顧客的吸引力。
葉國富顯然意識到了問題所在。在永輝超市最新的高管安排中，此前負責食品用品供應鏈和食品用品營運業務的黃林也沒有出現在名單中。對于黃林的去向及工作安排，21 世紀經濟報道記者向黃林本人發去問詢，未獲回復。
文志宏表示，當下永輝超市的供應鏈改革必須要考慮顧客的需求，回到最根本的問題，也就是應該采購和規劃什麼樣的商品，此外還應注重商品的差異化和性價比，要按照這樣的思維邏輯來重構供應鏈體系。他直言，" 供應鏈的變革是必須的，如果這種變革不能夠完成，那永輝超市的重生也不可能完成。"
葉國富已啟動相應改革，對永輝超市的重生，葉國富勢在必得。永輝超市的沉疴宿疾，到了必須要破解的重要時刻。
（本報記者曹恩惠對本文亦有貢獻）
