今天小編分享的互聯網經驗：終止居家辦公引發員工不滿，亞馬遜高管放話：不願意就“滾蛋“！，歡迎閱讀。
美國眾多科技公司正在結束疫情時期興起的居家辦公模式，亞馬遜公司更是強烈要求員工返回辦公室，這也引發了部分員工的激烈反對。
10 月 17 日，亞馬遜雲計算業務（AWS）的 CEO Matt Garman 在全體員工會議上警告稱，如果不想回辦公室就辭職。他計劃推行一項新規定，要求員工每周五天都在辦公室工作。
亞馬遜上個月宣布了這項新規定，員工必須在明年 1 月 2 日前遵守，之前該公司只是要求員工每周至少三天在辦公室上班。Garman 激烈地說道：
如果有人在那種環境中工作不順利，也不想工作，那也沒關系，還有其他公司。在亞馬遜，我們希望處于一個共同工作的環境中，我們認為協作環境對于我們的創新和文化非常重要。
亞馬遜計劃徹底轉變疫情期間的居家辦公模式，以在人工智能競賽中跟上競争對手如谷歌、OpenAI 的步伐。這也是 Garman 面臨的主要任務之一，他于今年 6 月份接管雲計算業務（AWS）部門。
然而，這項新規引發了部分員工的強烈不滿和反對。他們認為，居家辦公或混合式辦公的工作效率和在辦公室工作一樣高。其表示，這項政策浪費了額外的通勤時間，而且獨立數據也無法證明在辦公室辦公的好處。
據一位知情人士向 CNBC 透露，大約 37,000 名員工加入了去年創建的内部 Slack 頻道，他們倡導遠程工作并分享對復工要求的不滿。
在全體員工大會上，Garman 表示他一直在與員工交談，" 實際上，有九成的員工對這一變化感到非常興奮。" 他承認，在某些情況下，員工會有一定的靈活性。
亞馬遜是僅次于沃爾瑪的全球第二大私營雇主。與谷歌、Meta 和微軟等許多科技同行相比，亞馬遜對員工復工的态度更為強硬，這些公司都實行兩到三天的復工政策。
