今天小編分享的科技經驗：美國等掏空韓國半導體人才！三星和SK海力士成重災區，歡迎閱讀。
快科技 6 月 30 日消息，據媒體報道，全球半導體產業的人才争奪戰愈演愈烈，韓國作為半導體制造強國，正面臨前所未有的人才流失危機。
近年來，随着 AI 伺服器等高性能計算系統的興起，對半導體技術人才的需求急劇增加，而美國等地區對芯片制造業的大力發展，導致韓國半導體人才被大量挖角，其中，三星電子和 SK 海力士成為了重災區。
據韓國媒體報道，英偉達已從三星電子挖走 515 名新進員工，而三星僅有 278 名新進員工來自英偉達。
SK 海力士的情況更為嚴峻，有 38 名員工跳槽到英偉達，卻未能從對方挖來任何人才。
韓國教育部發布的半導體行業勞動力市場報告預測，到 2031 年，韓國半導體行業将面臨 56000 人的勞動力缺口，這一數字在 10 年間擴大了 30 倍。
韓國政府和企業正加大處罰力度，防止國家核心技術外洩，并提出加重處罰的法案，強化對國家核心技術洩露的懲罰。
與此同時，美國半導體行業也在積極應對人才短缺問題，美國 SIA 發布的報告指出，到 2030 年，美國本土半導體從業人員将增加約 115000 個。
美國政府通過《芯片和科學法案》鼓勵公司投資半導體制造，并考慮修改移民法，以吸引更多國際半導體人才。
中國也在積極培養和引進半導體人才，但人才缺口依然巨大，随着中國集成電路產業的快速發展，人才需求不斷增加，高薪挖人成為短期内解決人才短缺的策略之一。
