今天小編分享的互聯網經驗：财報一片大好，為什麼矽谷巨頭還要裁員？，歡迎閱讀。
乘着人工智能的東風，科技巨頭再度 " 碾壓 " 美股，谷歌母公司 Alphabet、微軟、蘋果、亞馬遜和 Meta 四季度業績均超過華爾街預期。分析師預計，英偉達新一季的的盈利增幅将達到 400%，其股價已連續三天創下新高。
但在财報一片大好的同時，科技巨頭們長達一年的裁員潮還在延續。
谷歌在 2024 年伊始就裁員了數百名員工，并承諾未來還會進一步裁員，亞馬遜緊随其後，裁減了 Prime Video 部門的數百個職位，Meta 則悄悄地精簡了中層管理人員，微軟視頻遊戲部門裁員高達 1900 人。
一邊是利潤猛增、股價飙升，一邊是曠日持久的裁員潮，有分析認為，這種 " 冰火兩重天 " 的現象反映了科技行業面臨的兩大難題：解決疫情期間瘋狂擴張帶來的副作用，以及赢得轟轟烈烈的人工智能競賽。
All in AI
其中最關鍵的是後者。
大規模裁員是為了騰出更多資源來開發人工智能技術，這個過程可能需要數十億美元的費用，但未來有一天可能價值數萬億美元。
Meta 首席執行官扎克伯格上周在與分析師的電話會議中表示，公司必須裁員并控制經營成本，" 以便我們能夠投資于這些圍繞人工智能的雄心勃勃的長期願景 "。他補充說，他已經認識到 Meta" 作為一家更精簡的公司運營得更好 "。
現在，科技巨頭們已經掀起了一場 AI 人才全球争奪戰。
根據技術教育和研究組織 CompTIA 的數據，1 月份，美國科技行業實現了連續第二個月的就業增長，新增就業人數達到 18000 名，失業率為 3.3%，低于全國平均水平的 3.7%。
CompTIA 數據還顯示，去年美國有 18 萬個與人工智能相關的職位空缺，包括軟體開發、半導體工程和雲計算領網域的職位。今年，人工智能職位空缺數量繼續增加。
CompTIA 首席研究官 Tim Herbert 表示：" 在這些周期中，你會看到對創新的高度關注，然後這種關注度會偏向利潤。"
" 但當我看到亞馬遜裁減 Alexa 員工數量，或谷歌裁減 Pixel 手機員工數量的消息時，我感覺到市場關注的是利潤率。科技公司正在盡可能地削減開支，并重新部署資源。"
與此同時，科技巨頭們正在投入數十億美元購買訓練和構建 AI 系統所需的芯片和超級計算機。
比如，到今年年底，Meta 預計将從英偉達購買 35 萬塊 AI 芯片，每塊芯片的成本估計為 3 萬美元。
總而言之，All in AI 已經成為全球科技巨頭的潮流。
疫情後電子消費繁榮走向終結
疫情封鎖期間，電子消費產品的需求出現爆炸式增長，刺激科技巨頭們瘋狂進行大規模招聘。蘋果、亞馬遜、Meta、微軟和 Alphabet 總共增加了超過 90 萬個就業崗位。
但随着解封陸續進行，電子消費產品的需求繁榮走向終結，巨頭們不得不對人力資源進行調整。
據報道，谷歌的裁員波及了增強現實技術部門， Meta 去年解雇了近 2 萬名員工，并一直在裁減一些項目經理。
在 2020 年和 2021 年員工數量翻倍至 160 萬名之後，亞馬遜已裁減約 3 萬名辦公室員工和約 5 萬名其他員工，而且公司領導層已明确表示這些職位不會很快恢復招聘。
谷歌警告員工，裁員可能會持續一整年， Alphabet 首席财務官 Ruth Porat 在上周與分析師的電話會議上表示，招聘頂級工程師例外。
與同行相比，蘋果在疫情期間對招聘表現出克制。但去年，随着 iPhone、iPad 和 Mac 銷量下降，該公司開始小範圍裁員，公司員工總數出現了至少 15 年來的首次下降。
微軟是唯一一家沒有報告員工總數減少的科技巨頭。截至 2023 财年末，微軟員工數量為 22.1 萬名，相當于後疫情時代的峰值。
較疫情高峰，五巨頭已裁員超 11 萬名員工
據媒體統計，Meta、亞馬遜、微軟、谷歌和蘋果比 2021 年和 2022 年各自的高峰期裁減了約 11.2 萬個工作崗位。
但它們目前的員工規模和利潤仍然比疫情之前大得多。
目前，這五家巨頭員工人數達到 216 萬人，比疫情爆發前增加了 71%，相比之下，最近一個财年的銷售額合計為 1.63 萬億美元，比 5 年前增加了約 81%。
降本增效得到了華爾街的認可。
過去一年，Meta、亞馬遜、微軟、谷歌和蘋果的市值增加了近 3.5 萬億美元。
