今天小編分享的社會經驗：通知：周三帶薪休假！網友：支持！，歡迎閱讀。
5 月 3 日，一公司發布通知，稱公司 5 月開業後，全體員工每周三可帶薪休假。5 月 4 日，該公司相關負責人稱，上述通知屬實。
01
負責人稱 " 每周三帶薪休假通知 " 屬實
一則題為
《每周三帶薪休假通知》的文章顯示，
公司 5 月開業後
全體員工每周三可帶薪休假。
不鼓勵加班，
如有任務由主管提前讨論安排居家辦公。
星期三當天鼓勵大家上網衝浪，
或外出遊玩，
只需将自己看到的，
覺得有意思、有創意的内容，
填寫到在線學習文檔即可。
每周三帶薪休假通知（來源：當事公司微信公眾号）
記者注意到，
該通知落款部門為
長沙一家文化傳媒有限公司。
上述通知被網友發布到社交平台後，
迅速引發網友熱議，
有網友羨慕地表示
" 又是别人家的公司 "
" 我也想去應聘 "，
也有網友認為公司發布這一通知，
也有可能是為了博眼球。
5 月 4 日，記者聯系到了上述公司相關負責人，其表示每周三帶薪休假的通知屬實，同時公司周六周日也是正常休息的，也就是一周三休。每到周三，大家無論是上網衝浪，還是外出遊玩，只需要将自己看到的有意思的内容，填寫到在線學習文檔即可，" 文檔不用長，幾十個字即可 "。
02
明年還會考慮 " 上三休四 "
上述負責人告訴記者，他們是一家初創公司，目前公司正在招人，預計會招聘 30 到 50 人。
5 月 3 日上午，他們發布每周三帶薪休假的通知時，也同步發了一條招聘通知，僅僅一天時間，就已有上千人來咨詢招聘信息，很多人都是奔着周三帶薪休假來的，他們希望這一次能夠招到一些志同道合的人，" 投遞的簡歷數量實在太大，目前我們都還沒有全部看完 "。
招聘通知（來源：當事公司微信公眾号）
該公司另一名員工向記者介紹，她是去年入職的，此前她在北京總公司時并沒有每周三帶薪休假的政策。目前，她跟着團隊到長沙初創公司，每周三帶薪休假的政策實際已經開始實行。
" 每周三全員帶薪休假 " 是不是為了博眼球？" 針對網友提出的質疑，上述負責人表示，" 每周三全員帶薪休假 " 的通知既不是博眼球，也不是心血來潮，他們肯定會根據通知執行到位。他們公司做的主要是一些泛娛樂的内容，他們希望員工能有更加舒适的環境，做出更好的内容。明年，他們還會考慮 " 上三休四 "，也就是一周四休。
03
網友評論
