今天小編分享的教育經驗：馬雲說的真準！退休父母五年内别讓兒女從事這3個職業！看上去很美，笑着來哭着走！，歡迎閱讀。
馬雲老師前不久回歸祖國，但一直非常低調，幾乎不在公開說話，讓網絡世界似乎缺少了一些什麼。但是，人們經常回味馬雲以前講的名言名句，有很多話，當時聽了，紛紛嘲笑；現在看來，驚嘆不已，說的真準！
比如，馬雲在退休前，" 掏心窩子 " 剛開說了這樣一段至理名言：我告訴自己我們來到這個世界上不是為了工作，我們是來享受生活的，我們是來做人的不要做事。如果我們一輩子都在做事而忘記了做人，我們将來會後悔的。所以我覺得我 48 歲之前的工作就是我的生活，48 歲之後我希望我的生活成為我的工作。"
這一屆退休父母真的不容易，他們一定跟馬雲有一樣的情懷和感觸：這一生，只有工作，沒有生活。犧牲生活，投入工作，是一種時代性 " 畸形 " 的職業觀。所以，這一屆退休父母，你們沒有生活只有工作，對子女的就業觀、職業觀，可能幫不上實質性的忙，但可以引導他們回避一些職業。
在 2023 年版的職業大典《最新版》中有 2000 多個職業。各行各業，千差萬别。有些職業看上去光鮮亮麗，做起來苦不堪言，具有 " 圍城效應 "，裡面的人想出來，外面的人想進去。
所以，年輕人找工作再不容易，退休父母一定要告誡他們，混得再難，也不要輕易選這 3 種職業，看上去很美，笑着來哭着走，混得越久，跳出越難，結局糟糕，後悔已晚。
【一】銀行的一線櫃員。
很多年輕人對銀行職員的認知上有三個誤區：一是看銀行年報，平均年薪 30 萬起；二是看銀行大樓體面，光鮮亮麗；三是覺得銀行是百業之母，與錢打交道發展空間廣闊。
很多人都誤解銀行職員高收入、有前途、有身份，好像是搞金融的，其實，進去之後才知道，要幹十年櫃員，高中生就能做，就是數錢的簡單的勞力而已。
銀行業是典型的金字塔結構，龐大的底座是廣大的櫃員崗位，20% 的管理層分解 80% 的薪酬，80% 的櫃員分解 20% 的薪酬，櫃員早出晚歸最辛苦、考核壓力最大，收入最低，很難混出頭。
親戚朋友以為的 " 高收入 "，那是被網上的平均收入蒙蔽了。櫃員的工資，只是被高薪人群平均後的 " 注水肉 "。
【二】央企的三性人員。
在央企基層一線的三性崗位（輔助性、臨時性、替代性）上，依然大量使用勞務派遣工和業務外包工。
很多年輕人只看了央企的 " 光環 "，卻不知道自己的真實身份。很多企業找一家勞務公司或外包公司，甚至就是央企的 " 三產 " 企業搞招聘，讓年輕人誤以為是央企招聘，進去後都不一定知道你只是勞務工或外包工。
宣講材料是寫的是同工同酬，你進去之後，與正式工穿一樣的工服、在一個屋檐下合作、做一樣的工作，不清楚底細的，還以為自己是央企員工，說出去很有面子。
其實，你不是央企的正式員工，從事着最基層、最辛苦、最勞累的工作，薪酬福利只有正式工的三分之一。關鍵是你幹了很多年，才知道 " 轉正 " 只是一個 " 大餅式 " 的美夢。
【三】基層的外包人員。
很多家長都說 " 學而優則仕 "，考上公務員，端起金飯碗，一輩子安穩，一輩子舒坦，說出去有面子，社會上有地位，辦事上有資源，親戚朋友都沾光。
高層級的公務員崗位招聘，每次都是 " 擠破頭 "，幾千人争一個崗位。基層鄉鎮或街道層級的公務員崗位，也是 " 千軍萬馬擠獨木橋 "。等你擠進去之後，一頓操作猛如虎，一看工資 " 二千五 "。
錢少，那是客觀的，無法改變，關鍵是工作還太忙太累。各種考核指标壓身，各方利益協調難度越來越大，辛辛苦苦做着基層工作，卻很難感到有成就感，有心無力的挫敗感萦繞着自己。
基層公務員的上升通道狹窄，一個縣能有幾個處級幹部，一輩子混到正科級就到頭了。
在一個小地方復制一萬個日子。看着大城市闖蕩江湖的同學，表面上說着 " 歲月靜好 "，心裡依然燃燒着小宇宙，可惜的是青春已逝，想跳槽也跳不動了。
比基層鄉鎮公務員更悲催的職業是政府外包用工。基層公務員雖然從事的是一線工作，但最苦最累的工作，都通過政府采購勞務的形式，用外包人員承擔了。
這些外包人員，進進出出公務員大樓，看上去以為他們也是公務員，其實，他們可能一輩子都 " 邁 " 不進這道門檻。
