今天小編分享的财經經驗:能讓馬斯克、蔡崇信輕松接受采訪的财經主播 竟是1.6萬億美元基金掌門人,歡迎閱讀。
财聯社 4 月 11 日訊(編輯 史正丞)事實證明,當基金經理管理的資產規模足夠大時,就能自己搞一檔節目,每周換着花樣給全球最知名公司的 CEO 發通告。
本周特斯拉、SpaceX、xAI 創始人馬斯克的一句 " 明年 AI 會比人更聰明 " 不僅引發市場熱議,也讓馬斯克發表這番言論的節目——由挪威央行投資管理公司 CEO 尼古拉 · 坦根(Nicolai Tangen)主持的《與優秀公司同行》(In Good Company)再度成為焦點。
(這個播客在一系列平台都能聽到,來源:Apple Podcasts)
坦根還有一個更響亮的名頭——全球最大主權财富基金、也是全球最大股權投資者的掌門人。
一般情況下,普通的财經主播需要反復感謝這些知名 CEO 撥冗莅臨,但坦根會對着這些知名公司掌門強調,他們的基金目前持有這家公司多少股票(通常能達到幾十億美元!),以及當面告訴他 " 為什麼買你們的股票 "。
從 2022 年 4 月開播起,《與優秀公司同行》已經發布 65 期節目。除了這周的馬斯克外,坦根上周與阿裡巴巴董事長蔡崇信聊了 " 他與馬雲的故事 ",那句 " 阿裡落後了,我們忘了真正的客戶是誰 " 也出自這檔節目。截至 2023 年底,挪威央行投資管理公司持有 35 億美元的阿裡巴巴股票。
(坦根專訪蔡崇信,來源:挪投公司)
比爾 · 蓋茨、納德拉、奧爾特曼、黃仁勳、蘇姿豐、蘇世民、拉裡 · 芬克、大衛 · 所羅門等一眾财經頭條常客也是這檔節目的座上賓。
(比爾 · 蓋茨到訪挪威央行錄節目,來源:社交媒體)
軍隊裡學的采訪技能
今年 57 歲的尼古拉 · 坦根,在 4 年前被任命為挪威國家銀行投資管理有限公司的首席執行官。在他的治下,今年該主權基金的規模達到 1.6 萬億美元,創歷史新高。這個公司是挪威央行的一部分,負責管理被稱為 " 石油基金 " 的資產。
不過相較于每年發幾份财報、或者寫一封股東信,坦根認為這家投資管理公司需要在被公眾理解方面做得更多一些。
在本周接受媒體采訪時,坦根表示:"我們的目标是成為世界上最透明的基金,我認為真正的透明應該是向挪威人民展示他們所擁有的東西。我們擁有所有這些公司(的股票),我們擁有大量股票,我們實際上可以接觸到這些首席執行官 "。
坦根做主播可以說得上是 " 專業對口 " ——他在上世紀 80 年代通過挪威武裝部隊接受過軍事審訊員的培訓,順便還學了俄語,随後他在莫斯科的挪威大使館工作過不到一年時間。後續他在沃頓商學院拿到學位後轉入金融行業,後續創立了知名對衝基金 AKO 資本。
對于這個播客,挪投公司發言人表示,坦根和他的團隊有時會與被采訪公司進行事前溝通,并且樂于接受有關提問的建議,不過沒有任何話題是交流禁區。
坦根的節目大多數時候都是以溫和的對話進行。這些公司的 CEO 們一邊接受來自坦根的稱贊,另一邊被大股東的 CEO 詢問諸如 " 你的薪酬怎麼樣 "、" 你最近在想什麼 " 這樣的問題。
當然,CEO 們也會借着這個機會向着這位大股東 " 訴苦 "。去年底即将卸任摩根士丹利 CEO 的詹姆斯 · 戈爾曼就曾對坦根說,他在金融危機期間會因為壓力而嘔吐。為了保持健康狀态,他會花時間劃船、冥想——這意味着他會坐在辦公室裡盯着曼哈頓的鳥看 15 分鍾。
偶然也會有一些 " 質問時刻 "。在坦根對瑞安航空 CEO Michael O ’ Leary 的采訪中,就曾質疑稱 " 你們賣 10 歐元一張的飛機票,這對氣候來說是好消息麼?"
對于坦根個人而言,這個節目也滿足了他對一切事物的 " 個人好奇心 ",從人工智能到為什麼一些知名公司為何成功或失敗。
幫助獲得公眾認可
由于坦根成功的對衝基金經理生涯,所以在 2020 年獲得任命的消息傳出後,一度引發輿論質疑。挪威議會還指示财政部長進行幹預和嚴格審查,确保不會出現利益衝突。随後坦根将 AKO 基金的所有權轉進了慈善組織,并将個人财富轉回挪威。
對于坦根進入公職的艱難過程,奧斯陸獨立社會研究所的研究員 Trygve Gulbrandsen 表示,挪威人以謹慎著稱,挪威的精英們會展現出一種 " 顯著的謙遜 ",更傾向于山間小屋,而不是華麗的别墅。Gulbrandsen 也認為,這個播客幫助坦根赢得了大多數公眾的支持。
作為 " 謙遜 " 的一部分,坦根直到接管基金一年後才開始運營播客,部分原因正是他不希望這個節目被視為 " 某種個人項目 "。在制作節目的過程中,挪威主權基金的投資經理們也會參與采訪問題的準備,并對原始錄音給出反饋。
當然,身為挪投公司 CEO 兼職的财經主播,最大的便利就是其采訪要求 " 很少會被拒絕 "。坦根透露,哪怕是馬斯克,也在連續幾個月拒絕采訪後最終松口。作為交換,坦根也開設了 X 平台的賬号,并找了三名基金經理幫助準備采訪。