今天小編分享的教育經驗：深圳成立養老托育產教融合共同體，“政、行、企、校”全方位合作，歡迎閱讀。
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芥末堆文 近日，在深圳國際智慧養老產業博覽會上，深圳市養老托育產教融合共同體（以下簡稱 " 共同體 "）正式成立。
從 2010 至 2020 年，深圳市老齡人口規模由 30.0 萬增長至 93.2 萬，按照有關部門預測，深圳預計于 2030 年前後進入老齡化社會，至 2035 年，預計老年人口規模接近 300 萬人。
當 " 老齡化 " 伴随 " 少子化 "，解決 " 一老一小 " 問題是最現實、最緊迫、最突出的民生問題。" 一老一小 " 對應着生命的兩端，養老和托育在很多方面也有共通之處，都面臨服務體系完善，行業細分化、專業化、規模化發展等問題。
據了解，共同體以深圳市教育局、市民政局、市人力資源保障局、市衛健委為指導部門，深圳中華職業教育社為主管部門，由深圳市幸福健康產業（集團）有限公司、哈爾濱工業大學（深圳）和深圳職業技術大學牽頭聯合發起。
共同體致力于推進人才培養模式創新，加強養老托育及家政人才隊伍建設，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，建成立足深圳、區網域聯動、面向全國的 " 一老一小 " 產教合作創新高地，促進養老托育及家政服務業高質量發展。
同日，《深圳中華職業教育社委托深圳市幸福健康產業（集團）有限公司運營管理深圳中華職業進修學校意向協定》正式籤署。
作為主管部門，深圳中華職教社在共同體的籌備過程中，主動開放資源，将深圳中華職業進修學校用于共同體的合作辦學，并委托深圳市幸福健康產業（集團）有限公司運營管理。
根據協定，雙方将通過合作辦學，盤活深圳中華職業進修學校，圍繞 " 一老一小 " 有組織開發教學資源，推動形成 " 一老一小 " 職業技能人才培養标準和課程體系并推廣應用。
