今天小編分享的教育經驗：老領導退休生活凄涼，只有我帶酒看他，酒後失言：原來是我膚淺了！，歡迎閱讀。
部門 " 一把手 " 林主任退休後，也嘗到了 " 人走茶涼 " 的滋味。每逢佳節，就讓他倍感凄涼。以前是門庭若市，現在是門可羅雀。我入職這家部門五年了，工作努力，業績優良，但在個人進步方面卻一直原地踏步，比我晚來的人都提拔了，只有我還在 " 孤獨寂寞冷 "。
我心想林主任退休了，我總能登門拜訪吧。于是，我帶着兩瓶中檔酒提前給他拜年，主要目的是想請教這位 " 一把手 "，為什麼我在他手下努力工作卻得不到提拔？以後我應該怎麼取得新 " 一把手 " 的賞識呢？我是這麼想的，反正林主任已經退休了，應該能給我講真話吧。
林主任見我去看望他，有些意外，也有些驚喜，非要留我吃飯，順手就打開了我帶的酒。陪領導喝了幾杯，我就提出了我的疑問。林主任退休後酒量大減，很快就不勝酒力，也許是酒後失言，也許是酒後吐真言吧。老領導針對我的問題，沒有直接回答，而是先講了一個故事：
從前，有一位國王擁有很多漂亮的宮女，他每年都要從宮女中挑選一位妃子。大臣優中選優，推薦了三位宮女，讓國王挑選。國王當眾挑選妃子，必須經過嚴格的 " 面試 "。當眾，國王出了一道面試題，他指着遠處三間一樣大小的空倉庫說：無論你們買什麼東西，誰先把那間倉庫填滿，且花錢最少，誰就能當選我的妃子。
A 宮女用 100 元買了一堆棉花，立即堆滿了一間倉庫。B 宮女用 50 元買了三車稻糠，很快也把一間倉庫填滿了。C 宮女花了 1 元錢買了一根蠟燭，當蠟燭點亮之時，光芒瞬間就把倉庫填滿了。
我瞬間就明白了老領導的良苦用心，他一定要指點我的人生之路。我立即搶過話頭說：國王一定選了 C 宮女，因為她最聰明，用最少的錢、最快的速度填滿了倉庫。
我以為我能得到老領導的贊賞，沒想到老領導喝了一杯酒，慢吞吞地說：你還是沒悟道職場的潛規則呀。國王應該選腿最長、膚最白、胸最大的宮女呀！管她是 A 是 B 還是 C 呢！國王只喜歡最漂亮、最性感的宮女，至于她是不是最聰明的一點也不重要。國王出這道題目，就是假模假樣地搞所謂的公平、公正、公開的面試，最終的結局就是讓國王以堂而皇之的理由選出他最喜歡的女人而已。
看我一臉懵圈的樣子，老領導繼續喝了一口酒說，這就是我對你的疑問回答出來的最簡單答案。這跟職場裡選人用人的潛規則是一樣的。領導喜歡誰就會選誰，誰能帶給領導利益就會選誰。領導當然不能說出自己的心裡話，必須找一個堂而皇之的理由，比如，公開競聘、統一面試，等等。其實，領導早就為他心目中的人選，量身定制出選拔條件。
如果領導喜歡 A，他完全可以量身定制出選拔她的理由：她最懂部門的需求，她買棉花是因為大家需要棉花過冬。如果領導喜歡 B，他也可以說，你看這位同志是最努力、最勤奮、最敬業的人，一個人搬運了三車稻糠，任勞任怨，我們就是要重用這樣的好同志。如果領導喜歡 C，他也能編出堂而皇之的理由，你看這位同志最有經營頭腦，用最少的錢辦成了最大的事。
我終于頓悟了，連連稱贊。但是，領導又喝了一杯酒，繼續說，你還是沒有參透職場的潛規則。底層邏輯不是領導的好惡，也不是 ABC 的做法，而是利益關系。哪怕是人人都認為最聰明的 C，如果她沒有請客送禮，沒有輸送利益，長得也不漂亮，領導不喜歡她，完全可以說，這位同志投機取巧、華而不實，不能重用，堅決打入冷宮。
老領導端着酒杯，笑眯眯地看着我。我突然明白了。原來，我白白努力了幾年，吃大虧了！您明白了嗎？
PS：本篇文章根據職場火鍋發表于 2023 年 1 月 19 日微頭條和百度動态的短文改編而成，抄襲者太多，以防小人倒打一耙，特此說明。
