今天小編分享的财經經驗：字節跳動再度收縮業務，飛書宣布“适當精簡團隊規模”，歡迎閱讀。
圖片來源：視覺中國
3 月 26 日，字節跳動旗下辦公軟體平台飛書的 CEO 謝欣發布全員宣布 " 适當精簡團隊規模 "，事實上即将開啟裁員。
截至發稿，飛書方面未予回應。
在全員信中，謝欣表示，飛書團隊規模比較大，但組織不夠精幹，效率在變低，力量不夠聚焦，這不利于業務的長期發展。此外，裁員的同時，也會為受到影響的員工提供補償方案或轉崗機會。
此外，謝欣還提出，這一次調整，更重要的是要重新回到初創公司的 day 1 狀态——方向更聚焦、組織更高效，團隊也要更有戰鬥力。在全員信的末尾，謝欣表示要持續提升產品競争力，尤其要提升 AI 的能力，" 我們不僅要繼續服務好已有客戶和拓展新的行業、領網域的客戶，還要通過創新來幫助用戶提升工作的效率和創造力。"
另據新京報報道，有知情人士表示，" 此次調整規模涉及 1000 人，内部轉崗也不是很好找到合适崗位。"
與此同時，據《晚點 Late Post》于 3 月 25 日報道，2024 年春節後的飛書全員會上，謝欣公布了 2023 年飛書的軟體訂閱收入達到了 2 億美元，相比 2022 年翻倍，這是飛書上線不到 5 年的成績。但與此同時，飛書仍在經歷着虧損。
2023 年，與飛書產品形态類似的釘釘披露其團隊約為 1600 人，與之相較，飛書團隊的人數目前大概在 5000 多人左右，高峰時期的人數則達到了 6000 多人。
此外，繼飛書裁員的消息傳出後，釘釘官方微信号于 3 月 26 日發布了 2025 屆春季實習生招聘信息。
附全員信全文：
經過幾年時間的共同努力和持續創新，我們的業務取得了一定的突破，不僅有了各行各業的大大小小的客戶，品牌知名度也在持續提升，并在 to B 領網域成為了用戶廣泛喜愛的品牌。但與此同時，我們也發現了組織自身存在的問題：團隊規模比較大，但組織不夠精幹，大家也感受到效率在變低，力量不夠聚焦，這不利于業務的長期發展。
經過反復多次的讨論和非常慎重的抉擇，我們決定做一些調整，會适當精簡團隊規模。非常遺憾，有部分同學會因此不得不離開我們。同時，我們也會為受到影響的同學提供補償方案或轉崗機會的支持，幫助平穩過渡。
這一次調整，不僅是團隊規模的調整，更重要的是要重新回到初創公司的 day 1 狀态——方向更聚焦、組織更高效，團隊也要更有戰鬥力。
更精益的組織，會增強業務可持續性，從而加強對客戶的長期保障。我們也深知，只有持續的、高質量的投入，才能做好我們的 to B 業務，并服務好更廣大的客戶。
我在這裡想感謝每一位同學，是因為你們的努力，才有了飛書的發展。這是我們部門第一次做出這樣的調整，今天是艱難的一天，對于所有受影響的同學，我由衷感激你們為飛書做出的貢獻，并會盡力為你們提供支持與幫助。
面向未來，我們還要持續提升產品競争力，尤其要提升 AI 的能力，我們不僅要繼續服務好已有客戶和拓展新的行業、領網域的客戶，還要通過創新來幫助用戶提升工作的效率和創造力。
