今天小編分享的教育經驗：辦公室主任退休無人問津，只有我請客吃飯：不懂這10個送禮的潛規則，活該你不進步！，歡迎閱讀。
部門辦公室主任老林終于退休了，别看他在任時左右逢源、八面玲珑、朋友遍天下，一辦完退休手續就品嘗了人走茶涼、人情涼薄的滋味。
辦公室主任這個活兒，别看到處給人服務，其實也落不下人情。辦公室主任有 " 三服務 " 的職責，即：為領導服務、為同級服務、為基層服務。把這三個層次都服務好，這在現實中是不可能做到的，重點是要把領導 " 伺候 " 舒服。
辦公室主任為領導服務，而且重點是為主要領導服務，其他的領導也是不痛快的。所以，辦公室主任像個大管家一樣，很多領導、同事、下級也是不領情的，在大家眼裡，你只是一條 " 哈巴狗 " 而已。
林主任退休之後，很快就門前冷落鞍馬稀了。我跟林主任只有一面之緣，當年在招聘面試時，他并不認識我，卻在關鍵時刻為我說了一句公道話，可能他自己都忘記了，我卻永遠記住了他的恩情。
我被錄取之後，一直在基層工作，高攀不上林主任，也沒有資格請他吃飯。他退休之後，就是一個普通的老頭兒。所以，我才有機會請他吃飯，表達我的感謝之情。
我拎着兩瓶中檔白酒去看望林主任，林主任非常驚訝，用他的話說：我在位的時候，沒見你登門，我退休沒用了，你卻跑了送禮，你的腦袋被門夾了吧？
我就把當年他幫我說話的事情講了，林主任早就忘記了，但他誇贊我的人品：行走職場，如同江湖，江湖不是打打殺殺，而是人情世故。體系内的領導選人，最看重的是有沒有感恩之心。
林主任非要留我吃飯，還開了一瓶好酒，也許是酒後失言，也許是酒後吐真言吧：你給我送禮，就拎兩瓶酒？假設你來求我辦事，我教你怎麼送禮吧。你拎 4 瓶茅台，很自然地留下吃飯，喝一瓶，其餘的留下。一切都顯得那麼絲滑、順理成章，這才是情商高手。
林主任說，行走職場，智商防止失敗，情商決定成功，懂得送禮就等于成功了一半。你不知道送禮的規矩，活該你沒有進步。這 10 個送禮的潛規則，只可意會不可言傳，只做不說，越混越好。
1. 平時多燒香，莫臨時抱佛腳。逢年過節、紅白喜事、生老病死，一定要多走動、多表示、多看望。去看望領導，原則上不要空手，禮物不一定要多貴重，哪怕拎一籃水果都可以，關鍵是要勤走動，感情是慢慢拉近的，關系是慢慢經營的。
2. 請客送禮，必背耳目。即使是那種禮尚往來、人之常情，也不要大張旗鼓、堂而皇之。被人看到，徒增非議的口舌，比如，你到領導辦公室送禮，拎着兩盒月餅，這不是送禮、這是惹事！到辦公室裡送禮，切記禮物要便于隐藏、便于出手、便于對方接收。
3. 請人辦事，事前要送，事後也要送。知恩圖報，人家才願意幫你。切不可事前小送，許諾人家事後必有重謝，胸脯拍得山響。人家把事辦完了，你卻雷聲大雨點小，不懂得感恩，口碑差了，以後沒人再幫你。
4. 三節兩壽，一定要表示。送的記不住，沒送的肯定記得牢。送禮之前，要先打電話，約好時間再去，否則撞見同事，大家都尴尬，領導也不高興。一般情況下，上門送禮的物品，基本都是成雙的，寓意好事成雙，原則上不能是單數。有些領導講究風水和彩頭，非常忌諱 " 單數 "。
5. 送禮不要明說價格。禮物上有價籤，一定要把價格标籤撕掉。切忌故意炫耀價格，甚至誇大價值，更不要發短信告訴價格。友情無價，恩情無價，我送的是情誼，不是交易。
6. 給外地領導送禮，路途遙遠，跑不過去，那麼，可以寄送過去。禮物寄出去，要給領導打電話說明一下。如果不方便打電話，就給領導發個短信，但短信裡絕對不能提禮物，一定要用暗語。比如，你可以寫 " 材料已寄出望查收 "。不要留下 " 書證 "，給别人招惹麻煩。
7. 公務送禮有标準，就盡量追求新奇特的禮品，性價比低一點好。比如，300 塊錢的标準，不如送新穎的小文具，比如，送一個高級鏡框裝上對方來訪的照片。比如，買一張對方當年生日的舊報紙。如果經費有限，就要選性價比低的東西，讓對方一下子就記住這個有意義的禮品，禮輕情意重。
8. 托人請領導辦事，要給中間人準備禮物，這不僅是江湖規矩。更是人情世故。比如，給領導送禮，如果是托别人轉送，那麼，一定要給轉送人備點禮物。給領導的車上裝禮品，一定要給司機一份，禮物可以有區别，但不能不給。不給中間人好處，很容易被壞事。
9. 逢年過節去送禮，不方便去領導家裡，人來人往要避嫌，或者領導幹脆躲着不見你。那麼，你就去看望他的父母，開車去鄉下看老人。老人覺得有人來看望很有面子，你順手送點 " 慰問品 " 或 " 慰問金 "，領導一般也只能默許了，不好再說什麼。" 曲線救國 "，往往有奇效。
10. 如果難以選擇禮物，就送名煙名酒。價格統一，易于變現。那些大牌子的煙酒就是 " 硬通貨 "，全國統一定價，很容易賣掉，折現也是一目了然。原則上不要送茶葉、襯衣等禮品，價格難以界定。比如，标籤 3000 元的襯衣，其實一折就可以買到，讓領導覺得你在耍心眼，就得不償失了。
