今天小編分享的汽車經驗：奔馳中國大比例裁員：賠償 N+9，工資發到 4 月，銷售體系是重災區，歡迎閱讀。
文 | 汽車像素，作者 | 曹琳，編輯 | 冒詩陽
奔馳中國内部傳言已久的裁員，終于落地了。
我們獨家了解到，奔馳中國在今天約談了部分員工，當天即啟動裁員，裁員比例約為 15%。本輪裁員主要涉及銷售、汽車金融兩個體系，公司主體主要是梅賽德斯 - 奔馳（中國）汽車銷售有限公司、梅賽德斯 - 奔馳汽車金融有限公司，研發體系暫未涉及。
被裁員工除了可以獲得 N+9 的賠償外，如果未來兩個月沒有入職新公司，奔馳中國還會為其額外發放 3 月和 4 月的工資。這意味着，奔馳中國最高的賠付相當于 N+11。
在外資車企的裁員中，奔馳的賠償還算豐厚。去年 10 月，大眾中國啟動裁員，提供的賠償最高是 N+6；更早之前，去年 4 月，特斯拉中國的裁員賠償是 N+3。
一位接近奔馳中國的人士告訴我們，這次是 " 普裁 "，銷售、金融兩家公司幾乎每個部門都參與了。被裁的員工中，大比例是 " 無固定期限 " 勞動合同的雇員。
按照奔馳中國的傳統，員工首次籤約的合同期限一般是籤三年，第一次續籤的合同期限一般是兩年，再次續籤，會籤訂無固定期限的勞動合同。這意味着，很多被裁員工，都在奔馳中國工作了五年以上。
對于奔馳中國各個板塊的員工而言，裁員的消息從去年下半年開始流傳。公布裁員的前一天，2 月 25 日，奔馳中國剛剛開完 Town Hall（員工大會），梅賽德斯 - 奔馳集團董事會主席康林松親自到場主持。一位參與的員工告訴我們，會上雖然沒有明确提及裁員，但對于将發生的事情，大部分員工已有心理準備。
就在一周之前，2 月 20 日，奔馳發布了 2024 财年業績報告，全年營收為 1456 億歐元（約合人民币 11126 億元），同比下降 4.5%；息稅前利潤（EBIT）為 136 億歐元（約合人民币 1035 億元），同比下降 31%；淨利潤 104 億歐元（約合人民币 794 億歐元），同比下降 28%。
對于業績的下滑，奔馳解釋稱，主要是因為銷量減少，尤其在中國市場。2024 年奔馳在華銷量為 71.4 萬輛，同比下滑 6.7%。中國是奔馳的最大單一市場，這導致其全球銷量同比下降 3% 至 198.3 萬輛。
銷量的下滑影響了奔馳中國區網域的财務表現。2024 年，奔馳在中國的營收為 231.39 億歐元（約合人民币 1759 億元），同比下降 8.5%。
奔馳預計業績和财務的壓力，還會持續數年，因此至少在 2027 年之前，會持續推進固定成本的削減舉措。
财報會上，康林松稱，" 為了确保公司的競争力，我們正在采取措施，使公司更快、更精簡、更強大。" 裁員即是舉措之一，除了中國區網域，奔馳也會在其他國家和地區推進裁員。
盡管銷量業績和盈利能力都在下滑，但奔馳依然需要維持較高水平的研發支出，以期在 2027 年之後扭轉局面。這也是為何此次裁員暫時沒有涉及研發體系。
2024 年奔馳的研發支出為 97 億歐元，接近歷史高位。其中乘用車部門占據 87 億歐元，主要用于對未來平台和科技的投資，特别是對全新一代作業系統 MB.OS。
MB.OS 是奔馳為下一代電動車自研的智能座艙系統，目标是在軟體架構上追上市面上新勢力電動車。但我們了解到，這套系統的開發進度已經落後。
按照計劃，MB.OS 系統會随全新一代奔馳 CLA 一起量產。CLA 是奔馳下一代電動車的開篇，最早在 2023 年 9 月德國的車展上進行概念車亮相。
全新一代奔馳 CLA 在硬體層面已逐漸完善。我們了解到，早在 2023 年 11 月左右，這款車已經進入奔馳位于北京大興的原型車工廠。
但因為 MB.OS 進度落後，全新一代 CLA 的量產（SOP）時間，已經由最初定的今年 5 月，推遲到了今年 9 月前後。
我們獨家了解到，此前主要是奔馳德國的研發團隊在負責 MB.OS 的開發，現在很多相關的研發項目都陸續轉到中國。
一位奔馳中國的員工告訴我們，該公司在中國的研發中心（RDC），幾乎是今年奔馳中國唯一還有一定規模招聘計劃的機構了。
但對于銷售體系的員工而言，奔馳重拾競争力之前，他們始終要擔心進一步的 " 降本增效 "。
按照奔馳在财報會上的說法，暫時 " 不會對減員給出一個明确的數字 "。一些奔馳中國的員工擔心，如果未來再次裁員，這些沒有 " 無固定期限 " 合同的員工，可能不會拿到這麼高的賠償了。
