今天小編分享的社會經驗：河南清豐第一醫院出現職工欠薪？官方回應：系民營醫院，督促院方積極處置，歡迎閱讀。
據微信公眾号 " 清豐發布 " 消息，8 月 31 日，河南濮陽清豐第一醫院問題調查組發布情況說明：
近日，有網民反映清豐第一醫院出現職工欠薪問題，清豐縣委、縣政府高度重視，成立由衛健委等部門組成的調查組進駐該院。經初步核實，該院是一家民營醫院。調查組将針對網民反映情況，督促院方積極處置，努力維護職工的合法權益。
據官網信息，清豐第一醫院位于河南省濮陽市清豐縣，前身為清豐縣人民醫院，于 2014 年改制為民營醫院，屬于二級甲等綜合醫院，是清豐縣醫療服務的主要醫療機構。醫院擁有開放床位 800 張，年門診量 30 餘萬人次、年出院 3 萬餘人次。
據奔流新聞介紹，近年來，該院因使用非衛生技術人員執業、存在分解收費、超限制用藥、違反醫療廣告管理辦法、超标準付費、分解收費、過度治療、重復收費、違反《醫療器械監督管理條例》等原因共計被罰 60 餘萬元。也因醫療糾紛和合同糾紛多次被起訴。
因拖欠薪資，清豐第一醫院已麻煩纏身：2022 年一名護士投訴該院多半年未發工資，2023 年有人投訴該院發給職工的月工資扣除五險後到手只有 500 多元。
最新的報道指出，近日，多名該院的醫護人員反映，醫院長時間給基層醫護人員不發工資，但是院領導的工資和績效卻正常發放。
多名清豐第一醫院的醫護人員投訴醫院長期拖欠工資。 視頻截圖 / 奔流新聞
對此，該醫院發布公告稱，醫院領導就醫院現狀多次向清豐縣委、縣政府和出資人進行匯報，縣政府及縣衛健委已約談出資人并發函督促其盡快履行承諾。醫院領導在資金不夠發放一個月績效的情況下，擠出部分資金為每位職工（含領導）發放了 1000 元，以解決職工燃眉之急。目前醫院正在積極籌措資金，中秋節前将按新的績效核算辦法發放 2024 年 1 月份績效工資。
公告稱醫院領導發放績效工資的時間節點與職工一致，不存在多發和提前發放現象。
據第一财經報道，一位衛生行政方面的專家表示，" 清豐第一醫院改制後為民營醫院，自負盈虧。不過，很多民營醫院都是醫保定點部門，醫院的收入中，醫保資金占比比較大。近幾年醫保資金的使用監管非常嚴格，如果不規範使用，會被取消醫保定點，或者停止使用醫保，這樣會直接影響醫院的收入。"
本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。
