今天小編分享的科技經驗:對話花西子離職公關:聲明像小學生作文,無法對抗老板意志,歡迎閱讀。
作者 | 張航
編輯 | 覃拓
9 月 19 日,花西子發布《一封信》回應 " 李佳琦帶貨翻車事件 " 引發熱議。
外界普遍認為《一封信》是極其失敗的公關案例。
次日,有消息稱《一封信》并非出自花西子公關部之手,公關部已有員工主動辭職。
9 月 20 日下午,《橡果商業評論》聯系到一位不願透露姓名的花西子離職公關 A,TA 表示離職一事屬實。
主要離職原因是《一封信》不是公關部所寫,完全是老板吳成龍個人意志,不願被外界誤解。
《橡果商業評論》:花西子公關部有多少人離職?
A:花西子公關團隊有十幾個人,是一個成體系的公關部,并非外界所傳的 " 草台班子 "。
有一位決策層 " 公關 VP" 是離職人員等級最高,具體離職人數不便透露。
事實上,早在《一封信》發出前,大家就已經提交離職申請。
現在只剩一些入行不久的年輕公關留在花西子。
《橡果商業評論》:《一封信》是公關部的手筆嗎?
A:《一封信》就像是 " 小學生作文 ",和公關部沒有關系,具體是誰所寫,我們也不清楚。
《橡果商業評論》:《一封信》是誰要求發出?
A:由老板(吳成龍)主導、決策,我們也和他據理力争過,但無濟于事。
《橡果商業評論》:你們是因為《一封信》一事才離職嗎?
A:出于職業道德、操守,我們只能離職,老板的決策和公關部提供的意見出入太大。
《一封信》發出前我們嘗試說服老板,但老板意志無法違逆,最終沒攔住,畢竟品牌、公司都是他的。
老板個人意志和《一封信》強挂鉤。
眾所周知,對外發聲都是公關部 " 操刀 ",如果不離職《一封信》就會被認為是公關部所寫。
《一封信》發出後,打開社交軟體都是在網暴花西子公關,說我們能力不行。
更有甚者私信咒罵同事,說《一封信》" 狗都不寫 "。
《橡果商業評論》:離職有賠償嗎?
A:我們都是主動離職,不涉及裁員,沒有賠償。