今天小編分享的社會經驗：員工受委屈有獎！胖東來補償被顧客掌掴員工3萬，歡迎閱讀。
12 月 17 日，胖東來創始人于東來，在社交媒體發布發布胖東來人格尊嚴補償标準執行公告，并公示了截止 2024 年 11 月 25 日公司各業态侵犯人格尊嚴補償标準執行情況。
公示内容提到，公司建立侵犯人格尊嚴補償标準的初心和目的，是為了維護和保障每個人的人格和尊嚴不受侵犯和傷害，啟迪并帶動更多的人重視對人格尊嚴的保護，營造尊重、公平、正義的企業人文環境，同時影響社會往更加人性、更加文明的方向上進步，揚善戒惡，促進人與人之間充滿理解、尊重和友善，讓社會更加文明和美好。
公示詳情還表示，當人格尊嚴受到侵犯時，我們每個人都要有采取法律手段維護自身合法權益的意識和勇氣，主動追究相應責任，不允許輕易籤署諒解書，同時主動向公司申請侵犯人格尊嚴補償，管理層必須正确引導并鼓勵，由店長對當事人進行溝通疏導，必要時請專業的心理健康咨詢師進行心理疏導，減輕因人格尊嚴受到侵害後對員工心理的傷害。
此外，該公告還公示了執行情況，其中一位員工在阻止顧客之間進一步衝突時，其中一方顧客對員工進行掌掴、用手機多次擊打頭部、抓傷手部 ; 當員工将施暴的顧客帶到辦公區等待警方到達期間，施暴顧客再次對員工進行兩次掌掴并用手機擊打員工頭部。按照許昌市胖東來超市部《獎勵項目》侵犯人格尊嚴補償标準，經門店及超市部一致商議決定對于此次事件發放 30000 元補償。
公司建立侵犯人格尊嚴補償标準的初心和目的是為了維護和保障每個人的人格和尊嚴不受侵犯和傷害，啟迪并帶動更多的人重視對人格尊嚴的保護。
