今天小編分享的财經經驗：上海确定了！繼續提高退休人員養老金，5000元以上能多漲嗎？，歡迎閱讀。
在上海舉行的 "2025 民生訪談 " 節目中，對于網友提出的今年退休人員養老金會漲嗎？上海市人社局局長楊佳瑛回應說，今年上海将按照國家統一部署，繼續增加退休人員的基本養老金，增加的養老金從今年 1 月起補發。
我們都知道每年人社部只會定一個養老金調整比例，調整方法等等，比如 2024 年調整比例為 3%，采取定額調整、挂鉤調整與适當傾斜相結合的辦法，但具體的調整方案還是由各省自己來确定。
作為中國經濟第一大市，養老月人均養老金超過 5000 元，僅次于西藏。那根據上海的養老金調整方案，養老金 5000 元以上的能多漲嗎？
我們來看看 2024 年的養老金調整方案，定額調整是 61 元，挂鉤調整方面，繳費年限每滿 1 年每月增加 1 元，挂鉤百分比增加 1%。高齡傾斜方面，70-74 歲，75-79 歲，80 歲及以上的，每人每月增加 25 元、35 元、45 元。
假設兩個 70 周歲的男職工，一個養老金是 3500 元，繳費 20 年，另一個養老金 5500 元，繳費 35 年，來算算他們養老金漲幅差多少？
根據上海養老金調整方案，可以算出來養老金 3500 元的男職工，增加 141 元，漲幅為 4%。養老金 5500 元的男職工，增加 176 元，漲幅為 3.2%。
養老金超過 5000 元的肯定能多漲，因為它的基數高，但漲幅卻沒有養老金低的高。
不過，今年人社部說要更多向中低收入群體傾斜。想在現有的調整方法上做到這一點，只能提高定額調整金額，降低挂鉤百分比。
我們假設在 2025 年上海養老金調整方案中，定額調整增加 10 元，達到 71 元，挂鉤百分比下降至 0.8%，其它調整都不變。
上面舉例的兩名男職工，經過 2024 年的調整，養老金分别提高至 3641 元、5676 元，其它條件不變。
由此算出來，養老金 3641 元的男職工，大概增加 145 元，漲幅為 3.98%。養老金 5676 元的男職工，大概增加 176 元，漲幅為 3.1%。
看到沒有，2024 年兩名男職工養老金增加額相差 35 元，2025 年縮小至 31 元。這其實就是在定額調整，挂鉤調整和适當傾斜不變的情況下，向中低收入群體傾斜的方法。
有人可能會說，養老金高的還是漲的多。這是很正常的，在交養老保險的時候，一直在告訴大家 " 多繳多得，長繳多得 "，總得兌現承諾吧。人家繳納的多，付出的也多，拿到的養老金多，也是應該的。
與其夢想着退休後同等待遇，還不如多交一點。養老基金之所以要設立統籌賬戶，其中一個重要原因就是為了照顧中低收入群體。通過調整方案，縮小養老金差距，一直都在做。
如果所有人按照一個比例來調整，那養老金差距只會越來越大。比如 2024 年上漲 3%，3500 元和 5500 元，分别上漲 105 元，165 元，增加額相差了 60 元。而根據 2024 年上海的調整方案，增加額只差了 35 元。
當然，有些地方還有一些特别的傾斜。比如上海每年對 60 歲和 65 歲的退休人員額外增加養老金，比如 2024 年增加了 90 元，這個金額就不少了。
