今天小編分享的财經經驗：“殺豬盤”冒充上市公司、國企，高薪誘惑試崗，有人為求職被騙數十萬，歡迎閱讀。
藍鲸新聞 4 月 6 日訊（記者 湯詩韻）時值金三銀四招聘季，大量求職者翹首以盼、寄予厚望的階段。此時有一個天降的試崗 / 面試機會，你會不會心動？
近期有大量網友發帖稱遭遇招聘騙局，他們大多是收到假冒 HR 的陌生短信，繼而被邀請入職試崗。為了獲取一個可能的機會，相當一部分應聘者會按照指令參與各類調研、測試，并在步步誘導下損失數千上萬元、甚至背上貸款。
騙術并不高明，可處處拿捏人性。受訪者感慨，" 我為了工作唯唯諾諾，誰知道騙子虎視眈眈。"
天降試崗機會：" 第一天薅了 156 元，第二天被騙數千上萬 "
受訪求職者回憶稱，他們通常是在招聘軟體海投後遭遇 HR 通過短信索要郵箱。随後收到的郵件裡一般都有長達近 10 頁的入職邀請，包含公司和崗位介紹、薪資待遇、入職流程和試崗要求等。多數受騙者不記得有給這些公司投過簡歷，但邀約崗位和薪資确是他們所期望的，甚至有些薪資水平要高出行業平均的 20% 到 50%。無一例外的是，在二輪面試和入職之前，應聘者還要接受線上帶薪試崗。
陌生短信遞來的入職邀請 / 受訪者供圖
藍鲸記者了解到，這類騙局大多瞄準會計财務、行政管理、文員等崗位。試崗第一天，求職者們做的是基礎的數據搜集整理工作——薪資日結，當晚就能到賬一兩百。不少人曾懷疑試崗與崗位職能無關，但對方表示這是為了考驗耐心、時間觀念、接受新事物的能力等，而自己确實需要一份工作。
" 第一天薅了 156 元，第二天被騙幾千上萬。" 這個以招聘為名的騙局通常很短，甜頭過後，組局者們開始快速收網。
第二階段的常見任務是 " 測試支付系統 / 試行數字人民币 / 數字錢包穩定性 " 等，需要個人墊資進行測試分析。相關負責人承諾收益在 20%-30% 左右，測試完成幾分鍾内即可返利。
先捐款、轉賬，後按指令操作 / 受訪者供圖
值得注意的是，在這個相對新興的騙局中，部分出資方式表現為公益捐款及轉賬。律師分析稱，捐款大概率是為了在前期消除求職者疑心的幌子。" 我們可以任意選擇線上公益捐款項目，捐助 200 元還會返 240 元。把捐款截圖發到群裡以後，數字錢包裡的賬戶餘額就會變成剛才捐的錢，再按他們的指令買賣操作。" 受訪者蔡蔡解釋稱，" 我想着就算碰到詐騙，也是做公益了。"
而更早遭遇類似騙局的小莫則被要求直轉賬到指定商戶，轉賬金額從一百多飙升到近八千元，三次轉賬累積一萬多。操作中小莫被指失誤，" 群裡所有人的墊資都可能因此回不來 "。負責老師稱小莫必須支付近四萬元修復數據彌補錯誤，并一度鼓動其貸款。
同樣 " 犯錯 " 的 Mary 甚至被要求線下交付現金彌補過錯，" 因為線上通道關閉了。" 強烈的道德譴責感和對工作的渴望情緒交織下，Mary 驅車一個小時去到了某個相對偏僻的接頭地點，按指令放下一袋現金後被迫離開。
可想而知的是，這些墊資絕大部分有去無回。藍鲸記者了解到，一些求職者在察覺異樣後及時止損，也有人因此被騙幾十萬。
冒充上市公司、國企等詐騙，律師：系刷單類騙局
前述招聘試崗騙局其實并不復雜，且漏洞百出。以所謂 HR 發來的入職邀約為例，其公司介紹與官方口徑不符、列出的總公司與子公司也無股權關系。這類騙局提及的公司多為冒用，其中部分涉及上市企業、國企等。
日前，A 股上市公司萬興科技官方賬号發文警惕冒名招聘詐騙。官方提醒稱，近期有不法分子冒充萬興科技招聘部門，通過虛假短信、郵件、鏈接實施詐騙。若遇短信 / 郵件邀請投遞崗位、測評 / 崗前測試返利、安裝下載不明軟體等情況，100% 是騙局。
不在局中的人很難理解受騙者怎麼就 " 上了頭 "。受訪者 Mary 回憶，組局者通常會偽造 " 中國人民銀行支付結算司 " 相關網頁，要求應聘者籤署數據保密協定。一方面是背書，另一方面 " 也是為了避免我們向親友求助 "。
相關 " 數據協定 " / 受訪者供圖
在相對封閉的場網域内，被圍獵的人很容易做出錯誤的決策。
不止一位受訪者提到，任務小群通常只有幾個人，現在想來可能都是托。他們會率先曬出轉賬截圖，也會在有人操作失誤時群起而攻之。整個試崗在專門下載的辦公應用裡進行，無法添加私聊群内好友，說做任務以外的其他話也會被踢出去。
律師分析稱，這實際上是刷單類騙局的更新變體。這類詐騙的内核很傳統，但話術和伎倆卻與時俱進，利用的就是人們急迫找到工作的心态。律師進一步提醒稱：求職者需具備基本的法律常識和生活常識，保持常識非常重要。盡量通過正規招聘平台和官方渠道溝通，如遇詐騙請及時報警求助。
多位受訪者坦言自己曾多次產生質疑，但為了表現好一點只得照做。他們不在意返利，部分崗位薪資也是正常水平，" 我只是希望有個工作機會 "。
" 騙局是舊的，人是新的。" 有受訪求職者直言，" 我以前從來不知道這樣的騙局，被騙以後去搜才發現很多人中招，信息繭房還是太嚴重了。"
