今天小編分享的财經經驗：中信銀行新行長即将到位，中信系統持續人事調整，歡迎閱讀。
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多家媒體報道稱，中信信托董事長蘆葦已出任中信銀行（601998.SH）黨委副書記 , 按照慣例 , 待完成相關程式完成後 , 蘆葦将擔任中信銀行行長。
蘆葦原本就是中信銀行的 " 老将 "，加入中信信托之前，蘆葦已擔任中信銀行副行長。
資料顯示，蘆葦出生于 1971 年，早年曾就職于北京青年實業集團公司。1997 年 1 月，蘆葦入職中信銀行，此後 20 多年都在中信銀行體系供職，曾在總行營業部、計劃财務部、資產負債部擔任要職。2021 年 4 月，其升任中信銀行副行長。
2022 年 10 月，調任中信信托出任黨委書記，并随後擔任公司總經理一職。去年 5 月，蘆葦升任中信信托董事長。
本次蘆葦時隔兩年多再次回歸中信銀行，主要系中信系統内部補位調動。今年年初，有多家媒體報道稱，中信建投證券黨委書記、董事長王常青即将到任退休，目前中信建投内部已經宣布新任黨委書記的任命，由中信銀行行長劉成接任，後續在履行相應法定程式後，劉成或将接任中信建投董事長職務。
目前中信銀行的高管包括董事長方合英，五位副行長胡罡、謝志斌、呂天貴、賀勁松、谷凌雲。
繼 2023 年收獲了一張增利不增收的成績單後，中信銀行在 2024 年重新實現 " 雙增 "。業績快報顯示，中信銀行 2024 年實現營業收入 2136.46 億元，同比增長 3.76%，歸母淨利潤 685.76 億元，同比增長 2.33%。截至 2024 年末，該行總資產為 95303.21 億元，同比增長 5.28%。
中信銀行 2024 年仍以穩健為主基調，該行行長劉成在中期業績會上曾表示，中信銀行上半年經營發展特點主要體現在均衡性、穩健性、持續性。當前銀行業面臨的形勢依舊嚴峻，但經濟的新動能也正在不斷湧現，為銀行的發展提供了機遇和空間。預計中信銀行全年經營将繼續保持穩中向好的趨勢。
中信銀行憑借穩健的策略在三季度就實現了營收、淨利潤增長。2024 年前三季度實現營業收入 1622.10 億元，較上年同期增長 3.83%，實現歸母淨利潤 518.26 億元，較上年同期增長 0.76%。
中信銀行淨利潤的增長同樣也來自于投資端，2024 年前三季度，該行實現非利息淨收入 522.39 億元，在證券投資等其他非息收入的帶動下，同比增長 11.17%。
中信銀行 2024 年不再通過撥備調節來平衡利潤，前三季度，中信銀行計提減值準備金額為 513.95 億元，上年同期為 525.65 億元，幾乎持平，且前三季度的撥備前利潤同比就實現了 1.96% 的增長。截至 2024 年末，該行撥備覆蓋率 209.43%，比上年末上升 1.84 個百分點。
不過中信銀行的規模擴張速度稍遜于招行、浦發、興業等股份行。2023 年末，中信銀行資產規模曾一度超越浦發銀行，但在 2024 年又被浦發銀行反超。
2024 年，中信銀行最明顯的變化就是改變了分紅政策。往年中信銀行的分紅比例一直遜于招商銀行，近幾年來，招商銀行的年度現金分紅比例一直在 30% 以上，而中信銀行自 2017 年後，分紅比例一直沒有達到過 30%。
2024 年年中，招商銀行、興業銀行、浦發銀行均未實施分紅，中信銀行則成為總資產排名前四的股份行中唯一實施中期分紅的銀行。中信銀行 2024 年中分紅金額為 98.73 億元，分紅比例為 27.82%。
2024 年以來，以銀行為代表的高股息率板塊成了資金的最愛，尤其在險資中最為明顯。而對比招商銀行等一次性高分紅的銀行來看，中信銀行這種高頻分紅的方式更迎合險企的喜好。因為保險公司每個季度都要披露償付能力報告，比起一次性分紅所獲得的收益來看，相對平滑的利潤增長也會讓險企的業績看起來更健康。
在三季度業績說明會上，中信銀行董事會秘書、風險管理部總經理張青也進一步表示，未來在資本足以支撐業務健康發展的情況下，該行将穩步提高對投資者的回報，以實際行動與廣大投資者分享經營發展成果。
