今天小編分享的教育經驗：資治通鑑：選擇不對，努力白費，這3類企業盡可能躲遠點，歡迎閱讀。
蘇秦的大名，相信我們很多人都知道，他用窮困潦倒與飛黃騰達的人生對比，告訴我們一個血淋淋的現實：非常之人，方能成非常之事；非常之勢，方能成就非常之人。簡單來說，選對老板和時機，這兩點很重要。
蘇秦學成之後，迫不及待地就業，但是，前後幾次，換了幾個老板，他都沒有成功，那麼，蘇秦到底敗在了哪裡？
01
周顯王是蘇秦出師之後，選擇的第一個老板。
為什麼選擇周王呢？
我覺得有這麼幾個原因：
一、周王室衰微，相對來說，小公司的要求會寬松一些，入職也會很順利一些，先找個小跳板；
二、周王室是正統，它再衰敗，也是正統，蘇秦從小就出身洛陽郊區，他就是洛陽戶口，從小看着自己的國家衰弱，有愛國之心，所以，畢業之後選擇回到家鄉，也在情理之中；
三、蘇秦是一個窮人，古代出一趟遠門不容易，别看那個時候各國的地網域也不算大，但是，要出個國，可能動不動就得一個月，蘇秦從哪兒搞錢？沒錢！
所以，近在咫尺的周王室周顯王就成為了蘇秦的最佳選擇。
這個年輕的蘇秦，碰到了還有一絲夢想的周顯王，周顯王倒是比較欣賞蘇秦，想把蘇秦留在身邊，希望有朝一日可以復興大周。
要說蘇秦還是有兩把刷子的，抓住了周天子渴望復興的心理需求，但是，周顯王身邊的一些大臣，看不上蘇秦這個刷嘴皮的，" 嘴上沒毛，辦事不牢 " 啊，這個出身寒門的蘇秦，自以為讀了幾本書就覺得自己是個人才了，實際上沒見過什麼世面，他的所有治國謀略，都是空談，空談誤國呀！
很顯然，周天子還沒有力排眾議的魄力，最終還是沒有給蘇秦整個一官半職。
蘇秦這一次面試可以說是注定要失敗的，咱們可以分析一下，我認為，蘇秦剛出山，有點躊躇滿志，看輕了天下大勢，認為一切都在自己的掌握之中，現實卻狠狠地抽了他一巴掌。
蘇秦失敗的原因至少有三：
一、沒有做好公關。
蘇秦在見周顯王之前，沒有調查周顯王身邊的大臣，沒有做一下公關，所以，就算蘇秦說動了周顯王，依然會在朝堂遇到阻力，那幫對周顯王有影響力的大臣，顯然不歡迎蘇秦這條鲶魚，大家好好的日子不過，非要想着争霸非要想着強國，不知道槍打出頭鳥嗎？強國強的是周天子的國，跟他們大臣有什麼關系？還不得天天加班操心勞神啊？沒有大臣支持，蘇秦就很難留下了。這是原因之一。
二、蘇秦的水平還不夠。
蘇秦剛出山，理論和實踐還沒有完全融合在一起，甚至他只是一個書呆子，所以，他說服沒什麼見識還整天做復興夢的周天子還行，到了這幫大臣這裡，顯然，蘇秦的段位還不夠。
三、頑固勢力影響太大。
周王朝已經衰微了，大臣們個個都是貴族，看不上蘇秦的出身，看不清天下大勢，得過且過，沒有上進心了，這些頑固勢力太強大，就算蘇秦留在周王這裡，被周王重用，要想復興周王朝，幾乎是痴人說夢。頑固勢力太強大，這個王朝已經腐朽到根了，積重難返，姜子牙在世，怕也無計可施了。
所以說，蘇秦一開始就選錯了，失敗幾乎是必然的。
當然了，失敗并不可怕，只要不死心，你就走在成功的路上。蘇秦繼續出發了，第二個目标老板——秦惠王。
02
蘇秦狠下心，準備錢财、衣物，一路風塵仆仆地來到了秦國。剛見到秦惠王，蘇秦的嘴巴就說個不停：" 咱大秦可是個好地方啊！四面環山，中間有水，位置險要，土地肥沃，人口眾多，這簡直是上天賜給我大秦的禮物啊！我相信，以咱們訓練有素的大秦銳士，加上穩固的大後方，将來一統天下的一定是咱大秦。"
蘇秦這小子，前段時間還信誓旦旦地要幫周顯王復興周王朝昔日的榮光，轉眼又要為秦惠王一統天下出謀劃策了。
别小看這兩下子，一般人還真未必做得到、做得好，這就是到什麼山唱什麼歌啊！這也是一種成長啊，如果不能做到睜着眼說瞎話，說實話，也很難在社會的大染缸裡生存下來，尤其是還想活出内心的野望。
但是，現實顯然不太給面子，反手給了蘇秦一個耳光。
蘇秦自己說得口若懸河唾沫橫飛，秦惠王卻聽得很不耐煩，很直接地拒絕了蘇秦的自薦。
秦惠王說：" 感謝先生肯定，不過小鳥的羽毛還沒有豐滿，就不能在天空飛翔；一個國家還沒有走上正軌，也不可能去吞并天下。"
蘇秦再是個書呆子，也聽得出來秦惠王這意思，哥對你不感興趣，我大秦也用不到你，你哪來兒回哪去吧！
很顯然，蘇秦這次又找錯了老板。蘇秦這一次為什麼會失敗呢？
這個時候的秦國，秦惠王剛登上王位沒多久，可以說根基未穩，朝中更是一團糟糕，商鞅被他給車裂滅門了，國内的頑固派抬頭，對商鞅這類外來分子比較仇視，好不容易把商鞅給弄死了，這幫頑固派又怎麼可能再讓一個外來派成長起來？秦惠王看得比蘇秦明白呀！
毫不客氣地說，蘇秦着急就業，缺乏對就業部門的調查，小看了天下大勢啊！終究是心态不對，功課沒有做到家啊！
03
鬼谷子老師曾經說過："非勞心苦思，不能原事"，很顯然，蘇秦沒有把老師的話放在心裡，不撞個頭破血流，怕是不能回頭的，又怎麼可能去 " 勞心苦思 " 呢？
我想，經歷了兩次失敗，蘇秦會對自己說：沒事，此處不留爺，自有留爺處，到哪兒不能做成一番事業呢！于是，蘇秦又出發了。這一次，他來到了趙國。
蘇秦也不會委屈自己，趙國也算是強國，趙國的當家人趙肅侯卻算不上一個強人，趙肅侯的弟弟是國相，不太喜歡蘇秦這個嘴炮，既然弟弟不太喜歡蘇秦這小子，當哥哥的也不好意思不聽弟弟的意見，畢竟自家人大概率不會坑自家人，外人可不好說啊！于是，蘇秦的第三次面試又失敗了。
04
蘇秦剛開始這三段經歷，都以失敗告終，不得不說，鬼谷子這位名師帶出來的徒弟，也不是一上來就很牛的，同樣需要歷練，而這些歷練，不能說沒意義，這既是試錯，也是磨刀石。
而蘇秦這段故事也告訴我們，選擇老板一定要慎重，有三個注意要點：
一、不要選那些 " 死氣沉沉 " 的老板和企業。企業都快死了，老板還不重視人才，企業内部派系林立，頑固保守，在這樣的企業，就算給你高位，天天給你扯後腿，你也受不了，想變革，想復興，難！
二、沒有背景，不要選太牛的企業。這類企業太牛了，相對來說，比較高傲，不太容易給一個新人高位，尤其是沒有經過磨練的新人，沒有成績拿得出手的新人，在這樣的部門，基本上很難一入職就出頭，除非你打算一步一個腳印，一點點用業績去說服那幫人。
三、不要選家族企業。很顯然，趙肅王不是一個有格局的人，家族意識濃，不太信任外人，只願意相信自家人，蘇秦就算留下來了，也很難有所作為。蘇秦顯然就是這樣的結果，趙肅王的弟弟奉陽君，沒啥本事，還當上了國相，看蘇秦不順眼，還在哥哥趙肅王那裡說蘇秦的壞話，趙肅王一看弟弟不喜歡蘇秦，那就讓蘇秦走吧，家和萬事興嘛！蘇秦的第三次失敗就這麼來了。所以說，千萬不要選家族企業，說話沒人聽，裡面鐵板一塊，你金剛鑽也難鑽進去，除非你願意犧牲色相，成為贅婿，成了他們自己人，這個難度，也是頂級的啊，沒有金手指，還是省省吧。
總的來說，蘇秦的這段失敗，反映出很多問題：一、定位問題，到底去哪混？二、老板是什麼樣的人，三、風口在哪裡？當然，自身也有問題，他歷練不夠，段位不夠，修煉不夠，也是他的問題。
你覺得是這樣嗎？
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