今天小編分享的科技經驗：谷歌已削減 10% 高管職位，持續推進效率提升，歡迎閱讀。
IT 之家 12 月 22 日消息，據 BusinessInsider 報道，谷歌首席執行官桑達爾・皮查伊在周三的全體員工大會上宣布，作為公司持續推進效率提升計劃的一部分，谷歌已将其高層管理職位數量削減了 10%。
兩位匿名的谷歌員工透露，皮查伊表示，過去幾年，谷歌進行了一系列旨在簡化公司架構、提高運營效率的調整。其中一項重要舉措便是管理層人員的精簡，包括經理、主管和副總裁級别的職位數量減少了 10%。
谷歌發言人表示，部分被調整的職位轉為非管理崗位，而另一些則被完全裁撤。
據悉，谷歌的效率提升計劃已持續兩年多。早在 2022 年 9 月，皮查伊就曾公開表示，希望谷歌的效率能夠提高 20%。此後的 2023 年 1 月，谷歌進行了大規模裁員，共計裁撤了 12000 個職位，創下歷史紀錄。
IT 之家注意到，谷歌推行效率提升計劃的同時，也面臨着來自人工智能領網域的激烈競争。OpenAI 等競争對手不斷推出新產品，對谷歌的核心搜索業務構成了潛在威脅。
面對挑戰，谷歌積極應對，将生成式人工智能功能融入其核心業務，并推出了一系列新的 AI 功能，例如，在早期測試中表現優于 OpenAI 的全新 AI 視頻生成器，以及包括一個能夠展示其推理過程的 " 推理 " 模型在内的新一代 Gemini 模型。
此外，在周三的全體員工大會上，皮查伊還闡釋了 " 谷歌範兒 "（Googleyness）一詞的現代内涵，他表示，這個詞需要根據現代谷歌的實際情況進行更新。
