今天小編分享的财經經驗：茅台集團2022年高管薪酬公布！誰領走了超百萬年薪？，歡迎閱讀。
2024.03.08
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導讀：貴州茅台集團發布貴州茅台酒廠 2022 年度負責人薪酬信息公告。
來源 | 茅台官網、澎湃新聞、九派财經
近日，貴州茅台集團官網發布《中國貴州茅台酒廠（集團）有限責任公司 2022 年度負責人薪酬信息公告》。
公告顯示，貴州茅台集團公司黨委書記、董事長丁雄軍 2022 年從公司獲得的稅前報酬為 100.78 萬元。其中，應付薪酬為 78.88 萬元，社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的部門繳存部分為 21.90 萬元。
在公布的 10 人名單中，除丁雄軍稅前報酬超百萬外，時任茅台集團公司黨委副書記、副董事長、總經理李靜仁與丁雄軍同酬。
時任茅台集團公司副總經理、總工程師、首席質量官王莉等 6 人稅前報酬都在 82 萬元上下。茅台集團公司黨委委員、省監委駐茅台集團紀檢監察組組長滕建勇因 2022 年 10 月才在集團公司領取薪酬，稅前報酬為 20.97 萬元。保留省管大一型企業副職待遇人員楊代永稅前報酬為 69.99 萬元。
和 2023 年 5 月 11 日公布的 2021 年度薪酬信息相比，2022 年各負責人薪酬變化不大，浮動大多在 1 萬元以内。
薪酬政策大致按職級劃分
據了解，茅台的薪酬政策大致按職級劃分。其中，高級管理人員和中級管理人員均實行年薪制，前者按貴州省國資委和有關規定執行，後者則根據不同工作性質、責任權益、風險、績效等因素綜合确定。一般員工主要實行崗位績效工資制，并按照不同管理需要采取工資總額承包制等方式，參考勞動力市場薪酬水平，根據不同系列和崗位的技術含量、知識含量、勞動強度和績效等要素确定其薪酬水平。
2023 年度首次實現營收、利潤 " 雙千億 " 目标
今年 1 月 30 日，貴州茅台公眾号發布的《茅台集團 2023 年度生產經營工作報告》顯示，2023 年度茅台集團營收 1644.8 億元，同比增長 20.5%；利潤總額 1083.5 億元，同比增長 18.8%；主要經濟指标保持了兩位數的增長。同時，這也是茅台集團首次實現營收、利潤 " 雙千億 " 目标。
茅台集團是貴州茅台酒股份有限公司（貴州茅台，600519.SH）的控股股東，貴州茅台此前發布的 2023 年度生產經營情況顯示，2023 年度公司生產茅台酒基酒約 5.72 萬噸，系列酒基酒約 4.29 萬噸；預計實現營業總收入約 1495 億元，同比增長約 17.2%；預計淨利潤約為 735 億元，同比增長約 17.2%。遠超 2023 年初定下的全年營收增長 15% 的目标。
