今天小編分享的科技經驗：藍色遊標核心品牌“巨震”：多位高管不足1年離職、南遷動員不力，歡迎閱讀。
在傳出藍色遊標 " 要求員工南遷 " 消息後，近日，多位藍色遊標内部人士向新浪科技透露，" 目前藍色遊標北京總部部分工作區已被封禁，多地架起了‘此路不通’标識。" 據園區物業透露，" 藍色遊標方面正在讨論退租事宜 "。
新浪科技獲悉，早在今年 8 月份，藍色遊標創始人趙文權和 CEO 潘飛便已多次通過郵件向員工傳達，為總部遷移上海做鋪墊。
目前北京中心一、二樓約 1/3 的工位已經空出。那些不願意南遷的員工正因離職賠償與公司發生糾紛。有員工透露，為了減少賠償金額，一些 HR 人員正通過某些方式迫使員工主動離職。
同時，藍色遊標旗下最為核心的新藍色遊標數字營銷集團，近一個月以來發生了激烈的管理層震蕩：向潘飛匯報的聯席總經理李唯涵被撤職，集團高級副總裁、首席策略官、策略中心主管郭耀峰離職，集團副總裁、首席創意官蔡燦祥同樣也于近期離職。
多名高管任期不足 1 年離開
組織架構層面，藍色遊標旗下主要有藍色遊標國際業務、藍色遊標（數字）傳媒集團、新藍色遊標數字營銷集團以及獅華公關四大核心業務公司。此外還有藍色宇宙、思恩客等體量較小的公司，以及人力、行政、财務、法務、IT 等通用職能部門。
在四大核心業務公司中，新藍色遊標數字營銷集團下設有北京藍标數字、智揚公關、深圳藍标數字、廣州藍标數字等多個子公司和業務單元，是集團最為核心的業務品牌，也被内部人稱為 " 小藍标 "。
近兩個月以來，" 小藍标 " 内部卻發生了劇烈的管理層變動。
有離職員工對新浪科技透露，近期，向藍色遊標 CEO 潘飛匯報的新藍标數字集團聯席總經理李唯涵，已經被撤，目前去向不明。今年 1 月份，藍色遊標才通過郵件宣布李唯涵和彭浩擔任新藍标數字集團聯席總經理，如今一年未滿，只剩下彭浩一人。
同樣在今年 1 月，藍色遊標同時宣布任命郭耀峰和蔡燦祥兩位高層管理人員。其中，郭耀峰任新藍标數字集團高級副總裁、首席策略官、策略中心主管，向潘飛匯報；蔡燦祥任新藍标數字集團副總裁、首席創意官，管理創意中心、A1 制作中心品牌部，向吳凡匯報。近期，郭耀峰和蔡燦祥兩人也已經離職。
在小紅書上，目前蔡燦祥還提出了自己離職後的一些感受，直言 " 藍标 7 年從無到有自尋麻煩 "。
對于高層人事變動的理由，内部中低層職員無從知曉。不過在内部人士看來，離職無非兩種原因：第一，管理部門業績不達标，直接被裁撤；第二，作為領導人無法響應公司 " 南遷 " 号召，主動退位離開。
計劃醞釀已久，CEO 内部信曝光
" 小藍标 " 高層職位變動外，此次 " 南遷 " 其實已經醞釀很久。有員工透露稱，今年 6-7 月份的時候，藍色遊標内部便做了一些大的架構調整，将一部分客戶的媒介關系進行合并重組，期間迫使不少員工離職，有的部門人員直接減半。
藍色遊標創始人趙文權和 CEO 潘飛曾發了數封動員信，為公司 " 南遷 " 做鋪墊。在新浪科技獲取到的一份郵件中，今年 8 月 26 日，潘飛曾發布郵件提及公司 " 南遷 " 事宜，稱 " 南遷 " 地選擇最重要的驅動力與決策考量點是 " 發展 "" 哪兒更匹配我們的全球化戰略，我們就去哪兒；哪兒有利于我們未來幾年的發展壯大，我們就選擇哪兒 "。
據内部人士透露，此前公司内部一直在傳言藍色遊標南遷選擇的城市可能會是 " 杭州 "，因為藍色遊標創始人趙文權的老家距離杭州較近，或許能夠獲取更多政府支持。
不過到今年 12 月 2 日，趙文權通過郵件宣布了公司南遷的決定——目的地選擇在上海。這意味着北京 1000 多名員工中，有很多人将遷往上海，并計劃在 2025 年内完成整個南遷過程。"
據内部人士透露，長期的動員與拉扯下，一些員工選擇了主動離職提前看機會。對于離職賠償如何獲取？不同員工獲取到的情況并不一致。
有離職員工對新浪科技表示，自己獲得了 "N+1" 的賠償，但也有員工透露，自己被 HR 針對克扣業績，目前離職賠償談判困難。
一位内部員工向新浪科技介紹，目前藍色遊標北京酒仙橋附近的辦公區，一、二樓已經接近 1/3 的工位空閒，一些區網域和過道也已經被封鎖，貼上了 " 此路不通 " 的告示。據該員工透露，自己從該園區物業處了解到，目前公司已經在與園區讨論退租事宜，至于是完全退租還是局部退租，尚不得而知。
該員工直言，公司要求員工響應南遷，很多人根本無法響應政策，因為家人、房產、人際關系等資源基本全在北方，年齡越大遷移成本就越高，最終只能等着公司談判如何做離職賠償。
淨利潤暴跌，南遷 " 續命 "？
藍色遊標是國内最早成立的公關公司之一，也是目前國内最大的營銷傳播集團。但近年來，它的淨利潤在急劇下滑。
财報顯示，2021 年以來，藍色遊標淨利潤從此前的超 7 億元下滑至 5.218 億元。2022 年，直接由盈轉虧達 21.75 億元。
值得注意的是，今年前三季度，藍色遊標營收 454.23 億元，同比增長 25.09%，但淨利潤僅有 1.23 億元，同比下跌 57.23%；毛利率微薄，呈不斷下滑狀态。如果只看第三季度，淨利潤更是出現了跳崖式下降，虧損達 5997 萬，同比下降 2125.76%！
利潤水平不斷下滑的同時，藍色遊標通過減員等方式 " 降本增效 "。
據藍色遊標此前财報，2018 年藍色遊標員工人數為 5445 人，而到 2023 年底公司員工人數已經減少到 2599 人，削減過半。而今，伴随公司總部再次南遷，大量不能追随南遷的員工注定要被 " 削減 "。
在一些内部人士看來，藍色遊標選擇南遷，除了 " 戰略需要 " 外，也可以理解為是另外一種方式的 " 裁員 "。" 這兩年公關行業不景氣，不少公關公司紛紛出現甲方拖欠貨款和拖欠員工薪資等情況，南遷在一定程度上可以讓公司抛開過重的員工包袱，相當于獲得了一次新的洗牌機會。"
據藍色遊標财報數據，2021 年— 2023 年，藍色遊標的應收票據及應收賬款逐年遞增，分别為 68.30 億、73.17 億、103.8 億，占總營收的比重分别為 17.0%、19.9%，19.7%。至今年三季度末，藍色遊標應收賬款高達 104.04 億，是淨利潤的 84 倍多。
有着大量被拖欠賬款的藍色遊標，能否拿出足夠的資金賠償給不願 " 南遷 " 的員工，大家的心裡都打個問号。
