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一個真正有本事的人,不僅深挖優勢力,更具備常人不及的特征

2023-06-05 简体 HK SG TW

今天小編分享的教育經驗:一個真正有本事的人,不僅深挖優勢力,更具備常人不及的特征,歡迎閱讀。

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文 / 文馨

相信,我們周邊絕大多數人還說不上有本事,而真正有本事的人,往往是處在金字塔的頂尖,有很多特征是我們普通人不具備的。

比如,我見到一個很有本事的大哥,有頭腦有毅力,智商、情商、财商都在線的,最重要的是他對自己非常狠,而我們絕大多數人對自己很是寬容,也絕不會這樣嚴苛。

這樣說吧,就好比,你天天喊着減肥啊減肥啊,可你從來并沒有真正去減肥。

今天朋友邀請你吃烤肉,明天同事叫着你去喝酒,後天親人說聚餐等等,你對自己說,就這一頓而已,吃就吃了呗,人生不能虧待自己,減肥的事,等以後再說吧。于是,就真成了以後再說。而且,以後,很難說。不再說了。

你或許會安慰自己,人生苦短,何必苛待自己呢?

但是,今天一大早,你看到你朋友圈有小夥伴跑圈曬圖,你感嘆着說:風景竟如此好。你想了想,還是在床上多睡會兒吧,跑什麼步,唯有睡覺才是最美妙的事。

當然,一個真正有本事的人,會具備很多軟實力和硬實力,比如擁有知識面,閱書閱人閱己。

深耕某一個專業領網域,有所建樹,頭腦又靈活,尤其在跨界合作、跨領網域創新等方面能發揮自身優勢。

但凡那些在職業發展上獲得一定成功的人,都有一個共同的特征,那就是在自己所熟悉且擅長的領網域,至少精耕細作了 10 年以上。

所以,從現在開始要慎重審視一個問題:

從畢業到現在,我工作幾年了?

我身上所具備的能力是否與我的年齡相匹配?

如果不匹配,那麼,你一定要及早樹立危機感,并跑步前進,以彌補與那些先知先覺者之間的差距,确保自己不會在競争的過程中被他人擠下馬。

在這裡特别提到,關于優勢,楊毅老師曾在《如何深度思考你的職業生涯(一文讀懂職業生涯的全部奧秘)》,裡面有一個 " 一核雙驅 " 生涯管理模型,提到了影響職業生涯發展的内外部因素:

一核,指的是一個核心,即優勢。

雙驅,指的是由内在自我驅動(由性格特質 + 興趣傾向 + 職業理念 + 專業技能構成)和外在成長驅動(由行業定位 + 企業匹配 + 路徑設計 + 向上管理構成)所組成的生涯管理生态系統。

任何一個因素的缺位,都将導致這個系統出現問題。

職業生涯規劃的第一步,就是進行深入的内在自我挖掘:我更喜歡什麼?我是什麼性格特質?我更擅長的是什麼?什麼樣的事情才會令我產生内在驅動力?我的優勢特質最為匹配的職業是什麼?

先有向内的挖掘,确定适合什麼樣的職位,然後再思考外部機遇,考慮如何 " 憑借力 " 才能将自身的成長最大化,這才是正确的思考邏輯。

自己 " 知行合一 " 說到做到,擁有超強執行力。對别人也毫不留情,在工作商業的決斷上幹脆利索,不怒自威。

一個人成熟的标志,就是把 " 這件事為什麼發生在我身上 " 的怨念,轉變成 " 這件事是為了教會我什麼 " 的覺醒。當你換個角度看世界,你會發現:一切都是最好的安排。

真正有本事的人,具備敏捷的思維能力,尤其在面對復雜問題時,将問題分解、抽象,找到解決問題的關鍵點。

而這樣的思維能力,對于創新和解決問題都是至關重要的。

同時,還有自始至終的學習力,無論是學習知識、業務能力,都知道不斷復盤、積累,提高自身能力和水平,快速适應變化的環境。

主動性強的人,想去做或者不想去做,什麼時候做,都是自己來拍板的,不用想對方什麼時候聯系,不用被動等待。

正如那句話,人生沒有白走的路,每一步都算數。你的每一個泥坑,每一次跌倒,這些所有撞擊帶來的反饋,才是你真正的成長。

真正有本事的人,從來都是相信自身能力和價值,面對挑戰和困難時,鎮定和自信。

而且,失敗和挫折後不氣餒,繼續前進。這樣的自信心,對于個人的成長和團隊的發展都是至關重要的。

有自信,有責任感,同時也能對自己負責,這才是成熟的核心。

比如,為自己犯下的錯誤負責,為自己的情緒和感受負責,為自己的需要負責,以及最重要的,為自己對人、事、物的回應和感受負責。

需要注意的是,這和把一切都歸咎于自己是不同的。一味地 " 背鍋 "、忍氣吞聲,恰好是一個人不成熟的表現。

強大的溝通力,清晰表達自身想法和觀點,也能聽取他人的意見和建議。

很現實,人和人之間只存在一種關系,那就是利益關系。要麼你能滿足别人的情緒價值,如情感、關懷、快樂等價值;要麼你能給别人帶來利益價值,如資源或者金錢。

所以,敢于講真話,但也從不在爛事上糾纏,不為不值得的人生氣。而且,也絕不會多寡閒事,試圖改變他人。

因為,每個人的生活環境和軌迹都各不相同,不多管閒事、不強行幹涉他人的生活、不強加自己的價值觀,是對每個生命最大的尊重。

所以,有本事,就讓自己活得高貴一點,遠離爛人爛事。

擁有強大的創新能力,不斷創新、突破,開辟新領網域,提出新理念、新思路,困難面前,尋求新的解決方案,不斷創新和改進。

但從不偷懶,走捷徑。

有句話說得好,從簡單到復雜,是前半生的閱歷;復雜到簡單,是後半生的修行。

所以,你可以觀察一下自己,可以學的很多東西,最後你會發現,你都在試圖用捷徑,來縮短各種差距。但很多時候,根本就沒有捷徑可言。

最後,我想說,我曾經聽過一個講座,一位長者說,年輕人啊,你們應該早早意識到:活的像個人,要比活出人樣更重要。

今天,你很羨慕有本事的人,可你又不願意改變自己,也不願意行動起來,所以,你的工作也就僅僅是為了賺錢,然後買房,結婚,生子,養老等等,然後圍繞着高不可攀的房價,為此,你要供上一輩子……有多少人渾渾噩噩一生,活得根本不像人啊,沒有掙到多少錢,還有身體熬垮了,失去了太多。

所以,不得不說,人生的成長,本身就是需要一個漫長的探索期。從出生開始,一直到你大學畢業,甚至有些人到了 30 歲,很多思維、觀念、想法、行為模式,才會定型。

記得 " 日本戰略之父 " 大前研一在其專著《專業主義》中提出這樣的觀點:" 你憑什麼勝出?未來能夠牽動世界大勢的,是個人之間的競争。能否獨霸世界舞台,鍛造他人無法超越的核心競争力?你唯一的依恃,就是專業。"

何為有本事?改變自己的認知。行動起來。

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