今天小編分享的财經經驗：一家公司怎麼樣，請個假就知道了，歡迎閱讀。
最近，網絡上流傳的兩則新聞引發了公眾的廣泛關注與讨論。
一則是綿陽某項目領導在微信工作群的公開場合，言辭犀利，竟放出 " 家裡死人了先臭着 "，要以工作為主的狠話。
另一則新聞發生在南京，某房地產公司銷售顧問馬女士，不幸被确診為抑郁症，醫囑建議休假 1 周。馬女士将診斷證明和病假條發給了部門負責人，并在公司内部系統正式提交了請假申請。後因病情需要復查，馬女士在未能提前完成相應的請假手續，口頭向公司請了假。未曾想，公司竟然以她連續曠工三天為由，無情将她解雇。
有事請假，本該是每個職場人的權利，對于很多人來說，現實是請假越來越難 ......
01 為什麼請假越來越難了？
" 這年頭請個假比借錢還難。" 不少網友感嘆。
為什麼現在請假越來越難了？網友們的回答，或許給出了部分答案。
@靜子
不小心懷孕了，流產，不敢請假，公司 " 一個蘿卜一個坑 "， 如果按《女職工勞動保護特别規定》懷孕未滿 4 個月流產，享受 15 天產假的話，回去估計工作也沒了，家裡還要養兩個小孩。
@zhangjq7555
工作七年，年假一天沒休過，都是加班加點工作。帶不到一歲的寶寶打疫苗請半天假都被領導批評，導致孩子三歲半了疫苗還沒有打全。慶幸的是，去年已從此部門離職。
@滿滿
半夜開始上吐下瀉，預計領導起床要上班了打電話請假，劈頭蓋臉就說我請霸王假，我直接懵逼了，不懂這咋就霸王假了，難道生病還能預測？從頭到尾沒有一句關心的話。現在弄得我每次不舒服都不好意思請假，請假就是滿滿的罪惡感！但他每次剝奪我優秀員工的時候卻沒覺得他有不好意思！
@餘幸安
我們沒有病假事假，所有缺席都從年假扣，年假用完後就一律扣錢。請假要走流程過 5 個領導 +1 個行政，當天不能請假，沒有小時假。睡過頭直接扣錢，即使有年假也不能抵。本年度休不完的年假視為貢獻，沒有補償。
請假理由必須具體，寫家裡有事不批。之前請年休假時，沒寫具體理由，結果被老板罵沒有人情味。最後被迫要求把請假理由改成了 200 字的小作文。
正因為有太多的公司和領導無視員工正常的休假權利，所以讓很多打工人患上了 " 請假羞恥症 "，為了成功請到假都要絞盡腦汁找借口。
員工一請假就焦慮羞愧，看似是員工自己的問題，怕影響事業發展、怕給領導留下不好印象、怕影響工作 …… 其實這背後是公司和領導出了問題。
02 請假，可以檢驗一家公司怎麼樣
小宇宙 " 公司茶水間 " 播客有一期談到請假，Nina 的經歷特别引人同情。
Nina 曾參加一個綜藝活動，她特意提前請了一天的年假，工作也妥善安頓好了，告知那一天什麼時間段她不能被聯系，但其他時間可以在微信上随叫随到。
後來一次吃午飯時，老板聽說了這件事立刻板起面孔對 Nina 說：" 如果你以後是參加這種活動，我就不會再批你年假了！"
Nina 當時都驚呆了，感到自己被僭越。作為一個員工，她有權使用自己的年假，憑什麼自己說了不算，還要老板幫她評估什麼事情值得請年假，什麼事情不能請？
在這種領導心裡，下屬只有在重要關頭才能請年假，否則就應該把自己的工位上坐穿。可悲的是這種領導還不少，他們随意插手員工的私人生活，卻沒有一絲絲的尴尬。
網友 @Iris 之前任職的的那家公司，領導以 " 我從來沒有出去旅遊過 "" 我 996"" 我今年年假 15 天一天沒用過 " 為榮，并以此給員工壓力，在這樣的言論氛圍内，請假就是有罪。Iris 沒熬過一年就走人了。
入職到新公司她仍有請假羞恥，甚至因為不能和同事們一起加班感到慚愧。
和新老板講了這個情況後，新老板特别驚訝她為什麼會這麼想。
他告訴 Iris 這麼想是不對的，工作是為了更好的生活，你既然在規定時間内做完了工作，就沒必要加班，家裡有事也不要不好意思請假，只要把自己的時間管理好就可以兼顧。并且如果需要請假，也不用告訴請假原因，這是你的權利，你的自由。
新老板還拿他自己舉例子，說他爸爸也病了，他就讓自己幹什麼都快快滴，其實時間是夠用的。Iris 到現在都記得他說 " 快快滴 " 時候的表情，特别真誠可愛。後來 Iris 也當領導了，也像老板那樣，告訴下屬們，有事該請假請假，工作上還有我們大家呢。
一家公司怎麼樣，請個假就知道了。一個公司對待員工請假的态度和方式，往往能折射出這家公司的企業文化和價值觀。
和許多公司請假需要層層審批、還要面臨領導的質疑和不滿相反，胖東來卻成了一股清流。
胖東來今年新增 10 天 " 不開心假 "，員工不開心、不想上班可以請假。管理層不能不批，不批就違規了。
員工休 " 不開心假 "，看似公司受損，可實際上，員工心情愉悅工作效率才會更高。" 不開心假 " 給予了員工充分的尊重和理解，就能赢得員工的真心付出和忠誠，他們會用更大的熱情和更積極的态度對待工作。
事實也證明，對員工仁慈、不狼性内卷一樣能提升業績。
就在當前實體零售業普遍增長放緩的大環境下，胖東來逆勢增長，2024 年的營收将突破 150 億，同比去年增長 40%。
03 拒絕請假羞恥，從大膽請假開始
你是不是加班後的調休假不好意思請？帶薪年假不好意思請？頭疼腦熱的小問題也不好意思請病假？心裡總有一種負罪感，請假前會反復做心理建設，總覺得請假是一件不對的事？
如果是這樣，那麼你很可能是得了 " 請假羞恥症 "，請先别焦慮，其實大多數人都有這種症狀。
中國 · 新聞 · 周刊曾做過一個調查，通過調查可以看到，近 4 萬人參與投票，其中 45% 的人選擇了 " 有，一請假就焦慮愧疚 "。
每一個請假羞恥的打工人，為找一條合适的請假理由，都使出了渾身解數。網易數讀曾做過一期 " 請假的理由 "，讓你大開眼界，受益匪淺。
為了成功請到假，這屆網友有多拼？親人反復去世，表姐反復出嫁 ……
不過，大家最常用的請假套路還是 " 身體不适 "；
當領導追問生病細節的時候，" 肚子疼 "" 拉肚子 " 特别能博得同情，屢試不爽。
其實，大可不必如此糾結與演戲。
合理休假是勞動者的基本權利，不應成為心理負擔。請假就要勇敢說出來。人不是機器，人生不只有工作，為了療愈自我、養精蓄銳、陪伴家人、處理個人事務也很重要。
畢竟，休息，是為了更好地工作。
本文來自微信公眾号 " 獵聘 "（ID：liepinwang），作者：霍輝，36 氪經授權發布。
