今天小編分享的教育經驗：資治通鑑：同事背後說你的壞話？基本就這3個原因，破局很簡單！沒有不到位的關系，只有不到位的利益！，歡迎閱讀。
别人為什麼會說你的壞話？
對方是小人，對方是壞人嗎？不一定！
其實，不一定是對方有多壞，極有可能是你影響到了他們的利益。這與人品無關，只關乎利益。
就像《資治通鑑》裡有一段故事，特别值得我們細細琢磨，它會讓你明白：人與人之間的關系往往很純粹、很直接，同時也能啟發我們如何應對他人說壞話這種情況。
《資治通鑑》記載，周勃、灌嬰等人對漢王劉邦說：
陳平這小子雖相貌英俊、一表人才，卻未必有真才實學。
臣聽說，陳平以前在老家時與嫂子勾勾搭搭；在魏王咎那裡做事，混不下去了，就跑到西楚陣營；在西楚待不下去了，才跑到咱們這裡。
如今，大王您給他尊貴職位，讓他擔任護軍。但是，臣又聽說，陳平收受将領賄賂，給錢多的就給好處，給錢少的就分配差的職務。
陳平簡直就是個亂臣賊子，說不定是來搞破壞的，希望大王好好考察他。
說别人壞話的人，一定是壞人嗎？也不一定！
你看周勃、灌嬰，他們可是劉邦的老兄弟，而且周勃後來還鏟除了呂氏勢力的動亂，讓劉家的江山得以保全，周勃可以說是一個較為正派的人物吧！
然而，就是這樣正派的人，也一樣會在背後說别人壞話。
而且，周勃、灌嬰等人的話中，諸多信息其實都是無法核實的，僅僅是傳聞，甚至可以說是謠言，還對他人的人品道德進行攻擊。
說這樣話的人，能算是好人嗎？
可偏偏周勃相對來說就是個正派之人！
周勃、灌嬰等人為什麼要說陳平的壞話呢？仔細琢磨這段故事，你會發現，其中滿是與人打交道的學問。
咱們總結以下幾點：
1，陳平初來乍到，便身居高位。
劉邦不僅讓他擔任護軍都尉，還讓他追随在自己左右。
想想看，周勃、灌嬰這幫老兄弟，跟着劉邦從沛縣起兵，一路出生入死，好不容易才混到将領的地位。
而陳平這小子，初來乍到，竟能身居高位，周勃、灌嬰等老兄弟怎麼可能會服氣呢？怎能不嫉妒他、排擠他？
他們本就是沛縣出來的，是一個熟人的小圈子。
要知道，所有小圈子乃至所有圈子，都具有排外的共性，不然也就不叫小圈子了。
陳平遭到排斥，可以說是一種非常正常的現象。
這就像你，初來乍到一家新公司，立馬身居高位，底下的人不服你，對你冷眼相看、保持距離，甚至在背後說你壞話，這都是再正常不過的事。
2，德不配位、才不配位，毫無業績，空降而來，陳平完全契合這些描述。
他就像一位空降的經理人，還沒有給劉邦集團做出任何貢獻，一來便身居要職，負責監督諸位将領，這實在難以服眾。
至于過往的業績，對不起，得不到認可！
就像你跳槽到另一家公司，不會給你計入職年限一樣，換了公司，就是從零開始，你過往的業績，會給你一個起點，但是，不是你在新公司的根基。
可以說，陳平所處的位置至關重要，卻也危機四伏。
大家都擔心，萬一陳平指控自己是項羽那邊的奸細，自己可就百口莫辯了。
所以，眾人不約而同地排斥陳平，巴不得他在這 " 部門 " 待不下去。
畢竟，大家好不容易熬到如今的地位，陳平初來乍到就能身居高位，還随時有可能給他們帶來安全威脅，憑什麼？大家不服氣，這是再正常不過的事。
3，小圈子排外。
陳平的到來，對将領們構成了重大威脅。
他什麼都還沒做就身居高位，萬一做出點成績，豈不是要騎在他們頭上作威作福？
這些将領都是老兄弟，在戰場上彼此信任、生死與共，一個鍋裡吃飯的老兄弟，自然會利益一致，陳平算什麼？
來了就身居高位，還要監督他們，他們自然不服氣，對陳平滿是不滿。
同時，他們說陳平壞話，也是對劉邦 " 用人不公 " 的一種抗議。
陳平被說壞話、遭排擠，說到底，這是一種非常正常的現象。
當你初入一個新部門，以空降而來，身居高位，部門裡沒有你熟悉的人，除了領導認可你，其他人對你态度不冷不熱，甚至還排擠你。
這個時候，你千萬不要着急，這是再正常不過的現象。
你只需緊緊依靠領導，聽從領導的安排，做好本職工作。同時，要時刻保持警惕，避免自己犯錯，更不要掉進别人設下的陷阱。
如此一來，你就不會輕易被排擠走。
随着時間的推移，你也能融入這個小團體，就像陳平後來與周勃關系十分融洽，兩人還互贈禮物，這便是成功融入小圈子的方法。
總之，人和人的關系，其實并沒有那麼復雜，你能給别人帶來利益而不是威脅，你能跟别人產生利益關聯，你就容易跟别人相處。
如果别人總是再針對你，說你的壞話，排擠你，一定是你們的利益有了衝突。
沒有利益衝突，只因單純的不喜歡别人，而跟人争鋒相對，這樣的人，只能是蠢貨。
當你被人針對的時候，你可以從各方利益的角度，去琢磨一下，你大概率就找到了破局的關鍵。
你覺得是這樣嗎？
煮酒論英雄，讀史通謀略。
關注我，每天為你分享讀史感悟。
專欄更新進度：
1，資治通鑑：領導智慧與成事之道（第二部），更新到第 60 節
2，品人悟道：史記中的人生智慧，更新到第 8 節
3，長短經：領導必讀的實用智慧，更新到第 5 節
點擊下方鏈接，即可了解專欄
------ 推薦訂閱 ------
1、閱讀更多專欄内容，見下方小程式頁面↓
2、我的新書《門道：讀一頁就有用的資治通鑑》，讓《資治通鑑》讀以致用，專欄的精華内容優選出來的，感興趣的朋友點擊下方鏈接↓↓↓
