今天小編分享的教育經驗：精明徒弟氣走老實師傅，不懂裝懂亂操作設備，車間冒出黑煙，老板給三倍工資請不動！，歡迎閱讀。
老張今年四十八，在車間裡就像神一般的存在。他帶了一批又一批徒弟，都在各個車間挑大梁。老張性格内向，只喜歡鑽研技術，不喜歡管别人，所以，一直沒被提拔，一輩子在基層車間工作。
工廠去年招聘了幾名普通大學的三本生，他們居然放下 " 身架 "，進入車間當操作工，夢想成為未來的高薪技能大師。老板如獲至寶，準備精心培養，心想他們有文化有學歷，好好鑽研技能技術，都是未來的中堅力量。
老板安排老張帶這三個大學生，囑咐老張要好好培養這些有文憑的年輕人，功在千秋，功德無量。老張胸懷一直比較大，再說自己都是四十八了，如果有大學生跟着學，将來也能把這項技術發揚光大。
可惜的是，老張的帶徒思路與三位大學生的想法 " 擰巴 " 了。老張想的是，要培養未來的技能大師，就要先練好基本功，就像武林高手要從蹲馬步開始練一樣。這三位大學生可不這麼想，他們認為師傅只教他們幹貨精髓就行了，練馬步要練到猴年馬月啊。
幾個月後，三位 " 高徒 " 就弄明白了基本操作流程，" 就這點事兒啊 "，師傅的絕活在哪裡啊？
有徒弟就問師傅：你看我們都能上手了，啥時候教我們絕招呢？老張哈哈大笑，有啥絕活呢，絕活蘊含在熟能生巧裡，精華蘊含在豐富經驗裡，就算有絕活也不能現在教啊，需要到眼明手快、膽大心細的時候。
這三個大學生不高興了，原來師傅還防着我們呐，這有啥啊，不就是擺弄那幾個工具和零件嘛？！現在的師傅啊，水平都有天花板，自己不進步，生怕教會徒弟超越師傅，故弄玄虛，裝神弄鬼，心眼變壞了。
老張帶徒多年，就沒有遇到過幾個月就要上手學絕活的徒弟，看見這幾位大學生開始摔摔打打，不情不願的，知道這些人開始好高骛遠了。老張宅心仁厚，年輕人就要磨磨他們的性子，作為師傅，也是對他們的做人做事負責啊，手法不到位，怎麼幹精細活呢。
可惜老張這幅好心腸，沒有被三個 " 高徒 " 領悟。三個徒弟集體找老板談判，不當徒弟了，要按中級工頂崗，發中級工工資。第二天，冷言冷語就傳出去了：什麼老張嚴防死守、不教徒弟了，什麼老張心胸狹窄、不送禮就不教技術，什麼老張只讓徒弟幹雜活、自己當甩手大爺了……
老張的心就好像掉進了冰窟窿，一片冰心在玉壺，好心當作驢肝肺。老張對車間主任說，我回家了，讓他們上手吧。他們能耐都比我大了，我還賴着這裡礙眼嘛？！
老張甩手走了，三個大學生對車間主任說，看我們的創新技術吧。結果沒過幾分鍾，可能因為急于表現，設備過載，配電櫃突然冒出黑煙，吓得他們趕緊拉掉了整個車間的電閘，臉色都白了。
車間停產意味着損失百萬。老板當場臉色蠟黃，讓車間主任趕緊去找老張啊。主任說，老張辭職走了，已經走了二十多分鍾。老板屁滾尿流地去找老張，許諾給三倍工資，請他出手相救。老張立即婉拒了。
PS：科技和智能，對傳統的技能操作造成了巨大影響。但，無論時代怎麼發展，人工智能也不可能完全取代人工技能。請你切記：無論技術如何發展，人性永恒不變。只有把真本事學到手裡，風高浪急，你也不怕。
