今天小編分享的财經經驗：女企業家被問如何平衡工作與家庭 當當創始人俞渝：可以不追求平衡，歡迎閱讀。
經濟觀察網 記者 陳月芹 2024 年 2 月 21 日— 23 日，亞布力中國企業家論壇第 24 屆年會在黑龍江亞布力鎮召開。
在 " 她力量 " 分論壇上，包括當當執行董事兼創始人俞渝在内的四位女企業家聚焦時代變遷下女性的角色等議題。
面對 " 職場女性和女性企業家如何平衡工作和家庭 " 這一問題，俞渝回答，" 我很早就放棄了平衡家庭（與工作）"" 平衡這件事情，可以追求，也可以不追求 "。
再談起婚姻話題時，她直言，" 我是做不到忍辱負重的。在忍辱負重這個事情上，我曾經努力了幾十年，我努力的成果當然是煙消雲散 "，她鼓勵 " 大家都少受一點委屈，接受不同，接受失敗，接受分手，接受分裂 "。
以下是俞渝的發言全文：
我很早就放棄了平衡家庭，因為我就是兵來将擋、水來土掩。
這段時間，爸爸媽媽有病，那就往醫院多跑。我的電話号碼本上最長的就是醫生，我大概認識四五十個醫生，因為我照顧了四個老人，還有家裡的其他親屬，（這些醫生裡）有眼科，有呼吸科，有血液科等各種各樣的醫生。
工作特别忙的時候，我可能一個星期、兩個星期都見不到孩子，但凡有個時間我就跟他追跑打鬧，各種歡樂。
所以我覺得，平衡（工作與家庭）這件事情，可以追求，也可以不追求。在我的個案當中，我沒有太追求，就是這段時間要專注什麼，就把這件事給辦完。等下一段時間，我緩過一口氣來了，我就幹别的。
還有，我覺得我是做不到忍辱負重的，在忍辱負重這個事情上，我曾經努力了幾十年，然後我努力的成果當然是煙消雲散。
在一個物質生活很富裕，而精神生活上大家的包容性越來越強的時候，我其實贊成大家都少受一點委屈，接受不同，接受失敗，接受分手，接受分裂。
包括和氣和和諧，我認為往往也是鬥争的結果問題。吵完了，說開了，合适的留下，不合适的走人，再在一起團結幹，那才爽呢。
所以，平衡可追求，平衡也可以不追求，這是我的想法。
