今天小編分享的科技經驗：iphone16上市前夜果鏈衝刺招工，鄭州富士康做滿280小時，月薪最高近8000元，歡迎閱讀。
本文來源：時代周報 作者：郭美婷
9 月 10 日，蘋果最新的 iPhone16 将面世。而在 8 月底，果鏈公司正在 " 兩班倒 " 日以繼夜地趕工。
8 月的鄭州暑意未消。
航空港經濟綜合實驗區的富士康招募中心外，等待面試的工人零散排出十幾米，拉着行李箱、拎着蛇皮袋，在馬路邊或蹲或站，陸續有應聘者從車上下來。穿着藍色馬甲的富士康員工在其中穿梭巡邏，喇叭廣播一遍遍地重復：門口騙子多，不要跟陌生人搭讪……
多年來，幾乎每到 8、9 月份，這樣熱鬧的招工場景都要重演一次。
随着 iPhone 16 發布時間的臨近，富士康今年的招聘旺季也進入了倒計時。最近幾天，中介就打出了新口号：" 最後一周高價，小時工 27 元 / 小時，派遣工返費 8500！"
據今年鄭州富士康招聘公眾号發布公告，今天是最後一天高價招工，今年返費工做滿 3 個月最多共能拿 2.25 萬元，另外高價小時工方面，八大街高價小時工月做滿 280 小時，最高能拿 7840 元；對比去年同一時候發布的招工公告，鄭州富士康工廠返費工最高拿 2.13 萬元左右，同為八大街高價小時工月工資為最高 6440 元塊錢。
圖源：鄭州富工聯招聘信息
圖源：鄭州富工聯招聘信息
據時代周報記者了解，果鏈公司大部分都是 " 兩班倒 "。為了趕工新機型，果鏈公司也在加大擴容。
" 缺人，大量缺人。" 在鄭州富士康工作超過 10 年的線長告訴時代周報記者，這就是他最近最直觀的感受。
而時代周報記者也從多家供應商的一線員工處了解到，今年工廠的整體招工人數已經超過了去年，有產業鏈公司内部人士表示，雖然受就業大環境影響，今年工價其實稍低于去年，但整體招工需求比去年高，進廠的人更多了。而 " 缺人 "" 累 " 和 " 加班 " 是工廠員工們提到最多的幾個詞。
為了準備這場硬仗，半年前，庫克就親自到上海并于供應商代表見面。而這個時間點也跟此次 iPhone 16 發布時間吻合，據接近果鏈人士透露，代工廠一般提前至少半年接到訂單和生產要求。
當時，庫克用 great、longterm、win-win，來形容與中國供應鏈之間的關系。他表示，" 對于蘋果的供應鏈來說，我覺得沒有比中國更為重要的地方了。"
他表示，過去 30 年蘋果一直不斷拓展在中國的供應鏈，并加大在華投資。未來，蘋果與中國供應鏈夥伴将繼續保持緊密共赢的合作關系。
2009 年蘋果入華，之後中國供應鏈和蘋果結緣，歷經 " 砍單 "，印度截單等風波，雙方關系雖起起伏伏，卻又休戚相關。據 2023 年蘋果供應商名單顯示，中國廠商 "10 進 8 出 "，數量還是有所增加，不難看出蘋果產業鏈正在回流中國。
時間來到 2024 年，蘋果和中國供應鏈似乎沒有走得更遠，而是走得更近。
最後的衝刺
對于供應鏈公司而言，出貨前的這兩三個月是最忙碌的。
鄭州富士康的招聘公眾号 " 鄭州富工聯招聘 " 連日發布 " 高價衝刺 " 招聘信息。
圖源：鄭州富工聯招聘公眾号
根據 8 月 31 日的公告，進入鄭州富士康港區事業群 A 工作有兩種模式：一是高價小時工，薪資待遇為 24.5 元 ~26 元 / 小時，價格依據新老員工和部門差異波動，另加 500 元穩崗獎金和滿月 200 元車補；二是返費工，薪資待遇為 2100 元底薪疊加補貼和加班費，在職滿 90 天以上，根據新老員工和部門差異，額外發放返費最高 8000 元，另外有 500 元穩崗獎金 和 500 元額外補貼。
時代周報記者注意到，鄭州富士康的招聘工資從 6 月底開始節節攀升。6 月 27 日，最高返費僅為 5000 元，到 6 月 30 日就漲到了 6000 元，7 月中上旬返費在 7000-7500 間波動，到了 8 月底，最高返費漲到了 8000 元，每小時的工價也随之發生浮動。
招聘中介們也趁着最後幾天再招一批工人進廠。在一些中介口中，返費一度高達 8500 元到 9000 元，部分中介承諾可以安排條件好的住宿和相對輕松的崗位。
" 價格一天一變，馬上就要降下來了。" 李靜剛進廠時籤約的返費是 8000 元，僅一周後就漲了 500 塊。
不僅富士康，立訊精密（002475.SZ）、藍思科技（300433.SZ）等果鏈廠商，在近期同樣進入了招工的高峰期。
藍思科技專門生產蘋果產品的工廠集中在湖南和江蘇泰州，立訊精密則集中在華東地區，從近期對外發布的招聘公告來看，工價均較前幾個月有所上漲。
立訊精密的招聘中介告訴時代周報記者，招工在這兩天就要結束，時間非常緊。目前工價為 28 元 / 小時，工作時間為早上 8 點到晚上 8 點，每個月綜合到手 7500 元 ~8000 元。
按照今年鄭州富士康招聘公眾号發布的公告，以最高工價算，今年鄭州富士康的返費工做滿三個月能拿到 18500 元 ~22500 元，小時工每個月可以拿 6000~7500 元，以月工時 280 個小時計算，當月工資為 7840 元。
時代周報記者對比了一下去年同一時候，返費工三個月能拿到 18300 元 ~21300 元，小時工每個月能拿 6500~7300 元，以月工時 280 個小時計算，當月工資為 7280 元。
然而，盡管今年外界高喊着工價暴漲，但多名富士康員工和中介坦言，今年的價格其實比去年要低一些。
" 和大客戶相關的產品，淡旺季很明顯。" 接近果鏈人士向時代周報記者透露，受就業大環境影響，今年工價确實稍低于去年，但整體招工需求比去年高，進廠的人更多了。
備貨進入衝刺階段，工廠裡一片繁忙，每個人都像被上緊了發條。
8 月初進廠的付婷直言近期工作 " 很累 "，" 每天都有加班 "。正常工作時間是 8 個小時，但她通常需要加班 2 個小時左右。
羅明稱自己的日常工作是 " 打螺絲 "，他所在的線上有 28 個人，每天一共要做 6000 個零部件。最近這段時間，他每天 6 點半起床，晚上 8 點半、9 點才能到家。
而在這背後是蘋果對銷售數據的樂觀估計。據外媒報道，蘋果已經将 2024 年 iPhone16 系列的出貨量預期提升到 9000 萬台，甚至有可能達到 9500 萬部，相比 iPhone15 系列同期提高了 10%。
進退之間
羅明和付婷都不止一次經歷過富士康的旺季。
在他們的觀感裡，這兩年的工作體驗差别并不大，工廠依舊在井然有序地忙碌着。
然而，從外部來看，果鏈廠商與蘋果的合作其實一波三折，處于進退之間。
蘋果在 2010 年前後開始将龐大的產業鏈帶來中國，随着時間推移，蘋果在中國的產能不斷擴大。2022 年 11 月，市場調研機構 Counterpoint 高級分析師 Ivan Lam 受訪時表示，全球 90% iPhone 由中國企業生產。
但在過去兩三年的時間裡，受貿易摩擦的影響，蘋果開始加大在東南亞、印度等市場的投入力度，嘗試将部分產能轉移以分散供應鏈風險。
2020 年，蘋果在印度的生產線已經開始制造 iPhone11 了。同年 6 月，富士康董事長劉揚偉在股東大會上表示将把投資重點放在印度。2022 年 4 月，蘋果公司 CEO 蒂姆 · 庫克在電話會上提到，由于芯片供應短缺和國際局勢等影響，蘋果正在考慮将供應鏈布局到美國、東南亞等地區。一年後，庫克訪問印度，與印度總理莫迪舉行會談，希望在該國擴大生產規模和智能手機銷量。
期間，出于市場需求變化等原因，蘋果曾幾次 " 砍單 "，如 2021 年減少 iPhone 12 mini 的產量、2022 年砍掉 iPhone SE3 和 AirPods 等，對國内果鏈工廠造成了一定衝擊。
圖源：截圖自蘋果官網
在印度的生產也并沒有蘋果想象中順利。據外媒報道，2023 年，印度工廠組裝的 iPhone 15 因品質問題遭到退貨，并被迫大幅降價。雖然一直有消息稱 iPhone 16 系列高端機型 iPhone16 Pro 和 iPhone 16 Pro Max 将在印度組裝，但又傳言稱印度產 iPhone 的良率僅 50%。
流言之下，今年 8 月 23 日，鴻海精密工業股份有限公司、富士康科技集團董事長劉揚偉接受媒體采訪時回應稱：" 印度制造與中國大陸制造的沒有什麼差别 "，良率 50% 的說法不實。同時他也強調，富士康從未要離開河南，河南是富士康在中國大陸最大的廠區。
除了產業鏈公司的再次回歸，庫克對供應鏈廠商的态度也能看出蘋果和中國供應鏈的關系趨緊。
今年 3 月，蘋果 CEO 蒂姆•庫克現身上海蘋果中國總部，與三大供應商代表比亞迪、藍思科技、長盈精密進行交流。庫克接受媒體采訪時表示：" 對于蘋果的供應鏈來說，我覺得沒有比中國更為重要的地方了，過去 30 年我們一直不斷的在拓展我們在中國的供應鏈，而且不斷的在加大投資。"
4 月，蘋果在官網公布了 2023 會計年度供應鏈名單（Apple Supplier List），其中中國大陸工廠為 155 座，中國台灣工廠 49 座，占總數的一半左右。今年的名單中新增了 8 家中國大陸企業，包括寶钛股份、三安光電、博碩科技、東尼電子等，剔除了江蘇精研科技、美盈森集團、深圳市得潤電子及盈利時 4 家企業；同時，新增南電、金箭印刷集團兩家中國台灣企業，剔除了南亞科技、嘉澤端子等 4 家企業。整體來看，此次供應商名單調整，中國廠商 "10 進 8 出 "，數量還是有所增加。
一直以來，中國都是蘋果最重要的市場之一。據蘋果發布的 2024 财年第三财季業績，總營收為 857.8 億美元，其中在在大中華區營收為 147.28 億美元，占比 17.18%，僅次于美洲和歐洲市場。IDC 數據顯示，2024 年二季度，蘋果以 13.6% 的市場份額排名國内第六。這是蘋果難以割舍中國市場的一大原因。
接近果鏈人士向時代周報記者确認，今年部分廠商和蘋果的合作确實更加深入了，體現在參與生產的環節更多。另外一部分廠商與蘋果的合作也保持穩固，參與環節沒有特别的增加，但也跟進了最新的機型。
多點開花
蘋果吃肉，果鏈喝湯。
這是多年來果鏈廠商和蘋果的合作模式。早期，成功切入果鏈的企業，不僅意味着訂單和營收規模将大幅增長，還将獲得資本市場的認可。
因此，果鏈企業能喝上 " 肉湯 " 還是 " 素湯 "，常常取決于 iPhone 能否大賣。
而對于最新手機 iPhone16，蘋果對其出貨量的預期非常樂觀。市場調查機構 Counterpoint 最新的《月度旗艦智能手機顯示追蹤》分析數據做出了佐證：iPhone 16 系列的面板已于 7 月開始出貨。新品系列的面板出貨量比 2023 年 6 月和 7 月的 iPhone 15 系列高出 20%。
接近果鏈人士告訴時代周報記者，果鏈廠商接到訂單和生產要求可預見的周期至少為半年。處于前端的果鏈公司也許是最早感知到冷暖的。
8 月底，多家果鏈公司公布中報業績。
果鏈 " 三巨頭 " 立訊精密、藍思科技和歌爾股份（002241.SZ）的歸母淨利潤均有較大幅度增長，分别增長 23.89%、55.38%、190.44%。
立訊精密上半年營收 1035.98 億元，營收增速是個位數 5.74%，系近 5 年最低水平。立訊精密在 8 月 24 日發布的投資者關系活動記錄表中提到，在消費類電子板塊，今年以來國際上一些不穩定的短期因素仍然存在，全球經濟處于弱復蘇狀态。
藍思科技也在中報中寫道：" 終端需求緩慢復蘇 "。
歌爾股份實現扭虧，東吳證券在研報中預測，公司上半年業績持續超預期的原因之一是，TWS 耳機大客戶的出貨量恢復增長。近日，歌爾股份董事會秘書接受媒體采訪時表示，繼 2022 年 10 月的砍單事件之後，歌爾股份和原有客戶的合作也在逐漸變好恢復。
東山精密（002384.SZ）和德賽電池（000049.SZ）的淨利潤雖分别同比下降 32.01% 和 38.70%，但二者應收賬款體量均較大，前者應收賬款達 66.35 億元，占營業收入的 40%；後者為 44.12 億元，占營業收入的 50%。
在 8 月 28 日的投資者調研中，德賽電池對于智能手機類電池產品整體收入下滑作出解釋稱，上半年該產品的出貨量大約下降了 15%，同時單機價格有所下降，但預計下半年智能手機锂電池單機價格将有所提升。
部分果鏈代表企業中報業績，數據來源：時代周報記者不完全整理自公司中報
除了蘋果的訂單外，近年來不少果鏈企業也在同步孵化 " 第二增長曲線 "，如立訊精密的汽車和通訊互聯業務、藍思科技的新能源業務、歌爾股份的 XR 相關業務等。
不過，從業績報告來看，來自第一客戶蘋果的收入占比仍然很大，且整體呈上升趨勢。
注：外界普遍認為，立訊精密和歌爾股份的第一大客戶即為蘋果；藍思科技在年報中已注明其第一大客戶為蘋果。時代周報記者制圖，數據來源：公司年報
接近果鏈人士對時代周報記者表示，對于果鏈企業而言，蘋果是一個非常重要的客戶，企業不會主動放棄。同時，果鏈企業也在發展其他業務，力求把整個盤子做大，來自蘋果的收入占比慢慢也就沒有看起來那麼大了。（文中李靜、羅明和付婷均為化名）
