今天小編分享的電影經驗：金像獎新人難出頭，徹底變成“端水獎”，歡迎閱讀。
如果說去年的香港金像獎選手整體平庸，最後只能走尊老守舊的路線還情有可原，那今年的入圍影片和影人不乏強者，甚至像最佳男主角這樣的獎項真正做到了 " 神仙打架 "，但最後頒出的獎項仍然不盡如人意，難以服眾，就很能說明問題了。
今年金像獎的最大赢家是《金手指》，作為一眾影片中投資規模最大的影片，《金手指》橫掃技術類獎項似乎在情理之中，但從最後的獲獎名單來看，《金手指》獲得的獎項太多，以至于很多入圍影片都沒有得到應有的表彰，在金像獎投票評審們看來，這似乎也是某種程度上的平衡，《金手指》質量沒有好到可以拿最佳影片，但影片的體量又擺在這裡，所以勢必要讓它在小獎上多拿一些。現在的情況是《金手指》如果足夠好尚能服眾，但整體質量在幾部影片中只能處于中遊，還成為了全場最大赢家，這就不能不令人诟病評審們的 " 平衡之術 "。
" 平衡 " 同樣體現在最佳影片的得主上，《毒舌律師》整個頒獎禮只獲得了這一個獎，但獲獎後能明顯看到上台的主創們面色凝重，感受不到太多的喜悅，尤其是黃子華錯失影帝，似乎令所有人感到遺憾。但給到《毒舌律師》似乎是最不容易 " 錯 " 的選擇，從商業層面來說，它是香港票房冠軍，從口碑上來說，在五部最佳影片候選中還不是墊底。當然也有說法，因為口碑很好的《白日之下》和《年少日記》都是金像獎主席爾冬升監制，為了避嫌所以沒有給到，但這就說回了辦獎的初衷，尤其像最佳影片這樣重要的獎項，難道不該順應民意給到真正質量最佳的影片嗎？畢竟《白日之下》和《年少日記》豆瓣分數都在 8 分以上，現在的金像獎在各影片之間更強調中庸之術，在強片之間難以抉擇時，做出的選擇往往是給到看上去最不會 " 錯 " 的那一個。
最佳男主角的頒發同樣如此，除去肯定不會獲獎的來自内地的大鵬，林保怡黃子華盧鎮業先期呼聲都很高，而且都是從未獲過獎，在這種情況下，金像獎就像去年把影帝給到劉青雲一樣，再次給到了已經拿過五次影帝的梁朝偉。對于劉青雲、梁朝偉這樣已經多次拿到獎項的演員來說，這個獎項固然是此次表演的認可，但對于其他演員來說，卻是奮鬥了幾十年離這個獎杯最近的一次。在觀眾吐槽香港電影總是那些老面孔的當下，有表演優異的中青年演員出貢獻精彩表演，卻得不到表彰，這種感覺很像在一家企業裡，有一眾表現亮眼的新員工，但最後獲得獎勵的永遠是反復被表彰過的老員工，那對于新員工們來說，可能很難再有進取和突破的積極性，畢竟再怎麼努力，最後給獎的永遠是老員工，那需要等待的就是自己變成 " 老員工 " 就好了。
所以這件事情和梁朝偉本人無關，像王晶導演今天在社交平台上說的 " 建議梁朝偉宣布不再領獎 " 倒是也不必，本身應該改革的還是金像獎自身的評獎機制與整體風氣。切莫忘記一個獎項的初衷，應該是激勵，而非分豬肉與和稀泥。
