今天小編分享的教育經驗：餓了麼2026屆春招啟動：技術崗位占比超八成，AI算法崗位激增，歡迎閱讀。
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随着即時電商行業的快速演進，科技創新已成為行業發展核心驅動力，各大平台對 AI 人才的布局和競争也日趨激烈。
近日，餓了麼宣布啟動 2026 屆春季校園招聘計劃，加碼技術和 AI 人才的信号凸顯：技術類崗位在本次招聘中占比超過 85%，其中 AI 算法直接相關崗位占比超過三成。
技術崗位成招聘重點，發力高校 AI 人才挖掘
今年餓了麼春招面向國内外 2026 屆畢業生，發布的崗位類型主要包括研發類、算法類、數據類、設計類、產品類、物流類等等。
記者從餓了麼了解到，此次技術類在整體春招崗位占比 85% 以上，其中 AI 算法類崗位占比突出，達到三成以上。崗位方向主要集中在機器學習、深度學習、自然語言處理、搜索推薦、運籌優化、AIGC 和大模型等方面，平台對 AI 算法人才的需求凸顯。
公開報道顯示，在 AI 應用領網域，餓了麼近年來持續投入并帶來創新突破。
面向餐飲、零售商家，餓了麼已接連推出了包括 AI 經營助手在内的多項 AI 前沿工具，顯著提升商家運營效率、優化商戶生意經營體驗。通過餓了麼提供的 AI 助手，商家可以高效查閱和解讀店鋪整體經營情況，同時在異常場景、商品運營上，可以實現便利、智能的管理。
在高校群體 AI 人才的挖掘和培育上，餓了麼也持續發力。
據餓了麼招聘公眾号預告，餓了麼即将啟動新一年 AI 算法大賽：該 AI 大賽聚焦養老助餐、騎手社區服務以及智慧營銷三大方向，具有明确的現實應用場景特征，面向全國大學生開放報名。據悉，這是行業内首個面向高校人群開放參與的 AI 大賽，獲獎學生除了得到獎金激勵，還有實習、直通終試等權益。
中央财經大學數字經濟融合創新發展中心主任陳端表示，如今更多平台企業加大技術人才、特别是 AI 人才在校園招聘中的布局，不僅響應了國家 " 超前布局數字基礎設施、推動技術創新突破 " 的政策号召、也體現了新質生產力在民生剛需服務領網域的落地實踐。
陳端同時認為，由企業主導的產學研聯動，可以為破解當前就業的結構性矛盾提供市場化的解決方案，這種将人才儲備從 " 輸血 " 轉向 " 造血 " 的前置機制探索，也是支撐數字經濟發展過程中人力資本迭代的創新舉措。
