今天小編分享的教育經驗：博士生被導師要求幫忙遛狗，晚上補實驗！Nature：導師霸凌你是因為他平庸，歡迎閱讀。
本文來源：Nature Correspondence、解螺旋、GeenMedical
職場和校園一樣，幾乎是所有人的必經之路，會遇到形形色色的人，有些人很善良，讓人相處愉快，但也有些人充滿惡意，總是各種針對别人。今天我們就一起來聊一聊學術界的職場霸凌。
一篇來自 Nature Correspondence 的文章表示，許多所謂的「明星學者」之所以能夠出人頭地，正是因為他們在職業生涯中選擇了當個壞人——霸凌行為，正是這些平庸的學者登上頂峰的手段。
在文章中論證了這些擅長霸凌的學者，他們通過濫用權力、欺壓虐待和貶低他人，不僅可以獲得想要的成果，甚至可以迫使他人停擺甚至放棄自己的研究生涯，從而有效地消除學術環境中的競争。
這絕不是誇大其詞或危言聳聽：一項新興的研究表明，越是那些平庸的學者，越是傾向于采取霸凌的手段，來清除那些潛在的競争。
格羅寧根大學騷擾報告（2021 年）
同時，也有實驗研究表明，當男性等級制度被女性打亂時，這會激發表現不佳的男性的敵對行為，因為他們損失最大。
對性别歧視的洞察：男性地位和表現緩和了女性主導的敵對和友好行為
根據弱勢群體的報告，他們認為自己是學術欺凌的目标，欺凌者的目的是破壞他們的職業發展；而當潛在的競争者太成功時，欺凌者就會采取行動——從而進行可行的競争。
例如，一位在荷蘭工作的國際女學者指出，在她獲得數百萬美元的項目資金之前，她一直享受着還不錯的待遇；但此後，她開始成為被霸凌的對象，包括人身攻擊與性騷擾。
荷蘭學術界的騷擾：表現，促進因素，影響和解決方案
顯然，當同個機構中的其他學者在科研工作上有着更好的表現時，霸凌者們選擇了通過破壞他人的職業生涯而非公平競争來爬到更高的層次。
人人都知道，面對霸凌最好的做法就是勇敢地尋求幫助、奮力對抗；但只有科研人知道，當霸凌者是自己的導師 /PI 時，想要反抗究竟有多難。
先前也報道過許多案例：導師為學術造假逼死自己學生，甚至還吃人血饅頭，在事發 3 年後迎來又一處分！IEEE 宣布，開除前佛羅裡達大學終身教授李濤 IEEE Fellow 資格，他因為長期霸凌博士生陳慧祥，拒絕撤稿瑕疵論文致其自殺一事。
導火索是因為陳慧祥投給美國頂級計算機行業研讨會 ISCA 的一篇論文。2018 年 12 月，他用很短的時間完成了論文初稿，并投給美國頂級計算機行業研讨會 ISCA，很快他的論文就通過了組委會初審，并且給了他 4-6 個月的時間逐步完善修改。但他發現起始數據有誤，整個論文被 " 全盤否定 "，于是向導師李濤申請撤稿，可導師非但不同意，反而認為這篇論文可以直接發表。兩人一直争吵許久。
更為氣憤的是，他後來發現，ISCA 的論文審核組一共六個人，其中有四個都是李濤的好友，這讓他不得不開始懷疑李濤堅持不肯撤回論文的動機。為了保住這份榮譽，李濤甚至還威脅陳慧祥，如果他敢毀了自己的聲譽，他的博士生涯也就從此斷送了，而自己也不會放過他，這是底線。
但陳慧祥清楚地知道，如果自己把這篇論文發表出去，很有可能就要面對學術造假這顆致命的地雷。因此，陳慧祥選擇結束了自己年輕的生命，來對導師進行最後的抗議。
還有網傳西交一附院一研二女生規培期因不堪帶教老師 " 批評 "，在寝室刎頸自殺的事情。
事件中涉及的帶教老師為該院心内科醫生烏某某。過世女生是老年病學内分泌專業在讀專碩，事發時正值其研二規培輪轉到心内科期間，曾多次被涉事帶教老師 " 批評 "，說得特别難聽（能否被判定為霸凌行為還需警方确認）。
事發前一天，女生因情緒崩潰無法正常夜班，科室讓其先回去休息，第二天舍友回宿舍才發現，她割開了自己的頸動脈……
在網上還有網友投稿各種導師霸凌：
我們組學生需要給導師女兒當家教，每周一次，一次倆小時。從研一九月份開學一直到研二六月份只有過年放一次，暑假還要加課，不給錢。導師老婆經常直接微信電話打過來，我真是夠夠的 ......
網友回復：我們這科主任的學生還排班給他遛狗呢！
碩士畢業論文外審一個 c，一個 a。給 c 的老師沒給意見，只是把我的摘要復制了一遍。作為作者，看到自己辛苦寫的 3.4 萬字的論文被給了一個 c，還不給意見，很生氣也很郁悶，學校規定如果有一個 c 就要修改後給 3 個外審專家。并不能接受沒有意見就給了一個 c。
小老板在盲審還有兩天時間交的時候，讓我大改論文說的話：你這畢業論文如果不按我說的改，我就去跟學校說你的水平參加不了盲審，不能畢業。我到現在還記得當時血一下衝到腦子的感覺 ......
顯然，大家處境艱難，其生活狀态亦是常年烏雲罩頂……做科研已經很難了，更難的是，還有可能會遇到職場不公平待遇（霸凌）時，大家要學會自我保護，一些實質性的傷害可以保留證據，通過合理合法的程式為自己申辯。切忌使用以暴制暴的方式回應。
如果說成功很難，那就祝大家永遠快樂平安，都不會遇到職場霸凌吧。
