今天小編分享的科技經驗：熟悉一下大廠調查腐敗全流程，歡迎閱讀。
本文來自微信公眾号：長三角 momo，作者：祝穎麗，題圖來自：AI 生成
今天上午，外界已然沸沸揚揚的貪腐一事，終于在網易内部的通報郵件下得到确證。
涉及部門主要為 Battle 事業部、互娛渠道發行中心、互娛市場中心。
其中職位最高的涉事人之一為 Battle 事業部與 KK 事業部原負責人向浪。
據公開消息，向浪 2008 年復旦大學畢業後進入盛大遊戲，參與發行了《冒險島》《龍之谷》《永恒之塔》等大型端遊；2013 年，向浪加入網易，曾負責網易遊戲的社會大營銷與直播業務。
我們從行業人士處了解到，向浪曾加入過電競俱樂部，他在網易負責的 Battle 事業部與 KK 事業部業務也都與電競相關。
其中，他曾負責的 KK 事業部旗下 KK 對戰平台是丁磊最重視的業務之一。KK 對戰平台是一款電競平台，一位電競圈人士說，2024 年上半年，丁磊幾乎每天都會參與 KK 相關業務讨論。
向浪加入網易超過 10 年，級别高、也在重要業務中與 CEO 交流密切，因此有業内人士對此次他被公開通報貪腐的消息表示震驚。
上述人士解釋，倒不是說貪腐本身可能性小，而是以這種形式被曝光，涉及的糾紛可能不限于貪腐本身。
遊戲行業的貪腐并不少見。據 " 半熟财經 " 消息，不久前騰訊互娛天美 L1 工作室電競發展中心總經理張易加離職也與供應商貪腐相關，但該消息并未公開。
大公司，尤其是平台型公司，因為在整個產業鏈上占據着最關鍵的位置，因此普通員工也掌握着不小的權力。
電商平台的員工掌握着面向商家的規則，本地生活平台的運營也可以用流量指揮商家，這都有尋租的空間。比如過去阿裡最嚴重的聚劃算團體貪腐，美團 2023 年公布了近百人的涉嫌犯罪的調查等等都是如此。
遊戲公司，則在制作、發行、營銷每個環節都需要外包給供應商，以什麼理由、選擇誰，中間也存在灰色地帶。
以網易的 KK 事業部為例，某電競俱樂部曾獲得過其 KK 對戰平台的贊助，該俱樂部員工稱，是否贊助，幾十萬的預算就是負責人一句話的事情，" 這時候你給他一些感謝，他算不算腐敗？"
很多時候，這些大公司的灰色地帶、尋租空間能被确定為貪腐一開始并不容易。一是施受方的行為隐蔽，洩露出來對誰都沒有好處；一是在行為在規則裡，很難有證據證明對公司利益造成了傷害，比如某個業務卡着公司預算，事情也完成得不錯，只是具體的個人獲得了一些隐蔽的好處。
不同公司負責類似舞弊貪腐事件的部門有不同名稱，比如網易的叫做 " 廉政部 "，阿裡稱為 " 内控部 "，字節則交由企業紀律與職業道德委員會審理。
但流程則很類似，都是先接到舉報線索，做内部核實調研，最後通過訪談确證。負責内部腐敗案例調查的人很多出自公檢法，他們起作用的最關鍵的一步就是 " 小黑屋 " 的訪談。
" 小黑屋 " 内設攝像頭，被訪談的對象雖然有人身自由，但在高壓下，通常并不能随意出入，要歷經數小時、面對無數細節的追問。訪談的廉政部 / 内控部員工也經驗豐富，他們會視不同人拿出友好寬松或是嚴肅施壓的态度。
進入調查小黑屋的人，很少有能全身而退的。有的人被友好交流的氛圍放松警惕，說了不該說的話；有的人在緊張的密閉空間裡，在拿出來的 " 證據 " 下，還沒被追問就什麼都主動交代了。
而事實上，公司在這一步拿到的 " 口供 " 才往往是更有法律意義的證據。很多員工與公司走到訴訟階段，對自己最不利的證據就是自己親自籤字的口供。
不過被揪出來不意味着都會被公開。最終被公布出來的案例要麼情節典型嚴重，要麼是該員工本人在公司調查時極其不配合，被 " 殺雞儆猴 "。
甚至有的涉事高層也不會第一時間被處理。一位在大公司上述類似部門工作過的員工說，很多時候上報到大老板層面，他們也會評估這個人的價值和造成的損害和行為程度，再決定是要真正處理還是旁敲側擊。
我們了解到，一家物流公司在起網階段，公司明知底下有各種貪腐受賄等情況，但在發展期也是默許和容忍的。
而當一個高層以一種如此不體面的方式被通報和離開，通常也意味着他的價值已經低于公司所需。
企業是一個追逐利潤的組織，公平、正義有時并不是它的第一訴求。而監察腐敗的部門，大部分時候也只能在事後有所作為。對他們而言，與其投入人力物力去大規模調查反腐，遠不如用一個足夠激烈的例子去警醒員工成本更低。
不過在互聯網企業裡，對腐敗的容忍度相對更低。一方面，這些企業本身就誕生在一個更推崇公開透明的時代，無論是企業文化還是管理制度都更加現代，其監督制度也足夠完善。此外，這些企業賺錢能力強，對高層和員工的激勵措施也足夠豐富，貪腐本身就會因小失大。
因此，在互聯網企業裡，一旦被舉報确證後都會被移交司法，過去，阿裡、快手、百度都曾經曝出過高管被刑拘的醜聞，這次網易也是同樣的邏輯。
本文來自微信公眾号：長三角 momo，作者：祝穎麗
